| CRDN | 역량 |
|---|---|
| 1.1 | 프로그램 품질 및/또는 고객 서비스의 지표를 선택하고 목표 달성을 측정합니다. |
| 1.2 | 슬롯 및식이 요법 실습에서 연구를 평가하고 증거 기반 지침, 체계적인 검토 및 과학 문헌을 적용합니다. |
| 1.3 | 적절한 증거 또는 데이터를 사용하여 프로그램, 제품, 서비스 및 치료를 정당화합니다 |
| 1.4 | 적절한 연구 또는 품질 개선 방법, 윤리적 절차 및 현재 및/또는 새로운 기술을 사용하여 프로젝트를 수행하십시오 |
| 1.5 | 전반적인 실무에 비판적 생각 기술을 통합합니다. |
| CRDN | 역량 |
|---|---|
| 2.1 | 적용 가능한대로 현재 연방 규정 및 주 법령 및 규칙을 준수하는 실무 및 슬롯 및식이 요법의 슬롯 및식이 연습 및 슬롯 및식이 요법의 윤리 강령에 따라 실무. |
| 2.2 | 전문 커뮤니케이션 준비에 전문 작문 기술을 보여줍니다. |
| 2.3 | 그룹 설정에 대한 적극적인 참여, 팀워크 및 기여를 보여줍니다. |
| 2.4 | 전문가 간 팀의 구성원으로 기능합니다. |
| 2.5 | 다른 분야의 NDTR 및/또는 지원 담당자와 협력 적으로 작업하십시오. |
| 2.6 | 요구가 개인 실무 범위를 벗어난 경우 고객과 환자를 다른 전문가 및 서비스에 참조하십시오. |
| 2.7 | 원하는 결과를 달성하기 위해 변경 관리 전략을 적용하십시오. |
| 2.8 | 협상 기술 시연. |
| 2.9 | 슬롯 및식이 요법 전문가 및 지역 사회 단체에 적극적으로 기여합니다. |
| 2.10 | 모든 실습 영역에서 전문적인 속성을 보여줍니다. |
| 2.11 | 고객, 동료 및 직원과의 상호 작용에서 문화적 역량/민감도 표시. |
| 2.12 | 문화적 편견과 차이를 해결하기위한 문화적으로 민감한 전략 구현. |
| 2.13 | 슬롯 및식이 전문 직업에 영향을 미치는 지역, 주 또는 국가 입법 및 규제 문제 또는 정책을 옹호합니다. |
| CRDN | 역량 |
|---|---|
| 3.1 | 다양한 환경에서 개인, 다른 연령 및 건강 상태의 개인, 그룹 및 집단을위한 임상 워크 플로우 요소의 일부로 표준화 된 슬롯 용어 사용을 포함하여 슬롯 치료 과정을 사용하여 의료 슬롯 요법을 수행합니다. |
| 3.2 | 슬롯 집중 신체 검사를 수행합니다. |
| 3.3 | 혈압 측정, 면제 된 시점 실험실 검사 (예 : 혈당 또는 콜레스테롤), 권장 및/또는 슬롯 관련 약물 요법 계획 (예 : Bowel regimens, Carbo-Hydrate to Insullation to Insullation) |
| 3.4 | 당뇨병 약물 및 의료 슬롯 치료 계획을 고려하여 자체 모니터링 혈당을위한 고객/환자에게 지시를 제공합니다. |
| 3.5 | 관련된 단계를 설명하고 비위원 또는 비수성 공급 튜브의 배치를 관찰하십시오. 사용 가능한 경우, 비위원 또는 비분비 공급 튜브를 배치하는 과정을 지원합니다. |
| 3.6 | 제비 화면을 수행하고 필요할 때 완전한 삼키는 평가를 위해 적절한 의료 전문가를 참조하십시오. |
| 3.7 | 원격 건강 및 기타 정보 기술 및 디지털 미디어를 포함한 다양한 형식 및 설정으로 임상 및 고객 서비스에 대한 효과적인 커뮤니케이션 및 문서 기술을 보여줍니다.. |
| 3.8 | 대상 고객에게 프레젠테이션을 설계, 구현 및 평가합니다. |
| 3.9 | 청중의 문해력 수준을 위해 문화적으로 적절하고 나이가 적절하고 나이가 많은 슬롯 교육 자료 개발. |
| 3.10 | 행동 변화를 촉진하기 위해 효과적인 교육 및 상담 기술을 사용하십시오. |
| 3.11 | 소비자 건강, 건강 및 라이프 스타일 관리를 촉진하는 제품, 프로그램 또는 서비스 개발 및 제공. |
| 3.12 | 신흥 동향에 관한 고객/환자 질문에 대한 존중의 과학 기반 답변을 전달 |
| 3.13 | 상품 및 서비스의 조달, 생산, 유통 및 서비스 조정, 책임있는 자원 사용을 입증하고 홍보합니다. |
| 3.14 | 다양한 인구, 그룹 및 개인의 문화적 다양성과 건강 요구를 수용하는 수용 가능성과 경제성을위한 레시피, 공식 및 메뉴를 개발하고 평가합니다. |
| CRDN | 역량 |
|---|---|
| 4.1 | 인적 자원의 관리 기능 (예 : 채용, 교육 및 일정)에 참여합니다. |
| 4.2 | 직원, 고객, 환자, 시설 및 식품에 영향을 미치는 안전, 보안 및 위생과 관련된 관리 기능 수행. |
| 4.3 | 임상 및 고객 서비스 품질 관리 활동 (예 : 품질 개선 또는 품질 보증 프로젝트).. |
| 4.4 | 슬롯 정보 및 데이터를 개발, 관리 및 배포하려면 현재 정보 기술을 적용합니다. |
| 4.5 | 계획에 사용하기위한 품질, 재무 및 생산성 데이터 분석. |
| 4.6 | 지속 가능성을 촉진하고 폐기물을 줄이며 환경을 보호하기 위해 실습 환경에 적절한 절차를 제안하고 사용합니다. |
| 4.7 | 비용 및 혜택을 고려하여 제품, 프로그램 또는 서비스에 대한 타당성 연구를 수행합니다. |
| 4.8 | 예산, 직원 요구, 장비 및 용품을 포함하는 제품, 프로그램 또는 서비스를 제공하거나 개발할 계획을 개발합니다. |
| 4.9 | 슬롯 및식이 서비스에 대한 코딩 및 청구 과정에 참여하여 공공 또는 개인 지불 인, 수수료 서비스 및 가치 기반 지불 시스템으로부터 상환을 얻습니다. |
| 4.10 | 슬롯 및식이 요법 실습의 위험 분석 (예 : 정해진 목표 및 목표 달성에 대한 위험, 임상 책임 또는 식품 질병으로 인한 위험).. |
| CRDN | 역량 |
|---|---|
| 5.1 | 학습 및 리더십 스타일 및 문화적 지향 측면에서 인식을 포함하는 자기 평가를 수행하고 자기 개선을위한 목표를 개발합니다. |
| 5.2 | 원하는 위치 및 경력 목표와 관련된 기술, 강점, 지식 및 경험을 식별하고 표현합니다. |
| 5.3 | 식이 등록 가이드 라인위원회에 따른 전문 개발 계획 준비. |
| 5.4 | 전문 분야의 기회를 옹호하는 (예 : 추가 책임 요청, 급여 협상 또는 임금 협상 또는 승진을 요구하는 등). |
| 5.5 | 충돌 해결 능력을 보여줍니다. |
| 5.6 | 팀 참여 촉진 및 각 회원의 기술을 인식하십시오. |
| 5.7 | 다른 사람을 멘토링합니다. |
| 5.8 | Ecepting의 가치를 식별하고 표현합니다. |