슬롯 무료체험
슬롯 무료체험 1: 고품질 교육을 통해 다양한 공중 보건 전문가를 양성하여 역사적으로 소외된 계층이나 취약 계층을 포함한 모든 사람의 건강 요구 사항을 해결합니다.
목표:
- 학생 및 졸업생 역량 평가를 통해 지속적인 품질 개선에 참여합니다.
- 전문 개발 교육 및 교수 멘토링 기회를 늘립니다.
- 평가 및 설문조사 개정을 통해 인력 준비 데이터 활용도를 높입니다.
- 반인종주의와 사회 정의에 대한 학생들의 지식을 향상시키기 위해 커리큘럼 전반에 걸쳐 DEI 개념의 적용 범위를 평가하고 보장하는 시스템을 개발합니다.
슬롯 무료체험 2: 전반적인 학생 경험을 개선하는 동시에 공평한 접근성, 유지 및 기회를 늘리십시오.
목표:
- 이벤트 수와 조직(예: DFS, TRIO, Upward Bound 등)과의 파트너십을 늘려 네바다를 반영하는 학생 인구를 유지하고 유지합니다.
- 학부 및 대학원 수준의 P2P 멘토 프로그램 참가자 수를 늘리십시오.
- 상담/진로를 통해 학생 만족도 향상
- 장학금과 조교 수를 늘리고 공평한 분배를 보장하여 다양한 학생 인구를 모집하고 유지하십시오.
슬롯 무료체험 1: 학생, 교수진, 교직원에게 활력을 불어넣고 최고의 성능을 발휘할 수 있는 환경을 조성합니다.
목표:
- 기존 리소스를 사용하여 직원과 학생의 만족도를 높이고 존중받는 느낌을 고취합니다.
- 슬롯 무료체험 사명에 부합하는 우수한 성과에 대한 보상 메커니즘을 개선합니다.
- 학생들 사이에서 전문/사전 전문 직업 관심 그룹의 수와 참여를 늘리십시오.
- 교직원과 학생 모두를 위한 의사소통 시스템을 개선합니다.
슬롯 무료체험 2: 운영 인프라를 개선하여 공중보건대학원을 매우 효과적이고 지속 가능한 조직으로 구축합니다.
목표:
- Grow infrastructure capacity including:
- 컴퓨터실, 라운지 등과 같은 생산적인 공간을 포함한 물리적 환경을 개선합니다.
- 지속적인 기부금 증가로 지속 가능한 기부자 풀 만들기
- 지원 정책, 절차 및 전반적인 운영을 개선
슬롯 무료체험 3: 다양한 공중 보건 교수진과 직원을 위한 직업 목적지가 됩니다.
목표:
- 강점을 식별하고 참여를 개선하며 성공을 축하하기 위해 슬롯 무료체험 대학 리더십에 피드백을 제공할 수 있도록 교직원을 위한 공식 커뮤니케이션 채널을 개발합니다.
- 다양한 교수진과 직원을 채용, 유지 및 승진시키는 방법을 강화합니다.
- 교직원, 특히 새로운 교직원을 위한 리소스를 강화하십시오.
- 주최와 축하를 통해 학교 내 문화적 다양성을 장려합니다.
슬롯 무료체험 1: 학교의 가시성을 높이고 성과를 확대합니다.
목표:
- 교수 연구 및 학술 제품의 양과 질을 높이십시오.
- 언론과 소셜 미디어를 포함한 다양한 보급 채널을 활용하여 연구 및 학술 제품을 (a) 대중과 (b) 미래의 학생 및 연수생에게 번역하고 보급합니다.
- 지역/국가/국제 태스크 포스, 국가/국제 자문 위원회, 입법 세션 및 외부 보조금 검토에 대한 참여 및/또는 증언을 늘립니다.
- 슬롯 무료체험 동창회 참여 확대, 학교의 사명을 발전시키기 위해 챕터 위원회 구성원을 동원 동문 성과를 증폭시키세요.
슬롯 무료체험 2: 공동 연구에 참여하여 SPH 교수진의 전문 지식을 지역, 국가 및 세계 보건 노력과 통합합니다.
목표:
- 교외 연구비 경쟁력 강화를 위해 교수진 및 인프라에 투자하세요.
- 특히 새로운 슬롯 무료체험 문제에서 지역, 국가 및 글로벌 무대(태스크 포스 및 자문 위원회 포함) 전반에 걸쳐 학생/연수생 및 교수진의 협력을 강화합니다.
- 협력을 강화하고 자원을 활용하며 연구 노력이 현장의 변화하는 요구에 부응할 수 있도록 슬롯 무료체험 대학 내 센터, 연구소 및 실험실의 활용도를 높입니다.
- 학교의 기존 강점이 있거나 요구 사항이 확립된 중점 영역/연구 클러스터에서 상당한 양의 전문 지식을 개발하고 브랜드 아이덴티티를 구축합니다.
슬롯 무료체험 1: 공중 보건 문제에 대한 지역 사회의 영향력을 강화할 수 있도록 공중 보건 학교를 위한 커뮤니케이션 시스템 및 리소스를 구축합니다.
목표:
- Develop formalized communication channels to:
- 커뮤니티 구성원이 피드백을 제공하고 개선 기회를 식별할 수 있는 프로세스를 간소화합니다.
- 학교의 전문 지식, 서비스, 이벤트 및 성과를 소셜에서 공유
- Develop a system to share engagement metrics with school leadership including:
- 내부 및 외부 활동에 참여하는 사람 수
- 학교 페이지의 웹사이트 트래픽
- 학교의 전문 지식 및 서비스 분야에 대한 지원을 요청하는 메커니즘을 갖춘 슬롯 무료체험 웹사이트의 리소스 탭을 개발하고 유지합니다.
슬롯 무료체험 2: 관계를 구축하고 확장하여 지역, 카운티, 주 기관 및 조직의 주요 리소스가 됩니다.
목표:
- 지방, 카운티 및 주 기관/조직과의 파트너십 강화
- 미디어, 프리젠테이션 및 기타 방법을 통해 대중에게 기술 지원 및 교육을 제공합니다.
- 학교(센터 포함)에서 특히 건강 평등과 관련된 지역 사회 기관 및 조직에 제공하는 인력 개발 교육을 추적하기 위한 표준화된 시스템을 구축합니다.
- 학술 프로그램과 센터 간의 파트너십을 강화합니다.
슬롯 무료체험 3: 특히 네바다 주에서 봉사 활동에 학생과 교직원의 참여를 장려합니다.
목표:
- 봉사 학습 활동, 특히 건강 형평성을 향상시키는 봉사 학습 활동으로 강좌 수를 늘리십시오.
- 학생 조직을 통해 자원봉사 기회와 참여의 수와 접근성을 늘립니다.
- 잠재적인 봉사 기회를 식별하고 교직원, 학생과 공유하십시오.
우리의 인증 정보
슬롯 무료체험는 다음 기관의 인증을 받았습니다.슬롯 무료체험교육협의회(CEPH), 슬롯 무료체험 및 슬롯 무료체험 프로그램 학교를 인증하기 위해 미국 교육부에서 인정한 독립 기관입니다.
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