목적
- 슬롯 커뮤니티성과 혁신에 대한 대학의 표준을 보여주는 뛰어난 직원을 표창합니다.
- 다른 사람의 성과와 성취에 영감을 주고 지원한 사람들을 인정하십시오.
- 직무 및 기타 관련 직무에서 모범적인 개인 성취, 공헌 및 성과를 보여주는 직원에게 보상하십시오.
자격
풀타임 및 파트타임 지원과 분류된 프로그램, 최소 3년 동안 근무한 카운티 및 학생 교직원이 자격이 있습니다.
슬롯 커뮤니티
이상의 슬롯 커뮤니티은 대학 전체의 여러 명예에 대한 슬롯 커뮤니티과 밀접하게 유사합니다. 이러한 상의 슬롯 커뮤니티을 우리의 상과 일치시키는 근거는 수상자가 대학 상 후보가 될 수 있다는 것입니다.
슬롯 커뮤니티은 다음과 같습니다:
- 다른 사람들의 역할 모델입니다.
- 해당 부서 직원의 자산입니다.
- 슬롯 커뮤니티 전체와 그 목표에 대한 우려.
- 동료 직원, 교직원, 학생 및 대중에 대한 긍정적인 태도.
- 일에 대한 긍정적인 태도(가용성, 협력, 예의, 친절함).
- 작업 품질(생산성, 정확성, 적시성, 창의성, 주도성, 신뢰성, 시간 엄수).
- 혁신과 진취성의 슬롯 커뮤니티성(열정을 가지고 프로젝트를 창의적으로 처리하고 정규 업무 할당 이상의 추가적인 책임을 받아들이고 수행하는 능력).
- 전문성 개발, 수상 및 지역 사회 봉사 활동(워크샵, 수업, 강의, 위원회 및/또는 자원 봉사 활동 참석).
- 슬롯 커뮤니티의 교육, 연구 및 봉사 활동 지원에 탁월한 기여를 했습니다.
후보 양식의 후보자에 대해 묻는 질문의 예:
- 후보자가 어떻게 전문적이고 협력적으로 책임을 수행하고 함께 일하고 봉사하는 모든 사람들에게 훌륭한 서비스를 제공하는지에 대한 구체적인 예를 제시하십시오.
- 후보자가 어떻게 자신의 업무에 주도권을 쥐고 종종 요구되는 것 이상으로 나아가는지에 대한 구체적인 예를 제시하십시오.
- 후보자가 어떻게 헌신을 보여주고 긍정적인 태도로 직장 생활에 접근하는지 구체적인 예를 제시하세요.
- 후보자가 슬롯 커뮤니티의 사명과 슬롯 커뮤니티, 학과 또는 단위의 목표를 어떻게 홍보하는지 구체적인 예를 제시하세요.
