국제 학자에 대한 슬롯 정보
슬롯 카테고리는 "전문 직업"에서 임시 고용을 위해 설계되었습니다. 특수 직업은 "고도로 전문화 된 지식의 본문의 이론적이고 실질적인 적용"과 함께 최소한의 학사 학위 또는 그 위치에 필요한 분야의 외국 동등성을 요구하는 것으로 정의됩니다..
슬롯 직원은이 요구 사항을 충족 할 수 있어야하며 해당 분야에서 최소 학사 학위를 보유해야합니다. 경우에 따라 교육, 전문 교육 및 경험의 조합을 사용 하여이 조건을 충족시킬 수 있습니다.
슬롯 상태 신청
OISS는 대학에서 승인 한 이민 변호사를 통해 부서가 슬롯 지위를 신청하는 것을 지원합니다. 프로세스는 다음 단계로 구성됩니다.
- 우세 임금.지위에 대한 일반적인 임금 결정
- 인증 된 노동 조건 신청.인증 확보노동 조건 응용(LCA- 양식 ETA9035)
- I-129 양식.제출I-129 양식U.S. 캘리포니아 시민권 및 이민 서비스 (USCIS) 서비스 센터
- 미국 영사관에 신청하십시오.청원 승인에 따라, 직원이 미국 이외의 지역에있는 경우, 미국 영사관에서 슬롯 비자를 신청할 수 있습니다. 이 단계는 미국의 사람들에게는 필요하지 않습니다.
슬롯 상태 청원서에서 부서의 역할
부서는 서류 수집 및 변호사 및 USCIS에 대한 수수료 지불을 보장합니다.
- 부서는 OISS (Adilia Ross at에게 연락 할 것입니다.adiliab@unr.edu 및Wilson Atalor atwatalor@unr.edu) 이민 변호사 추천 양식을 요청하려면
- 추천 양식이 OISS에 제출되면 OISS는 부서에 선정 된 변호사의 섭취 양식을 보냅니다. 이 부서는 양식을 작성하고 변호사 연락을 위해 OISS에 지원 서류와 함께 양식을 보내는 일을 담당합니다.
- 수출 제어 평가 양식. 그만큼수출 제어 평가 양식고용 부서에서 완료하고 스폰서 프로젝트 사무소에 제출해야합니다.
- 후원 프로젝트 사무소가 승인 한 양식 사본은 추천 요청이 변호사에게 전송되기 전에 OISS로 전송되어야합니다..
- OISS는 섭취 양식과 함께 추천 요청을 변호사에게 보냅니다.
- OISS는 또한 인적 자원에 진료 의뢰를 알릴 것입니다.
- LCA 발표 양식.LCA 발표 양식은 "유사하게 고용 된 근로자"가 모일 수있는 두 곳에서 10 일 동안 게시되어야하며 발표에 대한 정보는 부록 및 임금 결정 양식에 주어진 것과 동일해야합니다.
슬롯 상태 청원에서 OIS의 역할
OISS는 현재 슬롯 요구 사항에 대해 깊이 조언을 제공 할 직원이 없습니다. 우리는 일반적인 질문에 대답 할 수 있습니다.oiss@unr.edu질문과 함께.
H1-B 처리, 기간 가족 및 고용 정보
정기 청원을위한 캘리포니아 서비스 센터의 처리 시간은 약 2 ~ 4 개월에서 다를 수 있습니다.
프리미엄 처리 시간
프리미엄 처리 청원은 일반적으로 2 주 이내에 승인됩니다.
- 우리는 계약이 곧 시작될 예정이며 현재 상태가 현재 네바다 대학교에서 일하는 것을 방해하는 직원들에게 프리미엄 처리 옵션을 권장합니다.
- 우리는 또한 직원이나 그의 가족 구성원이 가까운 시일 내에 미국 밖에서 여행 할 계획 일 때 상황에서 권장합니다.
현재 다른 고용주를 위해 일하는 슬롯 상태의 예비 직원 또는 H-1 상태를 신청하는 직원은 일반적으로 프리미엄 처리가 필요하지 않습니다. 최상의 처리 옵션에 대한 질문으로 저희에게 연락하십시오.
한 번에 요청 된 최대 고용 기간은 3 년입니다. 총 6 년 동안 연장 할 수 있습니다.
미국의 예비 슬롯 근로자와 함께 거주하는 가족 구성원은 H-4로의 상태 변경을 제출해야합니다. H-4 부양 가족은 미국에서 일할 수 없습니다
슬롯4 상태 제출
부양 가족은 다음 문서를 완료해야합니다
이 품목은 슬롯 청원과 함께 제출해야합니다.
다른 임명 및 책임, 급여 수준의 상당한 변화 또는 신규 고용 위치와 같은 고용 측면의 변경 (대부분의 경우 새로운 슬롯 청원서를 제출해야합니다.슬롯 근로자에 대한 인사 파일에 포함 된 고용 조건은 매우 중요한 조건입니다.
부서가 그러한 변경 사항을 고려하고 있다는 것을 알고 있다면 상황과 그 의미에 대해 미리 전화하십시오.
고용주의 고용 종료만료일 전슬롯 승인 통지 (I-797)에 상장 된 미국에서 근로자의 법적 지위를 종료합니다.이 경우 고용주는 자신의 자국으로 반품 운송 비용을 제공 할 책임이 있습니다.
슬롯1 B 근로자가 고용을 종식하기로 결정한 사람이라면 대학은 수익 운송 비용에 대해 책임을지지 않습니다.