작고 조용하고 크고 대중의 순간이 있었는데, 지난 몇 달 동안 Jill Heaton에 대한 다양한 감정을 불러 일으켰습니다.
무료 슬롯의 재무 및 행정 부사장 인 Heaton과 Sue Johnson은 7 월 1 일 무료 슬롯가 대학에 가입하는 데 필요한 1 년 동안의 승인을 통해 대학과 무료 슬롯가 일하는 데 도움이되는 전환 팀을 이끌고 있습니다. 1969 년에 설립 된 무료 슬롯는 52를 축하합니다.nd의심 할 여지없이 모든 고등 교육에서 가장 그림 같은 장소 중 하나에 대한 최종 시작.
Heaton은 무료 슬롯의 최고 학업 책임자로서 그녀의 일을 진지하게 받아 들였습니다. 올해가 필요한 것을 이해 한 사람보다 아마도 더 나은 존슨과 마찬가지로.
“Jill과 저는 SNU의 선임 리더십으로서 우리가 투명 할 것이며, 우리는 아이디어, 이니셔티브를 요청하고 공개 커뮤니케이션을 듣고 응답 할 것이라고 조기에 헌신했습니다.”라고 Johnson은 말합니다. “올해 내내 우리는 경사 마을의 무료 슬롯, 교직원, 교직원, 학부모 및 지역 사회에 정보를 제공하기 위해 여러 번의 시청 회의를 개최했습니다.이 시청은 2021 년 초반에 SNU를 성공적으로 이끌어 내고 전환에 대한 진도를 공유하고 질문에 대한 답변을 제공하는 초석이었습니다..
“이것은 Jill과 나는 우리 가이 전환을 위해 일할 것이라는 세 가지 핵심 원칙과 결합되었습니다. 신입생부터 졸업 선배들에 이르기까지 학생의 학업 경험, 제도적 거버넌스와 운영 및; 커뮤니티 관계에 대한 우리의 전환에 대한 레이저 중심에 대한 우리의 헌신적 인 무료 슬롯, 우리는 우리의 칭찬을 받았습니다. 이 지역에서 서비스를 제공하는 기관 내 생활을 개선 하고이 지역에서 활기찬 고등 교육 기관을 유지하고 네바다 북부에서 우수한 교육을 제공하는 성장하는 공립 대학교와 힘을 합치고 있습니다.”.
Heaton은 지난 학년도 에이“올인”접근 방식을 받아 들였습니다. 사실, 대학교 도의 제프 톰슨 (Jeff Thompson)이 지난 여름에 히튼 (Heaton)이 그녀의 새로운 역할에 임명되었다고 발표 한 지 얼마되지 않아 히튼은 무료 슬롯의 기숙사로 이사했습니다.
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Heaton, Johnson 및 나머지 전환 팀은 너무 바빴습니다. 사실, 최근에 SNU의 SNU의 Incline Village, Nevada 무료 슬롯 SNU의 SNU의 Incline Village를 관찰하여 Heaton에게 무언가를 지적하여 SNU의 학생들을위한 학생들을위한 학생들을위한 학생들과 긴밀한 일을해온 Heaton에게 무언가를 지적했습니다.
“저의 동료, 새로 임명 된 연구 및 창의적 활동 부사장 Doug Boyle 교수 Doug Boyle 교수는 우리가 무엇을하고 있는지 관찰하기 위해 그곳에있었습니다.”Heaton은 SNU의 등록의 약 1/4을 약 100 명의 무료 슬롯들을 끌어들이는 시청 회의를 기억합니다..
Boyle 교수는 그날 UNR 및 SNU에서 무료 슬롯 기반 서비스의 다양한 측면을 대표하는 발표자가 모든 여성이라고 지적했습니다.
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그것이 디자인 이었든 단순히 우연히든, 한 기관을 다른 기관으로 전환하는 복잡한 과정에서 두 기관의 많은 여성들이 리드 역할을하고 있다는 것을 부인할 수는 없습니다..
SNU의 무료 슬롯들과 직접 일하고 전환이 순조롭게 진행되는지 확인하는 일부 주요 플레이어 및 관련 부대를 한눈에 볼 수 있습니다.
Melisa Choroszy, 등록 서비스 부사장 부사장;
Heather Turk-Fiecoat, unr Registrar;
Lourdes Gonzales, 재정 지원 및 장학금 이사;
Chai Glenn-Cook, UR 베테랑 서비스 이사;
Adilia B. Ross, UNR 유무료 슬롯 및 학자 사무실 부국장;
Kara Cleveland, UNR 대학원 운영 이사;
Emilly Borthwick-Wong, UNR Advising의 전무 이사;
Sheena Harvey, UN 피트니스 및 레크리에이션 스포츠 이사
Tylar Tidwell, UNR 레크리에이션 스포츠 코디네이터;
Natalie Fry, UNR 마케팅 커뮤니케이션 책임자
Lizzie Thibodeau, 무료 슬롯 Dean of Student Affairs;
Roseanna Wehby, 무료 슬롯 레지스트라;
Annamarie Jones Keyton, 무료 슬롯 인증 및 평가
Nancy Beigel, 무료 슬롯 Provost의 무료 슬롯 보조
Kristine Young. 무료 슬롯 재무 및 관리 부사장의 무료 슬롯 보조원;
Heaton은 무료 슬롯을 향한 역할을하는 것 외에도 중요한 역할을 한 많은 사람들이있었습니다..
“기관을 위해 그것을하는 사람들은 성별 스펙트럼 전체에 있습니다.”라고 그녀는 말합니다..
여전히, 대학에서 수행 한 가장 복잡한 노력 중 하나에 관여하는 여성의 수는 대학에서 종종 업무를 수행하는 방법에 대한 여러 가지 흥미로운 측면에 대해 이야기합니다. 전환은 2022 년 7 월 1 일 이전에 완료 될 것으로 예상됩니다.
“선발되거나 계획되지는 않았지만 UNR의 문화, 우리가 모든 수준의 무료 슬롯에서 리더십을 많이하는 여성이 얼마나 많은 여성을 보유하고 있는지 인식하고 있다고 생각합니다. "이것은 UNR에서 우리 자신의 문화를 강하게 반영하는 것입니다. 여기에는 정말 위대한 여성이 많이 포함됩니다."
Heaton은 무료 슬롯에서 그녀의 시간 동안 매우 일찍 발견했으며, 자신의 작업 부하가 어떤지, 또는 순간의 도전이 무엇인지에 관계없이 기꺼이 도와 줄 전문가들과의 강력한 관계를 유지하는 것이 얼마나 중요한지를 발견했습니다. 8 월에 거대한 Caldor Fire는 타호 호수 유역 안팎에서 공기를 두껍고 연기로 흐릿하게 만들었습니다.
Heaton은 이미 대학생 수업이 시작될 Sierra Nevada 무료 슬롯의 Covid-19 프로토콜에 관한 대학의 학생 건강 센터 책임자 인 Cheryl Hug-English 박사와 이미 협력하고 있습니다. Caldor Fire의 위협으로 인한 비상 계획에 직면 한 Heaton은 대학의 조직 탄력성 관리자 인 Amanda Windes로 향했습니다.
며칠 동안 긴장하고 연기로 가득 찬 며칠 동안 버스는 SNU 주차장에 주차되어 Caldor Fire가 Tahoe의 East Shore로 이동 한 경우 무료 슬롯들의 대피 가능성을 준비하고있었습니다..
“심장 마비를 일으키는 것이 좋습니다. 그렇습니다. 이제 모든 경험이 지금 되돌아 보면 모든 사람들이 정말 긍정적 인 방식으로 모인 중요한 순간 중 하나였습니다.”라고 Heaton은 말합니다. "전염병 계획과 화재 비상 준비로 인해 우리에게는 선택의 여지가 없었고 기관에 가장 적합한 일을 할 수밖에 없었습니다. 솔직히 말해서 놀라운 출발이었습니다. Wolf Pack 개인 인 Wolf Pack 가족을 데려 왔습니다.
“8 월의 첫 연결을 통해 두 무료 슬롯 사이에 모인 모든 사람들은이 학년 내내 지속적인 관계를 맺는 데 도움이되었습니다.”.
Johnson은 학년도의 첫 며칠이 극도로 불확실하고 불안하지만 무료 슬롯/UN 팀이 달성 할 수있는 것을 이해하는 운동이라는 데 동의합니다..
“SNU/UNS의 리더십 팀은 강력한 단일 집중 팀으로 부상하여 경계를 유지하고 준비하기 위해 옳은 일을했습니다.”라고 그녀는 말합니다. "산에서 대피 명령을 UNR로 준비하면서 무료 슬롯들 이이 기간 동안 공간과 보드를 가졌는지 확인했습니다. 대피 준비에 대한 무료 슬롯의 참여-자신의 개인 이동 가방 준비에도 불구하고 무료 슬롯들은 몰입 형 2 주 코스에서 매우 높은 수준으로 참여했습니다."
“이 프로그램의 마지막 날의 하루가 끝날 무렵, 무료 슬롯들은 원으로 모여 그 주에 경험을 묘사하도록 한 단어를 주도록 요청 받았습니다. 첫 번째 무료 슬롯은 팔을 옆에 서서‘우정을 맡았습니다.
Heaton은 개인적으로나 전문적으로 경험이 그녀의 가장 보람있는 중 하나라고 말합니다.
Harrah 's Lake Tahoe의 최고 재무 책임자로 봉사하는 등의 저명한 경력이 많은 하이라이트 중 하나였습니다.
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“우리는 이것에 자아가 없습니다. 우리는 내가 옳을 필요가 없거나 Sue가 옳을 필요가 없다는 것을 알고 있습니다. 기관에 맞아야합니다.”.
그리고 나서 Heaton은 미소를 짓습니다.“Sue는 인디애나 존스의 비유를 사용합니다. 그곳에서 그 거대한 바위가 그를 쫓아 가고 계속 달리기 만합니다. 우리는 매일 우리가 할 수 있고 항상 앞으로 나아가 야 할 결정을 내립니다.”.
Johnson은 존경과 감탄의 느낌이 상호라고 말합니다.
“질과 함께 일하는 것은 개인적인 기쁨과 영광이었습니다.”라고 그녀는 말합니다. “우리는 함께 전략을 안내하고 뛰어난 업무 관계를 만들기 위해 다양한 경험과 지식을 활용했습니다. 경영진의 전환 팀으로서 우리는 배경과 경험을 바탕으로 듣고, 배우고, 리드했습니다. 우리는이 전환기에 우리에게 제시된 도전에 대한 공동 작업을 포용하고 문제를 해결하고 개발 한 문제에 대한 혁신적인 솔루션을 개발했습니다..
“저는 Jill의 성실성, 헌신, 효과적인 노력 및 성공적인 전환에 대한 무료 슬롯, UNR, 네바다 주 및 고등 교육을위한이 역사적이고 독특한 기회를 완료 할 수있는 현실을 소중히 여깁니다.”
그녀는 다음과 같이 덧붙입니다.“저의 멘토는 저에게``당신이 대우 받고 싶은대로 사람들을 대하는 것입니다. ''라고 말했습니다. 그 핵심 가치는 항상 저의 직업 경력을 통해 나와 함께 남아있었습니다. SNU의 무료 슬롯, 교직원 및 교직원은이 놀라운 작고 사적인 자유 예술 대학에 대해 열정적이라는 것을 기억하는 것이 중요합니다. 존중과 존엄성을 가진 사람들을 대하는 것은 결정이 얼마나 어려운지 상관 없습니다.”
Heaton은 두 무료 슬롯에서 동료들의 작업은 최상의 조직이 어떻게 더 많은 일을하도록 도전이나 요청에 관계없이 항상 자신의 일보다 더 많은 일로 보는 개인이 있는지를 상기시켜줍니다..
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UNR의 레지스트라 인 Heather Turk-Fieco는 약 25 년 전에 SNU 무료 슬롯를 처음 방문한 것을 기억할 수 있습니다. 그녀는 그 장소의 아름다움에 맞았습니다.
“무료 슬롯는 특별한 장소이며 우리는 그 아름다움과 문화를 받아들이고 싶습니다.”라고 그녀는 말합니다. "우리는 혼자서는 아무 것도하지 않지만 여기서 먼저 듣고 함께 일하는 데있어 중요한 특성은 그녀의 공동체가 보유하고있는 기관의 정신을 유지하는 데 필수적입니다."
Heaton과 Johnson이 1 년 내내 지적한 것처럼 많은 사람들과 마찬가지로 Turk-Fiecoat의 역할은 도전이 없었고 광범위하지 않았습니다. 그러나이 작업은 효율적으로 그리고 목적의 감각으로 이루어졌습니다.
“저의 주요 역할은 SNU와 UNR 사이에지도를 제공하고 SNU 무료 슬롯들을위한 다리를 건설하는 것이 었습니다.”라고 그녀는 말합니다. “우리는이 무료 슬롯들이 우리와 함께하게되어 기쁘게 생각하며 그들의 전환이 성공적이고 원활하게 보장하기를 원하지만 백만 개의 세부 사항이 있습니다. 전송 등가, 예방 접종, 학업 구조 및 학위 진행에서,이 무료 슬롯들이 성공을 위해 세워지기 위해 물 아래에 많은 일이 일어나고 있습니다.
Turk-Fiecoat는 그녀를 모호한 것은 앞으로의 것이 었다고 말합니다. 그녀는 두 기관의 모인은 협업의 최선을 나타내는 것, 즉 제도적 강점, 결합 및 공유 자원, 공통의 원인을 위해 함께 일하는 사람들의 최선의 충동을 나타냅니다..
“미래에 많은 가능성이 있습니다.”라고 그녀는 말합니다. “7 월 1 일st우리는 새로운 무료 슬롯들에게 봉사하고 우리가 그들의 집과 기록의 관리인이되면서 모든 공식 학업 역사를 전환하기 시작합니다. 여러 다른 시스템, 디지털 카피 및 물리 용지의 역사적 무료 슬롯 기록이있어 모든 것을 갖추기 위해 함께 모을 수 있습니다.
Borthwick-Wong은 다음과 같이 덧붙입니다. "고등 교육에서 무료 슬롯들을 지원하는 가장 효과적인 방법이라고 생각합니다. 무료 슬롯들은 우리가 다른 사무실, 부서 또는 부서에 있다는 것을 이해하거나 돌보지 않습니다. 그들은 단지 하나의 기관을보고 무료 슬롯들을 위해 일하는 것이 중요하다고 생각합니다."
Johnson은 올해가 SNU에 있거나 UNR에 있거나 둘 다에 관계없이 어디에서 작동하든 항상 초점이 올바른 위치에 있어야한다고 밝혔다. 학생들은 항상 SNU에서 최우선 과제였으며, 이것이 항상 무료 슬롯를 특별한 장소로 만들었습니다.
“(SNU) 벤 솔로몬 (Ben Solomon) 창립 회장은 종종 시에라 네바다 대학교가 '환경과 조화를 이루고있다'고 인용 한 것으로 인용되었습니다. "라고 Johnsons는 말합니다. “이 환경은 우리의 교수진과 교직원과 함께이 무료 슬롯를 매우 특별하게 만드는 학생들과 서로를 위해 탄력적이고 인내하며 돌보는 교직원들과 결합되어 있습니다. 하루가 끝날 무렵, 성공적인 학생 결과를 창출하는 것은 한 사람이 아니지만 모두가 꿈을 이루고 미래의 기회를 추구하는 데 도움이됩니다. 학생들은 우리의 우선 순위입니다. ".
SNU의 거주지 커뮤니티에 살고있는 Heaton의 시간도 그녀에게 비공식적 인 메모를 할 수있는 기회를주었습니다. 매일, 그녀가 기숙사에서 사무실까지 75 야드 정도 걸을 때, 때때로 그녀가 식당에서 식사를 공유하는 무료 슬롯들이 수업에 서두르고, 그녀가 봉사하는 두 기관 사이의 차이점과 유사성을 상기시켜줍니다..
“이것은 SNU의 몰입 형, 작고 집중적 인, 학생 초점 및 UNR의 문화에 대한 SNU 문화가 녹는 반면, 훨씬 더 크지 만, 우리가하는 모든 일에 개인 학생의 초점을 유지하려고 노력하는 데있어 가장 큰 작은 대학이기도합니다.”라고 그녀는 말합니다. “이 경험의 가장 중요한 측면 중 하나는 두 기관 이이 전환에서 얻을 수 있다는 것입니다. 나는 SNU가 매우 특별한 곳이라는 것을 알게되었고, 우리는 비밀 소스를 원한다는 것을 배웠습니다. 그래서 무료 슬롯에 사는 것이 나에게 도움이 된 이유입니다. 비밀 소스에 대한 재료가 무엇인지 알지 못하면 늑대 팩을 긍정적으로 키울 수는 없습니다.
