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수정됨:2009년 3월

학장 또는 부총장실은 신규 고용 체크리스트-교수진 또는 크레이지 슬롯 캠퍼스에 위치한 재고용 체크리스트-교수진에 명시된 모든 필수 서류를 인사부(HR)에 제출합니다.인사 웹사이트. 크레이지 슬롯 양식의 정확성과 완성도를 검토하고 불일치 사항이 있으면 학장실이나 부총장실에 알립니다.

HR은 채용 문서를 받으면 학력 확인을 시도합니다. 크레이지 슬롯 자격 증명을 확인할 수 없는 경우 HR에서는 교직원의 채용 첫날로부터 30일 이내에 최고 학위의 공식 성적 증명서를 제출해야 함을 교직원에게 알립니다.

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자격증명의 위조 크레이지 슬롯 허위 진술, 크레이지 슬롯 취업 지원을 뒷받침하기 위해 제공된 학위가 비공인 기관에서 발급되었다는 증거는 고용 계약을 무효화하고 즉시 종료의 근거가 됩니다. 이러한 상황에서 고용이 종료되면 Title 2, Chapter 6의 조항이 적용되지 않습니다.