2,305: 슬롯 커뮤니티

최종 개정:2009년 2월

정상 업무 시간에 근무하지 않는 직원은 공식 휴가 상태여야 합니다. 모든 부서는 슬롯 커뮤니티 직원이 모든 결근을 지원하기 위해 연간 및 병가 발생을 관리할 책임을 지는 작업 환경을 유지해야 합니다.

임명 기관이 직원에게 휴가 발생 없이 직장을 떠날 수 있는 권한을 부여하는 공식적인 "슬롯 커뮤니티" 상태로 직원을 배치하려는 경우, 임명 기관은 "슬롯 커뮤니티"가 승인되기 전에 BCN 인사부에 문의해야 합니다. .

"무급 퇴사" 상태는 직원의 급여와 혜택에 영향을 미칩니다. 임명 당국은 직원에게 "슬롯 커뮤니티" 상태를 허용할 때 관리 책임 영역에서 선례를 세우는 것임을 인식해야 합니다.

임명 기관의 재량에 따라 승인된 "슬롯 커뮤니티"는 NAC 284.578에 따라 수행되어야 합니다. 근무일 기준 30일 이하의 "슬롯 커뮤니티"는 휴가 요청서 및 급여 정정 양식을 사용하여 임명 권한자의 승인을 받을 수 있습니다.