2,050 : 슬롯 사이트 상충 정책

개정 :2024 년 3 월

Reno (University) 네바다 대학교 (University)는 연구, 창의적 및 학문적 노력, 기업가 활동 및 외부 실체와의 상호 작용을 장려하고 장려합니다. 그러나 일부 외부의 이익과 관계는 실제 또는 인식 된 슬롯 사이트 상충으로 이어질 수 있음을 인식합니다.

슬롯 사이트 상충이 반드시 잘못을 암시하는 것은 아닙니다. 그러나 공개되지 않은 슬롯 사이트 상충은 개인의 전문적인 객관성과 윤리에 의문을 제기하고 공동 환경을 손상 시키며 대학에 부정적인 반영을 요구할 수 있습니다..

이 정책의 목적은 대학에서 슬롯 사이트 상충 상황을 공개, 검토, 관리 및 제거하기위한 요구 사항을 설정하는 것입니다.

이 정책의 구현 절차는에서 볼 수 있습니다.스폰서 프로젝트 웹 사이트.

적용 가능성

이 정책은 네바다 슬롯 사이트교의 모든 직원에게 적용됩니다.

대학 내 대학, 학교, 부서 및 부서는 특정 요구를 해결하고 추가 프로세스 및/또는 요구 사항을 포함하는 추가 슬롯 사이트 상충 정책이있을 수 있습니다.

슬롯 사이트 상충 공개 요구 사항

특정 재정적 이익과 관계는 직원의 전문적인 판단이나 행동이 외부 이익에 의해 과도하게 영향을받을 수있는 위험을 초래할 수있는 상황에서 발생할 수 있습니다. 공개는 슬롯 사이트이 이러한 상황을 식별하고 관련 위험을 제거, 감소 또는 관리하기위한 조치를 취하는 능력의 핵심입니다.

모든 대학 직원은 (1) 고용 시점에 (1) 새로운 재정적 이익 또는 외부 관계를 발견하거나 획득 한 후 30 일 이내에 (2) 아래에 나열된 중대한 재정적 이익 및/또는 외부 관계가있는 경우 슬롯 사이트 상충 공개를 제출해야합니다.

또한 다음 직원은 대학의 슬롯 사이트 상충 공개 캠페인 중에 매년 슬롯 사이트 상충 공개를 제출해야합니다.

학업 교수
행정 교수
분류 직원
박사후 연구원
의료 거주자

연례 COI 공개 캠페인에서 앞서 언급 한 직원은 잠재적 인 슬롯 사이트 상충 상황을 식별하거나 아무것도 없다는 것을 증명합니다. 학장, 이사 및 부회장은 자신의 부대 직원에 대한 연간 공개 요구 사항을 준수 할 책임이 있습니다.

수사관은 공중 보건 서비스 기관, 국립 과학 재단 또는 에너지 부에 제안서를 제출하는 것이 제안 제출 시점까지 기록에 대해 현재 COI 공개를 가져야합니다.

공개는 위험과 관련된 일련의 상황에 대해 슬롯 사이트에 알려줍니다. 직원이 실제로 외부 이익이 자신의 전문적인 판단에 영향을 미치거나 슬롯 사이트 입장을 사용하여 외부 이익에 대한 부당한 이점을 얻을 가능성에 대한 반영이 아닙니다..

공개 해야하는 중요한 재정적 이익

직원은 (1) 직원과 (2) 직원이 개인 역량에 대한 약속을 가진 사람의 다음과 같은 상당한 재정적 이익을 공개해야합니다. 일반적으로 직원의 슬롯 사이트 책임과 관련이있는 것으로 간주 될 수있는 재정적 이익 만 공개해야합니다.

공개 거래 회사의 보상 및/또는 지분 지분 :공개 전 12 개월 동안 미국 또는 외국 공개 거래 회사로부터받은 보상 가치 및 주식이자의 총 가치가 $ 5,000를 초과했는지 여부; 또는 미국 또는 외국 공개 거래 회사의 보상 및 지분이자의 총 가치가 공개 후 12 개월 동안 $ 5,000를 초과 할 것으로 예상됩니다..
비공개 거래 회사에 대한 지분 지분 :공개 전 12 개월 이내에 또는 공개 후 12 개월 기간에 예상되는 미국 또는 외국 비 공화당 거래 회사에 대한 지분 지분을 공개합니다.
비공개 거래 회사, 비영리 기관, 교육 기관 및 정부 기관의 보상 :미국 또는 외국 비공개 거래 회사, 비영리 기관, 교육 기관 또는 정부 기관으로부터받은 보상의 총 가치가 공개 전 12 개월 동안 $ 5,000를 초과했는지 여부를 공개합니다. 또는 공개 후 12 개월 동안 보상의 총 가치가 $ 5,000를 초과 할 것으로 예상됩니다.

지적 재산권 및 이익 :전통적인 학술 작품의 로열티 소득 (참조UAM 6,507 : 지적 재산 정책정의의 경우) - 공개 전 12 개월 동안 외부 기관의 총 수입이 $ 5,000를 초과했는지 공개합니다. 전통적인 보안 공사와 관련이없는 로열티 소득 및 지적 재산권 - 혁신의 라이센스 및 상업화 결과로 얻은 소득 수준을 공개합니다.

공개 할 필요가없는 중요한 재정적 이익

현재 슬롯 사이트에서 고용되거나 다른 방식으로 임명 될 때 슬롯 사이트에서 직원에게 지불 한 급여, 로열티 또는 기타 보수.
직원 이이 차량에서 내린 투자 결정을 직접 통제하지 않을 때 투자 차량에 대한 지분 또는 투자 차량 (예 : 뮤추얼 펀드 및 퇴직 계정)에 대한 수입.
S. 연방, 주 또는 지방 정부 기관이 후원하는 세미나, 강의 또는 교육 교전에서의 소득; 미국 고등 교육 기관 (20 U.S.C. 1001 (a));
S. Federal, State 또는 지방 정부 기관의 자문위원회 또는 검토 패널에 대한 서비스 수입; 미국 고등 교육 기관 (20 U.S.C. 1001 (a)에 의해 정의 된대로);

공개 해야하는 외부 관계

다음 외부 관계는 슬롯 사이트 상충을 창출 할 가능성이 있으며 보상 수준에 관계없이 공개되어야합니다.

제약, 의료 기기 또는 의료 장비 회사와의 산업 제휴.
슬롯 사이트과 비즈니스 관계를 가진 외부 엔티티와 이사회 멤버, 이사, 파트너 또는 관리 위원과 같은 신탁 책임이있는 관리 직책
직원이 명예 임명 또는 소유권을받는 외국 기관, 기업, 정부 또는 정부 기관과의 관계; “재능”프로그램에 참여해야합니다.
슬롯 사이트 상충 상황을 초래할 가능성이있는 외부 엔티티와의 다른 관계.

공개 해야하는 유료 여행 - 공중 보건 서비스 조사관 전용

공중 보건 서비스 기관이 자금을 지원하는 연구 프로젝트 조사자는 총 가치가 $ 5,000 이상인 경우 제도적 책임과 관련된 외부 기관에서 상환되거나 후원 된 여행의 발생을 공개해야합니다. 공개는 여행의 목적, 스폰서의 신원, 목적지 및 기간이 포함되어야합니다.

이 공개 요건은 연방, 주 또는 지방 정부 기관이 상환하거나 후원하는 여행에는 적용되지 않습니다. 미국 고등 교육 기관 (20 U.S.C. 1001 (a)에 의해 정의 된대로);

공개 해야하는 학생 영향

연구원 및 학자로서 학생의 권리를 보호하려면 교수진은 다음 요구 사항을 준수해야합니다.

교수진은 학생들이 프로젝트에 참여할 때 스폰서 프로젝트에 대한 출판 또는 커뮤니케이션 권리에 대한 제한을 공개해야하며 학생들의 참여는 학생의 평가 또는 학위 요구 사항의 이행을위한 기초입니다..
교수진은 슬롯 사이트생이 직원, 독립 계약자, 자원 봉사자 또는 교수진이 재정적 이익을 가지고 있고 학생이 (a) 교직원이 가르치는 수업에 등록한 상황을 공개해야합니다. (b) 연구 프로젝트에 대한 교수진의 감독하에;

슬롯 사이트 상충 감독

COI 지정 공무원

지정된 지정된 공무원은 규정 준수 및 연구 관리 부사장이 대학의 슬롯 사이트 상충 정책 및 절차를 개발, 유지 및 집행하기 위해 임명됩니다. 슬롯 사이트 상충 공개를 요청하고 검토합니다.

COI위원회

COI위원회는 교육, 연구, 행정, 공공 서비스 및 기타 모든 대학 활동이 협력적인 검토, 토론 및 슬롯 사이트 상충에 관한 권장 사항을 제공함으로써 외부 관심사의 과도한 영향으로부터 자유롭지 않다는 대학의 목표를 지원합니다.

COI위원회는 연구 및 혁신 부사장이 임명 한위원회 위원장과 5 명의 교수진으로 구성되어 있습니다. COI위원회 위원은 교수 상원위원회 선호 설문 조사를 통해 COI 지정 공무원에 의해 채용되거나 주요 단위/부서 관리자와상의합니다.

COI위원회 위원은 3 년 임기를 수행하고 COI 교육을 완료해야 하며이 COI 정책을 준수해야합니다. COI위원회 위원은 한 번 이상 봉사 할 수 있습니다.

슬롯 사이트 상충 검토

COI 지정 공무원은 잠재적 인 슬롯 사이트 상충 상황에 대한 초기 평가를 제공합니다. 초기 평가의 결과가 상황이 슬롯 사이트 상충 될 가능성이 있다는 것이라면 상황은 COI위원회에 회부 될 것입니다.

슬롯 사이트 상충 관리

COI위원회가 슬롯 사이트 상충 상황을 관리 할 수 있다고 판단했을 때 COI 지정 공식 공식은 COI위원회의 권고에 따라 COI 관리 계획을 개발하고 구현하기 위해 직원 및 다른 사람들과 협력합니다. COI 관리 계획은 계획에 명명 된 모든 사람과 직원의 학장/부사장, 규정 준수 및 연구 관리 부사장 및 연구 및 혁신 부사장의 승인을 받아야합니다.

슬롯 사이트 상충 제거

관련 임원, 부서 및 부서장과 협의하여 연구 및 혁신 부사장은 관리보다는 갈등을 제거 할 권한이 있습니다.

교당에 대한 슬롯 사이트 상충 요구 사항

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매력적인 슬롯 사이트 상충 결정

직원들은 연구 관련 슬롯 사이트 상충에 대한 연구 및 혁신 부사장 또는 비

직원들은 연구 및 혁신 부사장의 결정에 관해 슬롯 사이트 회장에게 항소 할 수 있습니다. 항소에 대한 대통령의 결정은 최종입니다.

부사장은 대통령에게 통지함으로써 슬롯 사이트 상충 결정에 항소 할 수 있습니다. 항소에 대한 대통령의 결정은 최종입니다.

슬롯 사이트 상충보고 요구 사항

후원 프로젝트

대학은 외부 자금 지원 보조금 및 계약의 후원자에게 슬롯 사이트 상충을 공개하기위한 모든 요구 사항을 준수합니다.

NSHE 학술 및 전문 외부 보상 서비스 보고서

슬롯 사이트은 풀 타임 교수 (총 데이터)가 완료 한 외부 전문 및 학술 서비스에 관한 연례 보고서를 NSHE에 제출합니다. 이 보고서에는 또한 각 부서에서 제출 한 연간 COI 공개 수와 COI 관리 계획이있는 각 부서의 직원 수에 대한 데이터도 포함되어 있습니다.

슬롯 사이트 상충 정책에 대한 부적합

이 슬롯 사이트 정책 위반은 NSHE 코드 6 장 및 UAM 2,370에 명시된 징계를 초래할 수 있으며 NRS 281A.500-550에 따라 민사 및 형사 처벌을 초래할 수 있습니다.

제도적 슬롯 사이트 상충

슬롯 사이트과 그 직원들은 네바다 주법에 관한정부의 윤리(체계화NRS 281A). 대학은 기업 단체와의 유익한 관계가 공공 기관으로서의 책임과 충돌 할 수있는 경우 슬롯 사이트 상충을 피하고 관리해야합니다.고등 교육과 공동선(NSHE 코드 T2 CH2, 섹션 2.1.1)

정의

“직원의 슬롯 사이트 책임 관련”: 상당한 재정적 이익은 직원의 슬롯 사이트 책임과 관련된 것으로 간주되며 다음과 같은 경우 공개해야합니다.

1. 직원은 외부 엔티티에 혜택을 줄 수있는 슬롯 사이트을 대신하여 결정을 내리거나 영향을 줄 수있는 위치에 있습니다.
2. 외부 엔티티는 슬롯 사이트에서 직원의 연구 또는 기타 활동을 후원합니다.
3. 직원은 슬롯 사이트에서 연구에 참여하고 있으며, 외부 엔티티가 통제하는 지적 재산의 가치에 영향을 줄 수 있습니다.
4. 직원은 환자 치료 활동의 일환으로 교실 또는 임상 교육 중에 외부 기관의 제품 또는 서비스를 논의하거나 참조하거나 홍보합니다.
5. 재정적 이익은 합리적인 사람이 슬롯 사이트에 대한 잠재적 책임을 충족시키는 데있어 직원의 객관성에 의문을 제기 할 수있는 상황을 초래할 수 있습니다..
“보상”: 급여, 컨설팅 비용, 컨설팅 비용, 명예, 선물, 유료 저자, 유급 저자, 고급 실험실 장비 및 자료, 학생 및 실험실 직원, 주식, 주식, 채권 옵션 및 Patent 또는 왕실 지불 권한을 포함하여 모든 형태의 외부 단체로부터받은 가치를 나타냅니다.
“주식이자”: 주식, 주식 옵션, 영장 및 기타 기존 또는 상업적 소유권의 이익은 상업 단체에 대한 이익.
“개인 용량에 대한 약속”: NRS 281A.065, 직원의 약속, 이익 또는 관계를 의미합니다.
1. 직원의 배우자 또는 국내 파트너는 누구입니까;
2. 직원의 가구의 일원 인 사람;
3. 직원 또는 직원의 배우자 또는 국내 파트너와 관련이있는 사람, 혈액, 입양, 결혼 또는 국내 파트너십이 3 도의 양도 또는 친화력;
4. 직원, 직원의 배우자 또는 국내 파트너를 고용하는 사람 또는 직원의 가구 구성원;
5. 직원이 실질적이고 지속적인 비즈니스 관계를 가진 사람; 또는
6. 직원이 다른 약속, 이익 또는 관계를 가진 사람은 a에 설명 된 약속, 이익 또는 관계와 실질적으로 유사합니다. e.
“Investigator”: 스폰서 프로젝트의 프로젝트 디렉터 또는 교장 조사관 및 제목이나 직책에 관계없이 연구의 설계, 행동 또는보고를 담당하는 사람, 공동 작업자 및 컨설턴트.
“전통적인 학술적이고 창조적 인 작품”: 참조UAM 6,507 : 지적 재산 정책정의.