특수 교육 조교수 Lindsay Diamond, 특수 교육 교수 Tammy Abernathy 및 특수 교육 교수 MaryAnn Demchak은 슬롯 사이트 새로운 교사에게서 어떤 특성을 찾고 있는지 조사한 새로운 연구를 발표했습니다."채용 과정에서 슬롯 사이트의 선호: 모든 것이 다시 새로운 것인가?"
"우리는 20년 전보다 지금 더 중요해진 다양한 특성을 해결하기 위해 슬롯 사이트그램을 조정해야 하는지 알아보고 있었습니다"라고 Diamond는 말했습니다. "그리고 우리가 본 것은 동일한 요소가 여전히 목록의 상단에 있다는 것입니다."
연구원들은 여러 학교의 교장을 대상으로 설문조사를 실시하여 슬롯 사이트 신입 사원에게 필요하다고 믿는 특정 유형의 교사 면허 및 기타 중요한 기술에 대한 교장의 태도를 결정했습니다. 결과는 어떤 유형의 면허 및 인증 슬롯 사이트 중요하게 생각하는지, 채용 과정에서 어떤 기술을 찾고 있는지, ARL(Alternative Routes to Licensure) 프로그램 또는 전통적인 4년제 교육 기관에서 교사를 채용하는 것을 선호하는지 여부를 조사했습니다.
“나의 의도는 이러한 기술과 능력을 슬롯 사이트에게 전달할 수 있는 기술과 능력을 갖춘 교사를 준비하고 제공하는 데 필요한 특수 교육 또는 일반 교육을 전반적으로 다른 교사 준비 프로그램 및/또는 교육자 준비 프로그램과 공유하는 것입니다. 아마도 그들은 인터뷰를 하고 있으며 이를 실행에 옮기기 위해 노력하고 있을 것입니다.”라고 Diamond는 말했습니다.
연구에 참여한 일부 슬롯 사이트은 선택이 주어진다면 보다 전통적인 4년제 프로그램에서 교사를 선택할 것임을 보여주었습니다. 그러나 저자들은 ARL 프로그램이 현대의 교사 부족 문제를 해결하는 데 여전히 중요한 도구임을 강조했습니다.
“현실은 모든 교사 준비 프로그램의 질이 다르기 때문에 ARL 프로그램의 질도 다양하다는 것입니다.”라고 Demchak이 말했습니다. "슬롯 사이트은 별로 좋지 않은 경험을 했을 수도 있고, 다른 슬롯 사이트은 훨씬 더 나은 경험을 했을 수도 있습니다."
저자는 미국이 교사 부족이 점점 더 심각해지는 시기를 겪고 있다는 사실을 설명했습니다. 교장에게 배포된 설문조사의 일부 질문에서는 슬롯 사이트 사용하는 실제 채용 관행에 대해 물었지만 다른 질문에서는 교장에게 이러한 부족이 요인이 아닌 경우 채용 관행이 어떻게 보일지 고려하도록 요청했습니다.
“협박을 받는 슬롯 사이트에게는 교사가 필요할 뿐입니다.”Abernathy가 말했습니다. “두 가지 다른 방식으로 질문을 했을 때 우리는 '이것이 당신에게 얼마나 어려운 일인지 알고 있습니다'라고 말하게 되었습니다.
연구의 또 다른 중요한 발견은 일반 교육 및 특수 교육 분야에서 이중 자격증을 취득한 교사에 대한 슬롯 사이트의 일반적인 감사였습니다. 즉, 슬롯 사이트은 이러한 자격증을 취득하고 두 영역 모두에서 가르칠 수 있는 자격을 갖춘 교사를 학교의 특히 귀중한 자산으로 여겼습니다.
“훌륭한 교사 교육에 대해 우리가 아는 모든 것은 아이들과 함께 교실에서 경험하고 기술을 완성하고 실제로 수행하는 것에 관한 것입니다.”라고 Diamond는 말했습니다. “그들이 찾고 있는 것이 바로 그것이다는 것은 너무나 당연한 일입니다.
