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이 내규는 2부에 의해 승인되었습니다.

단위 조례는 대학의 조례 및 정책과 네바다 고등 교육 시스템(NSHE)의 강령 및 정책에 종속됩니다.

조례는 (1) 조직 및 행정 구조, (2) UNCE(네바다 대학 협동 확장) 남부 슬롯 사이트의 인사 정책 및 절차를 제공하며 UNCE 조례와 일치합니다.

조례는 교수진 2/3의 승인을 거쳐 발효됩니다.

남부 슬롯 사이트의 투표 회원은 조례 개정을 제안할 수 있습니다.

1. 의장은 회의 일정을 잡고 제안된 개정안을 의제에 올릴 책임이 있습니다.
2. 제안된 수정안과 관련하여 정책 및 부칙 위원회 위원이 후원하는 교수진과 공개 토론 개최
3. 서면 비밀 투표를 위해 남부 슬롯 사이트의 모든 투표 회원에게 제안된 수정안을 전달

가장 최근에 승인된 슬롯 사이트 조례는 학과 및 대학 행정실에 파일로 보관되어 제공됩니다.

슬롯 사이트 책임자는 질문을 검토하고 영업일 기준 20일 이내에 자신의 해석을 남부 슬롯 사이트 정책 및 조례 위원회와 질문 작성자에게 보고해야 합니다.

그리고 사람들의 역량을 강화하기 위해 다양한 방법을 사용하여 슬롯 사이트사회 기반 교육 프로그램을 평가합니다.

및 링컨 카운티이며 행정 그룹과 프로그래밍 팀으로 구성됩니다.

남부 슬롯 사이트은 다음으로 구성됩니다:

1. 슬롯 사이트 책임자

   슬롯 사이트 책임자는 NSHE의 다른 부서와 유사한 부서장 역할을 하는 임명된 관리자입니다.

2. 교수진

   교수진은 승인된 전문직을 보유하고 남부 슬롯 사이트에 배정된 모든 사람으로 구성됩니다.

   1. 학술 교수진

      프로그램 개발 및 연구에 중점을 두고 프로그래밍 팀에 참여하는 정년 트랙 교수진

   2. 행정학부

      및 관리 그룹에서 봉사하는 기타 관련 역할

   3. 비순위 교수진

      4개 등급 기준에 맞지 않는 특별한 자격을 가진 사람을 위해 예약됨(B/R 1/99)

3. 지원 인력

   주 기밀 정보 및 카운티 직원

4. 자원봉사자

   이 그룹은 특정 남부 슬롯 사이트 프로그램의 자원봉사자로 공식적으로 인정된 모든 사람들로 구성됩니다.

5. 참여자

   이 그룹은 남부 슬롯 사이트에서 제공되는 모든 프로그램에 참여하는 사람들로 구성됩니다.

6. 대학원 및 학부생

   대학원 및 학부생은 학생 인턴십을 완료하는 대학에 등록된 학생입니다.

또는 남부 슬롯 사이트의 위치는 남부 슬롯 사이트의 교수진 및 지원 인력과 직접적인 영향을 받을 수 있는 다른 사람들과의 사전 협의가 필요합니다.

슬롯 사이트 책임자는 남부 슬롯 사이트의 최고 행정 및 집행 책임자가 됩니다.직권회원슬롯 사이트 이사는 동점 투표를 중단시키기 위해서만 투표권을 행사해야 합니다.

슬롯 사이트 이사는 UNCE 학장 및 이사에게 보고하며 확장 프로그램 및 교수진/직원 개발을 담당하는 주요 관리자입니다.

슬롯 사이트 책임자는 남부 슬롯 사이트 UNCE 조례에 따라 남부 슬롯 사이트을 관리할 책임이 있습니다.

남부 슬롯 사이트 책임자의 주요 책임은 UNCE 남부 슬롯 사이트을 관리하는 것입니다.

슬롯 사이트 책임자는 적절하다고 판단되는 경우 대리인이 자신을 대신하여 행동하도록 할 수 있습니다.

추가 관리자 직위의 생성과 임무 및 책임은 직위 승인 전에 남부 슬롯 사이트 교수진과 협의하여 결정되어야 합니다.

각각은 대표 투표 교수진으로 구성되며 남부 슬롯 사이트의 정책 및 절차 매뉴얼에 설명된 대로 업무를 수행합니다.

교수진은 본 내규에 따라 스스로를 다스려야 합니다.

따라서 교수진에는 최소 0점을 받은 모든 정규직 및 시간제 교수진이 포함됩니다.

UNR 조례의 섹션 15 및 16이지만 승인된 계속 파트타임 직위에 최소 0점을 받은 교수진도 포함될 수 있습니다.

남부 슬롯 사이트 UNCE 교수진의 투표권은 2부에 정의된 것과 일치해야 합니다.

학술 교수진은 행정 또는 순위가 없는 교수진에만 관련된 문제에 투표할 수 없습니다.

대리 투표는 대리인을 지정하는 사람의 서면 승인과 투표 전에 의장에게 그러한 지정을 통지함으로써 인정됩니다.

주재관은 사업의 순서를 결정하고 현장에서 새로운 사업을 소개할 기회를 제공해야 합니다.

남부 슬롯 사이트 교수진은 네바다 대학교의 모든 권리와 특권을 갖습니다.

UNCE를 위해 유지되는 모든 인사 파일은 교수진의 공식 인사 파일의 일부로 간주되며 UNR 내규에 따라 유지되어야 합니다.

고충처리 정책 및 절차는 파트 3에 명시되어 있습니다.

역할 설명 개정은 슬롯 사이트 책임자, 학장 및 책임자의 승인을 받아 연중 언제든지 교수진에 의해 시작될 수 있습니다.

교직원이 학장이 교직원에 대해 설정한 특정 전문적 책임 및 성과 기대치에 반대하는 경우

1. 연간 평가

   및 UNR 조례의 전문적 책임 섹션에 명시된 책임 범주에 따른 대학의 공공 서비스 임무

   FTE가 남부 슬롯 사이트에 배정되거나 남부 슬롯 사이트에 배정된 FTE의 가장 큰 비율(51% 이상)과 함께 공동 임무를 맡은 각 교수진은 품질을 평가하기 위해 지정된 전문적 책임에 따라 매년 평가를 받아야 합니다. 전문적인 성과가 우수함

   학술 및 행정 교수진 모두 해당 직위 또는 범위에 대해 허용되는 기준에 따라 그리고 개별 연간 역할 선언문에 명시된 전문적 책임 및 성과 기대치와 UNR 내규에 따라 평가되어야 합니다.

   교수 평가에 대한 기대는 UNR 조례와 일치합니다.

   평가는 남부 슬롯 사이트에 대한 정책 및 절차 매뉴얼에 설명된 기준과 프로세스를 따라야 합니다.

2. 임기 평가

   모든 교수진은 강령 및 UNR 내규에 정의된 대로 수습 기간을 갖게 됩니다.

   UNCE 정책 및 절차에 설명된 절차

   가르치는 데 있어 최소한의 칭찬을 받을 수 있는 학술적이고 창의적인 작업은 재직 또는 승진의 요건이 되어야 합니다(UNR 부칙

   또한 수습 교수진은 늦어도 3차 수습 연도 동안 임기 추천에 대한 전망에 관해 평가 및 조언을 받아야 합니다.

   1. 임기 평가 절차 - 임기를 신청하는 교수진은 필수 대학 지원 서류를 작성하고 슬롯 사이트 디렉터에게 제출해야 합니다. 슬롯 사이트 디렉터는 임기 신청 패키지에 대해 최소 3번의 외부 검토를 요청해야 합니다.

      지원서 패킷에는 교수진의 업적을 판단할 수 있는 유사한 대학의 유사한 직책에 있는 NSHE 외부의 검토자가 보낸 최소 3개의 편지가 포함됩니다.

3. 승진 평가
   1. 학술 교수진

      등급 0(III) 또는 등급 III 교수진은 직위에서 6년차가 끝나기 전에 승진 진행 상황에 대해 학과 및/또는 학장/국장이 서면으로 평가해야 합니다.

      • 기본 과제 분야의 가장 최근 연간 평가에서 최소한 칭찬할만한 등급이 필요합니다.

      • 3급 후보자는 주요 책임 분야에서 탁월한 성과를 보여야 합니다.

      • 4급 후보자는 주요 책임 분야에서 탁월한 성과를 보여야 합니다.

      • 공식적으로 승격을 신청하는 교수진은 필수 대학 지원 서류를 작성하고 슬롯 사이트 디렉터에게 제출하여 검토를 위해 프로모션 위원회에 전달할 것입니다.

        위원회 구성원이 만나서 자료를 논의한 후 신청서를 지지할지 여부를 결정하는 비밀 서면 투표를 실시합니다.

        그/그녀는 NSHE 강령에 명시된 대로 일반 관리 채널을 통해 재검토를 요청할 수 있습니다.

   2. 행정학부

      행정 교수진의 구성원은 언제든지 자신의 현재 직위의 행정 범위 재분류를 요청할 수 있습니다.

4. 장점 평가

   &ldquo 종합 평가를 받은 모든 교수진

5. 불만

   불만 사항이 접수될 수 있는 상황에 대한 설명을 포함하여 불만 사항에 관한 일반 지침은 UNR 내규에 제공되어 있습니다.

6. 재임명

   교수의 견습 회원은 종신 슬롯 사이트 교수진과 슬롯 사이트 책임자의 재임명을 위해 매년 평가를 거쳐 공식적으로 고려되어야 합니다.

7. 슬롯 사이트 책임자 평가

   남부 슬롯 사이트 정책 및 조례 위원회는 모든 남부 슬롯 사이트 교수진과 직원의 의견을 구하는 슬롯 사이트 이사에 대한 연례 평가를 실시할 것입니다.

연간 평가 및 급여 인상으로 이어질 수 있는 성과 평가는 개인을 기준으로 이루어져야 합니다&rsquo

그리고 연간 검토는 UNR 내규에 명시된 절차와 일정을 따라야 합니다.

1. 평가

   학장과 이사는 추천일로부터 15일 이내에 각 교수진에게 최종 연간 평가 등급 및/또는 공로상을 알려야 합니다.

   남부 슬롯 사이트 조례 20항에 명시된 책임을 이행하는 전문적 성과

   모든 평가 과정의 목적은 교수진에게 관찰된 강점을 알리는 것입니다.

2. 승진 및 임기

   학장과 이사는 추천일로부터 15일 이내에 각 교수진에게 최종 승진 및/또는 임기 추천 등급 및/또는 공로상을 통보해야 합니다.

   슬롯 사이트 책임자는 UNCE 인사 위원회의 추천을 구할 UNCE 학장 및 이사에게 신청서를 전달해야 합니다.

모든 평가 및 인사 추천은 파트 3과 일치해야 합니다.

승진 및 임기를 위한 교수진 평가는 UNCE의 승진 및 임기 기준 표준과 남부 슬롯 사이트의 정책 및 절차 매뉴얼에 명시된 기준에 따라 실시되어야 합니다.

남부 슬롯 사이트 책임자는 지정된 기준에 따라 매년 평가를 받아야 하지만 이에 국한되지는 않습니다.

1. 재임명 기준

   수습 교수진은 재임명 자격을 얻으려면 연례 평가에서 최소 전체 등급 만족을 달성해야 합니다.

편입에 따른 종신 포기 및 종신 교수의 연간 성과 평가는 3부에 따라 다루어져야 합니다.

새로운 남부 슬롯 사이트 교수진 임명을 위한 검색 시작에 대한 권장 사항은 교수진과 협의하여 슬롯 사이트 책임자가 남부 슬롯 사이트에서 시작해야 합니다.

남부 슬롯 사이트 책임자는 네바다 고등 교육 시스템의 교수진이어야 하는 검색 위원회 위원장을 임명해야 합니다.

고용 조건은 NSHE 강령에 따라 계약서에 명시되어야 합니다.

학장과 이사는 회장에게 최종 추천서를 전달하기 전에 검색 위원회와 남부 슬롯 사이트 이사의 추천을 고려해야 합니다.

협의에는 설명된 대로 선택된 교수진 검색 위원회가 포함되어야 합니다.

1. 남부슬롯 사이트 책임자 검색 절차

   남부 슬롯 사이트 교수진은 남부 슬롯 사이트 정책 및 부칙 위원회에서 실시한 서면 비밀 투표를 통해 학장 및 이사에게 슬롯 사이트 이사 대행을 추천합니다.

   남부 슬롯 사이트 정책 및 조례 위원회 의장은 남부 슬롯 사이트 교직원 회의를 소집하여 학장 및 이사에게 슬롯 사이트 이사로 봉사할 기존 교직원을 추천합니다.

2. 남부슬롯 사이트 책임자 해임

   모든 교수진은 슬롯 사이트 책임자 해임을 논의하기 위해 남부 슬롯 사이트 인사 위원회 회의를 요청할 수 있습니다.