3,075: 크레이지 슬롯

개정일: 2012년 7월

크레이지 슬롯의 지속은 연방 규정의 엄격한 준수에 달려 있습니다. 재정적 처벌을 피하기 위해서는 이러한 규정을 준수하는 것도 필요합니다.

1. 크레이지 슬롯은 실제로 근무한 시간에 대해서만 급여를 받을 수 있습니다. 그들은 일하지 않은 시간에 대해서는 급여를 받을 수 없습니다.
2. 크레이지 슬롯은 법에 따라 학습 과정이자 재정적 지원이 되도록 고안되었습니다.
3. 크레이지 슬롯 근로자는 적절한 감독을 받아야 합니다.
4. 감독관은 격월 시간별 크레이지 슬롯 근무 시간 카드에 서명함으로써 규정된 시간이 실제로 해당 크레이지 슬롯에 의해 근무했음을 증명합니다.
5. 부서는 향후 감사를 위해 크레이지 슬롯 시간별 시간표(하드 카피 또는 전자)를 5년 동안 작성하고 보관해야 합니다.
6. 크레이지 슬롯 취업은 학습 시간으로 사용되어서는 안 됩니다.
7. 크레이지 슬롯해서는 안 됩니다크레이지 슬롯에 따라 수여된 금액을 초과하여 일한 경우.