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교실과 현실의 결합: 대학원 프로그램은 두 세계를 최대한 활용합니다.

강의를 듣는 산업 스타일 책상으로서의 학생

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Washoe 카운티 학군과 리노 슬롯 대학교 간의 독특한 협력슬롯 리드는 최신 기술과 실제 경험을 바탕으로 미래의 학교 관리자를 준비시키는 슬롯 리더십 석사를 위한 2년 프로그램입니다. 팬데믹 이전에도 하이브리드 비동기식 및 대면 방식을 갖춘 Nevada Leads는 현직 교사 및 정규직으로 일하는 기타 학교 교수진을 위해 설계되었습니다.

“학생으로서 2년 동안 Nevada Leads에 몰입하고 현장에 있으면서 실제로 교장의 업무나 다른 행정 업무에 종사하는 것은 정말 유익하며 학생들에게 엄청난 도움이 될 것이라고 생각합니다. "라고 Sparks 고등학교 교장이자 Nevada Leads의 멘토 교장인 Kevin Carroll이 말했습니다.

사범대학 슬롯리더십 조교수,슬롯 무료체험 및 인간더 길고 실용적인 인턴십을 통해 학생들은 슬롯 리더십의 이론적인 부분과 실제적인 부분을 연결할 수 있다고 말했습니다. 교과 과정은 특히 학생들이 근무하는 학교에서 실시간으로 일어나는 일에 맞춰 조정됩니다.

“나는 고등학교 교사들이 나와 함께 고등학교에 오고 초등학교는 초등학교에 오고 싶습니다.”캐롤이 말했습니다.  “그런 다음 프로그램이 진행되는 몇 년 동안 그들은 실제로 그것을 뒤집었습니다.

지역 중학교인 Sky Ranch의 학생 상담 교사로 일하고 있는 Claudia Bessette가 이번 달에 Nevada Leads 프로그램을 졸업합니다. 프로그램을 완료하기 위해 Bessette는 상담사로 풀타임으로 일하는 동시에 수업에 참석하고 2년 간의 인턴십을 완료하는 균형을 유지해야 했습니다.

"그것이 현실이 됩니다"라고 Bessette가 말했습니다. “교과서에서 나온 내용이에요.

2년 인턴십이 Nevada Leads의 유일한 특징이 아니라는 점을 강조해야 합니다. Salido-Sanchez는 Nevada Leads를 차별화하는 점은 긴밀하게 연결된 공동체 의식과 정규직으로 일하는 교사를 수용하기 위해 특별히 고안된 수업 일정을 포함하여 프로그램이 수행하는 모든 것이 매우 의도적이라는 점이라고 말했습니다.

“우리는 서로를 지원하고 함께 성장할 수 있는 집단 모델을 가지고 있습니다.”라고 Salido-Sanchez는 말했습니다. “그들이 리더십 역할을 맡게 되면 서로를 위한 지원 시스템 역할도 할 수 있습니다.

Nevada Leads는 대학과 Washoe 카운티 슬롯청 간의 파트너십으로 존재합니다. 대학은 등록자에게 광범위한 실제 경험을 제공할 수 있는 기회를 얻고, 슬롯구는 미래 지도자의 역량과 자질에 투자합니다.

"정말 견고한 파트너십입니다." 캐롤이 말했습니다. “지구는 분명히 Nevada Leads를 지원하고 Nevada Leads는 우리 지구를 지원합니다.

Bessette의 이전 비즈니스 경험으로 인해 변화 관리에 초점을 맞춘 수업은 프로그램 시간 동안 학교 행정의 현실에 초점을 맞추는 중추적인 순간이 되었습니다. Bessette는 슬롯 리더십 분야에서 경력을 쌓는 데 관심이 있는 다른 사람들에게 Nevada Leads를 추천할 것이라고 말했습니다.

"그것은 인생을 바꾸는 경험입니다. 왜냐하면 그곳이 당신이 진정으로 중심을 잡는 곳이기 때문입니다."라고 Bessette는 말했습니다. "리더십을 맡는 것이 목표라면 이 2년은 전환이 일어나는 시기입니다. 그 이유는 엄청난 가치가 있음에도 불구하고 단순히 담임 교사로서 사물을 보는 것을 멈추기 때문입니다."

모든 Nevada Leads 코호트는 봄 학기에 시작되므로 2년 후 졸업하는 학생들은 즉시 학교 관리자로 일자리를 찾을 수 있습니다. 하이브리드 코호트 모델을 사용하면 슬롯 시골 지역의 지도자들도 대학과의 거리에 관계없이 프로그램에 참여하고 지원할 수 있습니다.

“우리는 항상 지리적 위치를 넘어서 모집하려고 노력하고 있습니다.”Salido-Sanchez가 말했습니다. “이 지역을 벗어난 다른 사람들이 프로그램에 액세스할 수 있는 방법에는 여러 가지가 있습니다.”

Nevada Leads는 이 지역에 매우 귀중한 프로그램임이 입증되었습니다. "지원서와 인터뷰 과정에서 두 사람이 동등하고 한 명은 Nevada Leads를 통과하고 다른 한 명은 그렇지 않은 경우, 그들이 2년간의 경험을 갖고 있기 때문에 Nevada Leads 지원자를 선택하겠습니다." Carroll

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