Lindsay Diamond, Special Education 교수 인 Tammy Abernathy 특수 교육 조교수, 특수 교육 교수 인 Maryann Demchak은 새로운 슬롯 사이트가 새로운 슬롯 사이트가 찾고있는 특성을 조사하는 새로운 연구를 발표했습니다."고용 과정에서의 슬롯 사이트 선호도 : 모든 것이 다시 새로워 지나요?"
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연구원들은 여러 학교에서 교장을 조사하여 특정 유형의 교사 면허에 대한 교장의 태도와 교장이 신입 사원에 필요하다고 생각했던 기타 중요한 기술을 결정했습니다. 결과는 어떤 유형의 라이센스 및 인증 교장, 고용 과정에서 원하는 기술을 찾고 있는지, 그리고 대체 노선에서 슬롯 사이트 대체 노선 (ARL) 프로그램으로 고용하는 것을 선호하는지 여부를 조사했습니다.
“저의 의도는 다른 슬롯 사이트 준비 프로그램 및/또는 교육자 준비 프로그램, 전반적으로 특수 교육 또는 일반 교육을 공유하는 것입니다.이 기술과 능력을 갖춘 슬롯 사이트들에게 이러한 기술을 인터뷰하고있는 교장들에게 전달하고 실천할 수있는 슬롯 사이트들에게 제공하는 데 필요한 슬롯 사이트들을 제공하는 것입니다.”라고 Diamond는 말했습니다.
연구의 일부 교장은 선택이 주어지면보다 전통적인 4 년 프로그램에서 슬롯 사이트 선택할 것임을 보여주었습니다. 그러나 저자들은 ARL 프로그램이 현대 교사 부족과 싸우는 데 여전히 중요한 도구라고 강조했습니다.
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저자는 미국이 슬롯 사이트 부족이 점점 더 심해지는 시간을 겪고 있다는 사실을 설명했다. 교장에게 배포 된 설문 조사에서 일부 질문은 실제 채용 관행에 대해 사용한 실제 채용 관행에 대해 물었지만 다른 사람들은 교장들 에게이 부족이 요인이 아닌 경우 고용 관행이 어떻게 보일지 고려해달라고 요청했습니다..
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이 연구의 또 다른 중요한 발견은 일반 교육 및 특수 교육에서 이중 면허를 가진 슬롯 사이트들에게 일반적인 감사였습니다. 다시 말해, 교장들은 이러한 면허를 받고 두 분야에서 학교의 특히 귀중한 자산으로 가르 칠 자격을 갖춘 슬롯 사이트들을 보았습니다.
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