2,235: 슬롯 무료체험
최종 개정:2020년 9월
국가 인사 규칙은 분류된 모든 직원의 초과 슬롯 무료체험 수당을 관리합니다. 모든 초과 슬롯 무료체험는 감독자의 사전 승인을 받아야 합니다.
- 대학의 "슬롯 무료체험주"는 일요일 오전 12시부터 오후 11시 59분까지 진행되는 달력 주간입니다. 토요일.
- 주중 40시간 이상 슬롯 무료체험하거나 하루 8시간 이상 슬롯 무료체험하는 모든 직원에게는 시간 반 급여 또는 보상 시간이 부여되어야 합니다. 수정된 초과 슬롯 무료체험 계약을 선택하고 승인받은 직원의 경우 초과 슬롯 무료체험는 일주일에 40시간을 슬롯 무료체험한 후에만 고려됩니다.
네바다 행정법은 NAC 284.250에 따라 일주일에 40시간 또는 슬롯 무료체험일에 8시간을 초과하여 슬롯 무료체험한 경우 직원의 슬롯 무료체험 시간의 절반에 해당하는 비율로 보상 휴가를 지급하거나 부여해야 한다고 요구합니다. 정상적인 급여.공유 서비스 HR 웹사이트.
과도한 슬롯 무료체험 일정으로부터 직원을 보호하고 고용주의 비용 부담을 제한하기 위해 초과 슬롯 무료체험는 최소한으로 유지되어야 합니다. 연간 120시간을 초과하는 유급 초과슬롯 무료체험에 대해서는 임명 권한자(일반적으로 학장 또는 동등한 관리자)가 검토하여 업무량 문제가 있는지 확인해야 합니다.
복수 직업/이중 고용에 대한 특별 규칙:
분류된 직원은 임명장 교육 또는 임시 시간당 교육과 같은 다른 분류에서 추가 작업을 수행할 수 있습니다. 다중 직무 또는 이중 고용 상황이 발생하는 경우 직속 상사 및/또는 임명 권한반드시특별한 감독을 실시하십시오. 초과 슬롯 무료체험 수당과 관련된 연방법 및 주법을 준수하려면 부서 간의 조정이 필요합니다.그리고BCN 인사 사무소.
NAC 284.248에 따라, 한 부서 또는 다른 부서에서 두 가지 직위에서 슬롯 무료체험하는 분류된 직원은 하루 8시간 또는 두 직위를 합친 슬롯 무료체험 시간으로 주당 40시간을 초과하여 슬롯 무료체험하거나 유급 상태여야 합니다. 초과 슬롯 무료체험에 대한 보상.
이전 단락에 따라 초과 슬롯 무료체험 수당을 받을 자격이 있는 직원은 다음 급여를 받아야 합니다.
- 두 직위 중 가장 높은 급여를 받으며,또는,
- 직원과 임명 권한자가 해당 작업이 수행되는 직위의 급여 비율로 초과 슬롯 무료체험가 필요한 작업을 수행하기 전에 서면으로 합의한 경우.
다음과 같은 경우에는 이 섹션에 따른 초과슬롯 무료체험 수당 요구사항에 대한 예외가 존재합니다.
- 직원은 자신의 선택에 따라 추가 작업에 참여합니다*,그리고;
- 추가 작업은 파트타임입니다.그리고;
- 추가 작업이 가끔 또는 산발적으로 수행됩니다**,그리고;
- 추가 작업은 직원의 정규 고용과 다른 용량입니다.
* 직원이 묵시적이든 명시적이든 고용주의 강요 없이 자유롭게 결정을 내린 경우 직원은 자신의 "선택"에 따라 슬롯 무료체험하는 것으로 간주됩니다. 직원은 제재에 대한 두려움이나 결정을 설명하거나 정당화할 필요 없이 자유롭게 업무 수행을 거부할 수 있어야 합니다.
** "가끔 또는 산발적"은 드물거나 불규칙하거나 산발적으로 발생하는 것을 의미합니다.