Stephanie Parker는 직원과 관리자 모두를 대표하는 회원으로 구성된 Sisolak 주지사에 의해 슬롯 사이트 직원 관리위원회에 임명되었습니다. 위원회는 주지사와 인적 자원 관리 부서에 자문 역량을 제공하며 NRS 284.068에 의해 관리됩니다.
Parker는슬롯 사이트를 직원과 관리자가 문제를 해결하고, 근무 조건을 개선하며,보다 긍정적 인 관계를 창출 할 수있는 객관적인 장소로보고 있다고 말했다. 슬롯 사이트는 최소한 분기마다 한 번 이상 공청회를 개최해야하지만 현재 시간에 한 달에 한 번 회의를 개최 할 계획입니다.
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Parker는 고용주/직원 분쟁을 해결하기 위해 투명성과 의도적이고 열린 대화를 촉진하는 프로세스에 참여하고자하는 욕구가 있다고 말했다. 모든 시민이 여전히 청문회에 전적으로 접근 할 수 있고슬롯 사이트가 모든 공개 회의 법을 준수하도록하기 위해, 청문회는 그렇지 않으면 안전 할 때까지 가상 형식으로 개최됩니다..
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Parker는 원래 20 년 전에 슬롯 사이트로 이사하여 그 해의 11 개 이상 동안 주 직원으로 일했습니다. Parker는 다른 이사회와위원회에서 전직 앰버 경보위원회의 의장이자 슬롯 사이트 주 비상 대응위원회의 전직 직원으로서 다른 이사회와위원회에서 봉사 한 경험이 풍부한 공공 서비스를 본질적으로 이행하고 있다고 밝혔다.
나는 라스 베이거스에 살았고 남부 슬롯 사이트 지역을 섬겼으며 2011 년에 Carson City로 북쪽으로 올라간 후 공공 서비스로 돌아 가기를 원했습니다. "자원을 제공하고, 우리가 살고있는 지역 사회의 삶의 질을 향상시키기 위해, 우리 모두가 그 일에 참여한다고 생각하기 때문입니다.".
슬롯 사이트 주에서 이미 고용 한 사람으로서 Parker 및 기타위원회 위원은 임명에 대한 추가 급여를받지 않습니다. Parker는 약속을 받아들이는 동기가 그녀의 지역 사회에 기여하는 데 그녀의 역할을하고자하는 욕구라고 말했다.
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