피망 슬롯 정신의 거친 타기로부터의 교훈

Reno의 네바다 대학교 (University of Nevada)의 연구 및 혁신 담당 부사장 인 Mridul Gautam을 불러서 기술 스타트 업 멘토로서 서비스를 제공하기 위해 알려주기 위해 3 년 반이 지났습니다. 그것은 대학이 리노 시내에있는 Innevation Center 건설을 마쳤다는 것이 밝혀졌으며, Mridul은 실리콘 밸리 피망 슬롯로서 저의 배경이 저를 감독의 역할을위한 좋은 후보로 만들 것이라고 생각했습니다..

우리는 Reno에서 생생한 기술 피망 슬롯를 재배하기위한 많은 성분을 가지고 있습니다. 실리콘 밸리와 가까운 환상적인 살 곳이며, 우리는 자격을 갖춘 인력을 밝히는 R1 클래식 대학이 있습니다.

지난 3 년 동안, 나는 수백 개의 회사 및 초기 피망 슬롯들과 함께 Innevation Center와 Edawn과 같은 조직과의 협력을 통해 일하게되어 운이 좋았습니다. 다음은 내가 가져갈 수있는 몇 가지 교훈입니다.

"죽음의 계곡"은 진짜입니다 :쉽지 않습니다. 내가 함께 일한 모든 피망 슬롯는 초기의 "친구 및 가족 지원"에서 자격을 갖춘 투자자들이 피망 슬롯에 관심을 갖는 단계까지 상당한 문제를 겪고 있습니다.

스타트 업 CEO가되는 것은 어렵다 :더 큰 운영 피망 슬롯의 CEO가되는 것이 더 쉽습니다. 스타트 업의 CEO에는 CTO, CFO, COO, CMO, 판매 부사장, R+D 부사장 및 법률 고문이 없습니다.

초기 제품 또는 사업 계획은 일반적으로 잘못되었습니다.내가 만난 거의 모든 피망 슬롯는 "피벗"해야했습니다. 그것은 피망 슬롯의 초기 제품이나 서비스가 그것을 자르지 않을 것이라고 말하는 좋은 방법입니다.

판매는 핵심입니다 :나는 비즈니스 학생들을 강의하고 있었고 "얼마나 많은 사람들이 피망 슬롯가되고 싶은가?" 거의 모든 손이 올라갔습니다.

절망적 인 피드 혁신 :혁신과 특히 교육 혁신은 까다 롭습니다. 지식, 시설 ​​및 작업 시간은 모두 혁신의 핵심 요소입니다.

네바다는 기회와 도전을 모두 제공합니다.내가 네바다에 처음 도착했을 때, 나는 그것이 스타트 업을위한 만병 통치약이라고 느꼈습니다. 우리는 교육받은 인력, 저렴한 인프라 및 매우 매력적인 삶의 질을 가지고 있습니다.

멘토링은 파트 타임 활동이 아닙니다 :일반적으로 멘토는 일주일 또는 한 달에 몇 시간을 보내고 있습니다. 나는 시도했고 그것은 효과가있는 방정식이 아닌 것 같습니다.

나는 처음에 사업을 시작할 때 유입 센터에 접근 할 수 있기를 바랍니다. 내가 지금 우리 피망 슬롯를 탐색하도록 돕고 시도하는 많은 실수가 피할 수있었습니다.

아이디어를 개발하거나 비즈니스를 구축하는 것은 쉽지 않습니다. 오르막 오르막입니다.