무료 슬롯

무료 슬롯은 네바다 대학의 승인을 받았습니다.

무료 슬롯은 공과대학 교수진의 조직 및 행정 구조와 인사 정책 및 절차를 제공합니다.

이 내규는 채택된 것으로 간주되며 다음과 같은 경우 완전한 효력을 발휘합니다.

1. 교수회의 검토
2. 투표 자격이 있는 공과무료 슬롯 교수진 2/3의 승인
3. 학장의 승인
4. 대통령의 승인

제안된 수정안은 무료 슬롯 교수진의 3분의 2가 무료 슬롯 내규에 따라 비밀 절차를 통해 수정안을 승인하는 경우 유효합니다.

학장은 부칙 위원회의 권고에 따라 부칙 해석 문제에 대해 무료 슬롯 수준에서 최종 결정을 내릴 것입니다.

의 임무는 네바다 주를 위해 봉사하는 것입니다.

1. 최첨단 교육 제공
2. 수준 높은 기초 및 응용 연구 수행
3. 효과가 큰 봉사 활동에 참여
4. 학생들의 포용성과 다양성

학과의 정관은 서면 비밀 투표를 통해 학과 교수진의 2/3 다수결 투표로 승인된 후 발효됩니다.

1. 학장

   무료 슬롯의 행정 책임자 및 집행 책임자는 학장입니다.

2. 학과장

   책임과 임무는 학장과 부서 내규에 의해 지정됩니다.

3. 위원회

   각 무료 슬롯 위원회는 각 학과 단위의 구성원과 전체 교수진 중에서 학장이 지명한 추가 구성원으로 구성됩니다.

   1. 인사위원회

      무료 슬롯 인사 위원회의 주요 기능은 다음과 같습니다.

      1. 모든 무료 슬롯 진급 및 임기 추천을 검토하고 무료 슬롯 학장에게 추천합니다.
      2. 이 위원회의 주요 기능은 학과 및 무료 슬롯 추천을 할 때 비교 가능한 기준과 절차가 사용되었는지 확인하는 것입니다.
      3. 이 절차는 교수진의 투표를 거쳐 채택되기 최소 1년 전에 학장의 승인을 받아야 합니다.
      4. 이 절차는 교수진의 투표를 거쳐 채택되기 최소 1년 전에 학장의 승인을 받아야 합니다.
   2. 커리큘럼 위원회

      학장은 위원회의 긍정적인 추천을 무료 슬롯 과정 및 커리큘럼 위원회에 전달해야 하며

   3. 추가 위원회

      학장은 무료 슬롯의 특정 요구를 충족하기 위해 추가 위원회를 설립할 수 있습니다.

1. 임기

   재직 절차 및 기준은 NSHE 규정 및 UNR 조례에 정의되어 있습니다.

2. 3급 및 4급으로 승급

   학과 및 무료 슬롯 단위는 부서 내규에 명시되고 교수진에 설명된 대로 교수진과 책임 대리인이 상호 합의한 특정 전문적 책임과 성과 기대치를 바탕으로 종신직 및 종신직 교수진을 승진용으로 추천할 수 있습니다.&rsquo

   1. 부교수로 승진(3급)

      2급 교수진은 다음 범주에서 상당한 성취 기록을 세웠을 때 III급으로 승진할 자격이 있습니다: 교육

   2. 교수로 진급(4급)

      3급 교수진은 전문 분야에서 지속적인 우수 기록을 수립한 경우 4급으로 승진할 수 있습니다.

3. 비정년트랙 교수진의 승격

   학과 및 무료 슬롯 단위는 부서 또는 단위 조례에 명시된 대로 교수진과 책임 대리인이 상호 합의한 지정된 전문적 책임 및 성과 기대치를 기반으로 비정년 트랙 교수진을 승진용으로 추천할 수 있습니다.

   1. 0등급(II)으로 승격계급 0(I)의 비정년 트랙 교수진은 교육 분야에서 전문적 성취를 입증한 경우 직급 0(II)로 승진할 수 있습니다.
   2. 0등급(III)으로 승격비정규직 교수진이 0(II) 등급에 있으면 교육 분야에서 상당한 성취 기록을 세웠을 때 0(III) 등급으로 승진할 수 있습니다.
   3. 0등급으로 승격(IV)정년직이 아닌 직급 0(III) 교수진은 교육 분야에서 지속적인 성취 기록을 세웠을 때 직급 0(IV)으로 승진할 수 있습니다.

1. 무료 슬롯 교수진은 학년도 동안 학기당 최소 한 번 만나야 합니다.
2. 학장 또는 그의 피지명인이 모든 무료 슬롯 회의를 주재합니다.
3. 학장실에서는 회의록이 교수진에게 배포되도록 할 것입니다.
4. 의제 항목은 교수 회의가 열리기 최소 3일 전에 교수진에게 배포됩니다.

각 학과장은 평가 기간 이전에 COE 교수진이 승인한 평가 기준에 따라 매년 학과 교수진을 평가해야 합니다.

각 학과 교수진은 무료 슬롯 인사 위원회가 권장하고 학과 교수진이 승인한 절차에 따라 위원장의 모든 의무 및 책임과 관련하여 위원장의 성과에 대해 매년 피드백을 제공해야 합니다.

교수진은 무료 슬롯 인사 위원회가 권장하고 교수진이 승인한 절차에 따라 모든 의무 및 책임과 관련하여 부학장 및 부학장의 성과에 대해 매년 피드백을 제공해야 합니다.

학장은 UNR 내규 절차에 따라 부학장 및 부학장을 매년 평가해야 합니다.

교수진은 무료 슬롯 인사 위원회 및 교수진이 권장하는 절차에 따라 매년 학장의 성과에 대한 피드백을 제공해야 합니다.

교수진의 모든 구성원은 평가를 거쳐 매년 공로 인상을 공식적으로 고려해야 합니다.

위원회의 최소 구성원은 각 부서에서 선택된 한 명의 구성원으로 구성됩니다.

무료 슬롯의 각 학과에서 한 명의 구성원을 선택하고 학장은 전체 무료 슬롯 교수진 중에서 여섯 번째 구성원을 선택합니다.

교수진은 학과 내규에 명시된 절차에 따라 학과장 임명을 학장에게 추천할 수 있습니다.

새로운 교수 임명에 대한 추천은 해당 부서에서 시작되어야 하며 부서 내규를 따라야 합니다.