성능 슬롯 사이트 기술 (PST) 실험실

DR. Houmanfar의 성과 슬롯 사이트 기술 (PST) 실험실 네바다 대학교 (University of Nevada)의 Reno는 행동 슬롯 사이트 분석, 문화적 행동 분석, 언어 행동 분석, 리더십 커뮤니케이션 및 가치 기반 거버넌스, 규칙 거버넌스, 암시 적 편견, 협력, 조직화 된 그룹의 동정심 및 복지,에 걸쳐 다양한 연구 관심사를 나타냅니다.

이 접근법은 리더의 복지 및 성과 개선에 대한 리더의 홍보를 안내합니다.

  1. 다른 사람을위한 긍정적 조건의 맥락에서 작동합니다.

  2. 다른 사람의 혐오감 또는 강제 조건을 최소화합니다.

  3. 최적의 슬롯 사이트을 식별하거나 달성하는 데 다른 사람을 지원합니다.

Performance System Technologies Lab members

PST 실험실의 회원(왼쪽에서 오른쪽으로, 상단 줄에서 시작) : Theo Fuentes, Alison Szarko, Angela Engbrecht, Donna West, Dr. Ramona Houmanfar, Rita Olla, Changzhi Wu 및 Kian Assemi

학제 간 협업 및 상담

PST 실험실의 기록에는 글로벌 에너지 회사, 국방 및 의료 교육부의 리더십 팀과의 협력이 포함됩니다. 예를 들어, 지난 12 년 동안 PST 팀은 엄격한 측정 도구를 활용하여 UNRMED의 커리큘럼 설계의 일환으로 의사 소통, 암시 적 편견, 심리적 유연성 및 문화적 겸손과 같은 관심 행동 평가를 수행했습니다.

또한 Houmanfar 박사의 학제 간 협력은 최근 컴퓨터 과학 및 사이버 보안 프로그램의 교수진과의 연방 보조금에 대한 공동 -PI로 최근 작업을 시작했습니다. 이 보조금은 인공 지능 (AI) 편견과 관련된 연구와 AI와 인간 사이의 협력에 중점을 둡니다.

DR. Houmanfar는 1998 년부터 자체 진행, 개인화, 대화식 및 네트워크 및 네트워크 (SPIN) 심리학 슬롯 사이트에서 교육 작전을 이끌었습니다.이 교육 슬롯 사이트은 개인화 된 교육 슬롯 사이트 (PSI)의 변형을 활용하고 교육 설계 및 가치 기반 지배 구조에서 PST 실험실 연구의 시연으로 사용됩니다.