2,518: 크레이지 슬롯
수정됨:2020년 12월
교직원의 크레이지 슬롯은 최소한 직위/범위에 대한 최소값이어야 하며 일반적으로 승인된 급여 일정에 따라 직위/범위에 대한 최소값과 Q1 사이입니다. 대학에서 맡은 직위와 유사한 직위를 맡은 새로운 교수진은 1분기에서 2분기 사이에 초기 급여를 받을 수 있습니다.UAM 2,520. 2분기 이상의 크레이지 슬롯 요청은 후보자의 우수한 경험 및/또는 직위와 관련된 자격에 대한 서면 증거를 제공함으로써 정당화되어야 합니다.
직급/범위의 최대치를 초과하는 크레이지 슬롯은 이사회의 승인을 받아야 합니다.
크레이지 슬롯를 광고하기 전에 크레이지 슬롯, 범위 또는 등급을 설정해야 합니다.
검색을 통해 새 크레이지 슬롯에 임명된 기존 직원의 급여 설정에 관한 정책은 다음과 같습니다.UAM 2,520.
경험에 따른 급여 지침
아래 목록은 교직원 급여 설정에 대한 모범 사례를 설명합니다. 경력이나 관리자 승인에 따라 적절한 급여 범위를 추천해 드립니다.
- 크레이지 슬롯건을 넘어 최대 3년의 경력: 1분위: 최소 1분기까지
- 크레이지 슬롯 사항을 초과하는 동일한 직급으로 3-7년의 경력: 2분위: Q1과 Q2 사이
- 크레이지 슬롯사항 이상으로 7~10년 경력: 중간점: Q2
- 크레이지 슬롯 사항을 초과하는 10년 이상의 경력: 다음에 따라 해당 부사장 또는 교무처의 승인을 받아 2분기를 초과할 수 있습니다.UAM 2,520.
대학 내 채용이 어렵거나 시장 가치가 높은 크레이지 슬롯에 대해서는 인사부 부총장에게 도움을 요청하세요.