2,162 : 피망 슬롯 인 노동자

개정 : 12 월2021

자원 봉사자, 계열사 및 기타 비 임금 근로자 유형을 직장 시스템에서 피망 슬롯 인 근로자라고합니다.

부서의 부서 지침에 대한 부서 지침

1. 피망 슬롯 인 근로자 과제에 대한 설명 개발
2. 경험 자격 및 훈련이 필요한 경험 결정
3. 신입 사원 직원 모집
4. 예비 피망 슬롯 인 노동자의 적절한 심사 수행

피망 슬롯 인 노동자를 수락하면 다음을 완료하십시오.

1. 피망 슬롯 인 노동자가 과제를 수행 할 수있는 방법과 방법을 설명하십시오. 피망 슬롯 인 노동자가 이러한 의무를 물리적으로 수행 할 수 있는지 확인하십시오.
2. 피망 슬롯 인 근로자에게 적용되는 모든 정책과 절차를 설명하십시오.
3. 필요한 것으로 간주되는 과제 별 교육을 제공합니다.
4. 입력위험 관리 사무소에서 예외가 부여되지 않는 한 (아래 섹션 참조).
   1. 파견 근로자는 근무일에 입력하려면 부서에 사회 보장 번호를 제공해야합니다.
   2. 부서는 필요한 문서를 유지 관리 할 책임이 있으며, 직장 부상시 검토해야 할 수도 있습니다.

기록 보관 및 피망 슬롯 인 작업자 카테고리

모든 피망 슬롯 인 노동자필수Workday에 입력 되세요및 해당 계약은 부서에서 유지해야합니다. 부서는 책임이 있습니다for파견 요원 계약 종료at적시방식일단 과제가 끝나면.

서비스를 수행하는 자원 봉사자a일회성 발생(즉, 콘서트 또는 이벤트) 1 년에 7 일 연속 7 일 미만의 서비스를 제공하고 있으며, 근무일에 입력 할 필요가 없습니다. 이 자원 봉사자 그룹은 E에 속합니다.Vents 카테고리 및 부서는 자원 봉사자 (이름, 연락처 정보, 이벤트 날짜)에 대한 기본 정보를 7 년 동안 수집하고 유지 관리 할 책임이 있습니다.

특정 자원 봉사 그룹이있을 수 있습니다.are예외 부여근무일에 입력 해야하는 요구 사항이지만, tHese 요청은 사례별로 검토됩니다승인해야위험 관리 사무소의. 부서는 유지 관리에 대한 책임이 있습니다정확한이 그룹의 피망 슬롯 인 작업자 문서 및 로그인 시트.

피망 슬롯 인 작업자 카테고리는 대학 자원 및 시스템에 액세스해야 할 필요성에 의해 결정됩니다. 부서는 검토 할 수 있습니다피망 슬롯 인 노동자의 그리드카테고리및 액세스 범주에서the자원 봉사자 카테고리의 지식 기반.

피망 슬롯 인 작업 범주

1. 캠퍼스 계열사 및 캠퍼스 계열사 2 : 피망 슬롯을 위해 서비스를 수행하지만 A에 보상을받는 사람.별도 회사, 예. Washoe County School District, Renown 등 범주는 피망 슬롯 자원에 접근 할 사업 이유에 따라 결정됩니다.
2. 자원 봉사위원회:피망 슬롯의 다양한위원회에서 자원 봉사.
3. 명예 교수:은퇴 한 학업 또는 행정 교수.
4. 분류 직원 명예:은퇴 한 분류 직원.
5. 임상 보조 교수/공동 교수:서비스를 수행하는 사람적절한 순위와 제목을 가진 예, 예. 자원 봉사 의료 교수.
6. 자원 봉사자겸임 교수:적절한 순위 및 직함을 가진 특별한 서비스를 제공하는 사람, 예. 자원 봉사 교수.
7. 자원 봉사자“A”및“B”:부서 나 피망 슬롯에 혜택을 제공하는 피망 슬롯을 위해 서비스를 수행하는 사람. 범주는 피망 슬롯 자원에 접근 할 사업 이유에 따라 결정됩니다.UN UN 이메일 및 소프트웨어가 필요하지 않으면 자원 봉사 카테고리를 사용해야합니다.
8. 제 3 자 기관을 통한 계약자 : 직원 대행사에 사용됩니다.
9. 학군 계열사 - 학군 직원이고 활동을 수행하는 사람피망 슬롯
10. 박사후 동료 연수생 - 고급 학술 약속
11. 제휴사 1 및 2 : 피망 슬롯을 위해 서비스를 수행하지만 별도의 회사에 의해 보상되는 사람, Ex. 와이 카운티 학군.
12. 이사회 - NSHE Systems에 액세스 해야하는 리젠트 이사회 구성원.

** 자원 봉사자는 Adobe 라이센스를받을 자격이 없습니다.