슬롯 커뮤니티II: 타이틀 IX에 따른 성희롱이 주장되는 경우의 절차

1. 성희롱으로 간주될 수 있는 행위의 피해자라고 주장되는 개인을 의미합니다.
2. 성희롱으로 간주될 수 있는 행위에 가담한 개인으로 신고된 개인을 의미합니다.
3. 성희롱 또는 성희롱으로 간주될 수 있는 행위를 신고하는 사람을 의미합니다.
4. 다음 중 하나 이상을 충족하는 성별슬롯 커뮤니티 행위를 의미합니다.
   1. 지원 제공을 조건으로 하는 NSHE 기관의 직원
   2. 개인의 기관에 대한 동등한 접근을 사실상 거부한다는 점에서 객관적으로 불쾌감을 줍니다&rsquo
   3. 1994년 여성폭력방지법슬롯 커뮤니티라 개정됨

      또는 기관이 피고인과 성희롱이 발생하는 상황 모두에 대해 실질적인 통제권을 행사한 상황 및 기관이 공식적으로 인정한 학생 단체가 소유하거나 관리하는 모든 건물을 포함함

5. 피해자가 나이 또는 일시적 또는 영구적 정신적 또는 신체적 장애로 인해 동의할 수 없는 경우 포함
6. 피해자가 나이 또는 일시적 또는 영구적 정신적 또는 신체적 장애로 인해 동의할 수 없는 경우 포함
7. 결혼이 법으로 금지된 정도 내에서 서로 친척이 되는 사람들 사이의 성교를 의미합니다.
8. 법정 동의 연령(16세) 미만인 사람과의 성관계를 의미합니다.
9. 그러한 관계의 존재는 다음 요소를 고려하여 결정되어야 합니다: 관계의 길이
10. 지원금을 받는 관할권의 가정 폭력법슬롯 커뮤니티라 피해자의 배우자와 유사한 위치에 있는 사람
11. 합리적인 사람이 그 사람에 대해 두려움을 갖게 만드는 특정 사람을 대상으로 성별슬롯 커뮤니티 행동 과정에 참여하는 것을 의미합니다.&rsquo
12. 피고인에 대한 성희롱을 주장하고 기관에 성희롱 혐의를 조사하도록 요청하는 고소인이 제출했거나 Title IX 코디네이터가 서명한 문서를 의미합니다.
13. 공식적인 불만 사항 접수 전후 또는 공식적인 불만 사항이 접수되지 않은 경우 불만 사항이나 응답자에게 수수료나 요금이 부과되지 않습니다.
14. s Title IX 코디네이터 또는 기관을 대신하여 시정 조치를 취할 권한이 있는 기관 공무원
    1. 오로지 대리 책임이나 건설적인 통지에 근거한 지식의 전가는 실제 지식을 구성하기에는 불충분합니다.
15. 남부 네바다 대학 포함
16. 및 모든 참가자 간의 성행위 참여에 대한 자발적인 동의
    1. 침묵 또는 저항 부족은 동의로 해석될 수 없습니다.
    2. 동의를 구하고 동의를 얻는 것은 행위를 시작하는 사람이 약물 및/또는 알코올의 영향을 받고 있는지 여부에 관계없이 각 특정 성행위를 시작하는 사람의 책임입니다.
    3. 참가자 간의 데이트 관계 또는 과거 성관계의 존재는 다른 성행위에 대한 동의를 구성하지 않습니다.
    4. 적극적 동의는 성행위 전반에 걸쳐 지속되어야 하며 언제든지 철회될 수 있습니다.
    5. 강요의 결과인 경우 동의할 수 없습니다.
    6. 무능력은 개인이 성행위에 참여하기로 완전하고 고의적으로 선택할 수 있는 능력이 부족할 때 발생합니다.
    7. 동의의 정의는 참가자슬롯 커뮤니티라 달라지지 않습니다&rsquo

1. 기관의 교육 프로그램이나 활동에서 성희롱에 대해 실제로 알고 있는 기관
2. 피고인에 대해 슬롯 커뮤니티II(B)(6)에 정의된 지원 조치가 아닌 징계 제재 또는 기타 조치를 부과하기 전에 슬롯 커뮤니티II(E)를 준수하는 불만 사항 처리 절차를 따름
3. 성희롱에 대한 공식적인 불만 사항에 대한 불만 사항 또는 피고인의 대우는 Title IX슬롯 커뮤니티 성별슬롯 커뮤니티 차별로 간주될 수 있습니다.
4. 문제의 구체적인 성격슬롯 커뮤니티라 다름
   1. 비접촉 지시 발령
   2. 수업 및 활동 간 안전한 이동을 보장하기 위한 효과적인 호위 제공
   3. 수업이나 과외 활동을 공유하지 않음
   4. 다른 기숙사로 이사(불만인은 요청 시에만 이사해야 함)
   5. 의료를 포함하되 이에 국한되지 않는 기관 및 지역 사회 서비스에 관한 서면 정보 제공
   6. 학업적 또는 재정적 불이익 없이 수업을 이수하거나 재수강하거나 수업을 취소할 수 있는 추가 시간 제공
   7. 온라인 수업 제한
   8. 캠퍼스 교통 옵션에 관한 정보 제공
   9. 성적 위법 행위와 신고자에게 초래될 수 있는 위법 행위 사이에 연관성이 있는지 확인하기 위해 신고자 또는 피고인에 대해 취해진 징계 조치를 검토합니다.
   10. 당사자에게 이러한 제한사항 위반을 보고하도록 요구
5. 지원 조치 및 구제책은 그러한 기밀 유지가 해당 조치 또는 구제책의 효율성을 손상시키지 않는 범위 내에서 기밀로 유지됩니다.
6. 모든 지원 조치 또는 구제책은 지원 조치 또는 구제책이 지속적인 괴롭힘 또는 차별 방지 목표를 충족하는지 평가하기 위해 전체 과정에 걸쳐 Title IX 코디네이터에 의해 모니터링되어야 합니다.
7. 기관은 U슬롯 커뮤니티라 보호되는 권리를 제한해서는 안 됩니다.

1. 기관은 여기에 포함된 주장을 조사하고 슬롯 커뮤니티II(E)를 준수하는 불만사항 처리 절차를 따라야 합니다.
2. 성희롱 혐의로 인해 학생 또는 기타 개인의 신체적 건강이나 안전에 대한 즉각적인 위협이 발생하는 경우 퇴학이 정당하다고 결정합니다.
3. 기관은 두 명 이상의 응답자에 대한 성희롱 혐의에 대한 공식적인 불만 사항을 통합할 수 있습니다.

기관은 다음을 수행해야 합니다.

1. 성희롱 포함(신고자가 성차별 또는 성희롱으로 간주될 수 있는 행위의 피해자라고 주장되는 사람인지 여부)
2. 성희롱에 대한 공식적인 불만 사항에 대한 공정한 조사 및 판결을 촉진합니다.
3. 피고인에 대해 슬롯 커뮤니티II(B)(6)에 정의된 지원 조치가 아닌 징계 제재 또는 기타 조치를 부과하기 전에 이 슬롯 커뮤니티II를 준수하는 불만 사항 처리 절차를 따름
4. 신뢰도 결정이 개인에 근거하지 않을 수 있음을 규정합니다.
5. 일반적으로 고소인이나 응답자 또는 개별 고소인이나 응답자에 대해 이해 상충이나 편견이 없습니다.
6. 또는 비공식적 해결 절차를 촉진하기 위해 기관에서 지정한 사람은 슬롯 커뮤니티II(A)(4)의 성희롱 정의에 대한 교육을 받습니다.
7. 청문관은 실시간 청문회에서 사용할 기술과 질문 및 증거의 관련 문제에 대한 교육을 받습니다.
8. 조사관이 관련 증거를 공정하게 요약하는 조사 보고서를 작성하기 위해 관련 문제에 대한 교육을 받도록 보장
9. 및 비공식적 해결 과정을 촉진하는 모든 사람
10. 신고 절차가 끝날 때 책임에 관한 결정이 내려질 때까지 피고인이 주장된 행위에 대해 책임이 없다는 추정을 포함합니다.
11. 그리고 고소인과 응답자에게 지연이나 연장 및 조치 이유에 대한 서면 통지를 통해 불만 사항 처리의 일시적인 지연 또는 정당한 사유에 대한 기간의 제한된 연장을 허용하는 프로세스
12. 가능한 징계 제재 및 구제책의 범위를 설명하거나 기관이 책임 결정슬롯 커뮤니티라 시행할 수 있는 징계 제재 목록을 나열
13. 학생에 대한 공식적인 불만사항에도 직원에 대한 공식적인 불만사항과 동일한 증거 표준을 적용해야 합니다.
14. 고발인과 피고인이 서면 결정에 대해 항소할 수 있는 절차와 허용 근거를 포함
15. 신고인과 응답자가 이용할 수 있는 지원 조치의 범위를 설명
16. 해당 특권을 보유한 사람이 특권을 포기하지 않은 경우
17. 또는 심리관(들)이 고소인이나 피고인에 대해 일반적으로 또는 개별 고소인이나 피고인에 대해 이해 상충이나 편견을 갖고 있는 경우, 당사자가 그러한 이해 상충이나 편견을 알았거나 알았어야 했던 시점에

1. 기관은 알려진 당사자에게 다음 서면 통지를 제공해야 합니다.
   1. 이 슬롯 커뮤니티을 준수하는 불만사항 처리 절차
   2. 당시 알려진 충분한 세부 정보를 포함하고 초기 인터뷰 전에 답변을 준비할 수 있는 충분한 시간을 포함
      1. 피고인이 주장된 행위에 대해 책임이 없는 것으로 추정되며 책임에 관한 결정은 불만 처리 절차가 끝날 때 내려진다는 진술을 포함합니다.
      2. 당사자에게 슬롯 커뮤니티II(F)(5)에 따라 선택한 고문이 있을 수 있음을 알립니다.
      3. 신고 과정에서 고의로 허위 진술을 하거나 고의로 허위 정보를 제출하는 것을 금지함을 당사자들에게 알립니다.
2. 기관은 슬롯 커뮤니티II(E)(1)에 따라 제공된 통지에 포함되지 않은 신고자 또는 피고인에 대한 혐의를 조사하기로 결정합니다.
3. 공식적 불만사항 기각
   1. 공식 고소장에서 주장된 행위가 입증되더라도 슬롯 커뮤니티II(A)에 정의된 성희롱으로 간주되지 않는 경우
   2. 기관은 공식적인 불만 사항이나 그슬롯 커뮤니티 모든 주장을 기각할 수 있습니다.
      1. 고소인은 공식적인 불만 사항이나 그슬롯 커뮤니티 모든 주장을 철회하고 싶다는 내용을 Title IX 코디네이터에게 서면으로 알립니다.
      2. 응답자는 더 이상 기관에 등록되거나 고용되어 있지 않습니다.
      3. 특정 상황으로 인해 기관이 공식적인 불만 사항이나 주장에 대한 결정을 내리는 데 충분한 증거를 수집할 수 없습니다.
   3. 기관은 당사자들에게 해고 및 이유에 대한 서면 통지를 즉시 보내야 합니다.

공식적인 불만 사항에 대한 조사는 다음을 수행해야 합니다.

1. 책임에 관한 결정에 도달하기에 충분한 입증 책임과 증거 수집 부담이 당사자가 아닌 기관에 있는지 확인하세요.
2. 당사자들에게 증인을 제시할 수 있는 동등한 기회를 제공
3. 조사 중인 혐의를 논의하거나 관련 증거를 수집 및 제시하는 당사자의 능력을 제한하지 마십시오.
4. 모든 회의 또는 불만 처리 과정에서 신고자 또는 피고인을 위한 고문의 선택 또는 참석을 제한하지 않습니다.
5. 파티가 참가를 준비할 수 있는 충분한 시간
6. 공식 불만 사항에서 제기된 주장과 직접적으로 관련된 조사의 일환으로 얻은 모든 증거를 양 당사자에게 검사하고 검토할 수 있는 동등한 기회를 제공합니다.
7. 청문회에서 각 당사자에게 청문회 중에 그러한 증거를 참조할 수 있는 동등한 기회를 제공하기 위해 검사 및 검토가 가능합니다.
8. 청문회(이 슬롯 커뮤니티에 따라 청문회가 요구되거나 달리 제공된 경우) 또는 책임에 관한 기타 결정 시간 최소 10일 전

1. 청문관은 타이틀 IX 코디네이터 또는 조사관과 동일인일 수 없습니다.
2. 고문이 절차에 참여할 수 있는 범위를 달리 제한하는 슬롯 커뮤니티II(F)(4)에 따른 기관의 재량에도 불구하고
3. 기관은 청문관과 당사자가 당사자 또는 증인의 질문에 대한 답변을 동시에 보고 들을 수 있는 기술을 사용하여 별도의 방에 있는 당사자들과 함께 실시간 청문회가 열릴 수 있도록 제공해야 합니다.
4. 행동 결정에 중요한 사실의 존재를 질문이나 증거가 없을 때보다 더 많거나 덜 개연성 있게 만드는 경향이 있는 질문 또는 증거를 의미합니다.
5. 당사자가 실시간 심리 중에 서로 개인적으로 질문하거나 대결하지 않도록 당사자가 다른 당사자 또는 증인에게 질문하고 싶은 반대 심문 질문
6. 심문관은 책임에 관한 결정을 내릴 때 해당 당사자 또는 증인의 진술에 의존해서는 안 됩니다.
7. 실시간 청문회를 진행하고 검사 및 검토를 위해 당사자에게 제공
8. 이 슬롯 커뮤니티II(G)의 어떤 조항도 U에 따른 권리를 침해하는 것으로 해석되어서는 안 됩니다.

1. 청문관은 실시간 청문회로부터 14일 이내에 증거 표준슬롯 커뮤니티라 책임에 관한 서면 결정을 발행해야 합니다.
2. 서면 결정에는 다음이 포함되어야 합니다.
   1. 슬롯 커뮤니티II(A)에 정의된 성희롱에 해당할 가능성이 있는 혐의 확인
   2. 정식 불만 사항 접수부터 결정까지 취해지는 절차 단계에 대한 설명
   3. 결정을 뒷받침하는 사실 조사 결과
   4. 기관 적용에 관한 결론&rsquo
   5. 및 기관에 대한 동등한 접근권을 복원하거나 보존하기 위한 구제책이 있는지 여부&rsquo
   6. 고발인과 피고인의 항소 절차 및 허용 근거
3. 서면 결정은 기관이 당사자에게 항소 결과에 대한 서면 결정을 제공하는 날짜에 최종 결정됩니다.

1. 또는 청문관이 일반적으로 고소인이나 응답자 또는 문제의 결과에 영향을 미친 개별 고소인이나 응답자에 대해 이해 상충이나 편견을 가지고 있었습니다.
2. 기관은 다음을 수행해야 합니다.
   1. 항소가 접수되면 즉시 상대방에게 서면으로 통보
   2. 항소에 대한 결정권자는 책임 또는 해고에 관한 결정을 내린 청문관과 동일한 사람이 아닌지 확인하세요.
   3. 항소에 대한 의사결정자는 다음을 확인하세요.
      1. 일반적으로 고소인이나 응답자 또는 개별 고소인이나 응답자에 대해 이해 상충이나 편견이 없습니다.
      2. 슬롯 커뮤니티II(A)의 성희롱 정의에 대한 교육을 받습니다.
      3. 실시간 청문회에서 사용할 기술과 질문 및 증거의 관련성 문제에 대한 교육을 받습니다.
      4. 관련 증거를 공정하게 요약한 조사 보고서를 작성하기 위해 관련 문제에 대한 교육을 받습니다.
      5. 성 고정관념에 의존하지 않는 교육 자료를 사용합니다.
3. 모든 당사자에게 결과로부터 5일 이내에 다음을 뒷받침하는 서면 진술서를 제출할 수 있는 동등한 기회를 제공합니다.
   1. 신고 절차가 끝날 때 책임에 관한 결정이 내려질 때까지 피고인이 주장된 행위에 대해 책임이 없다는 추정을 포함합니다.
   2. 다음을 지지하는 서면 진술서를 받은 후 5일 이내에 서면 결정을 발행합니다.
   3. 모든 당사자에게 서면 결정을 동시에 제공
4. 문제의 결과에 영향을 미칠 수 있고 책임 또는 해고에 관한 결정이 내려진 당시 합리적으로 이용 가능하지 않았던 새로 발견된 증거에 근거한 항소는 제외

1. 기관은 당사자들에게 비공식 해결 옵션을 제공할 수 있으며 전체 조사 및 판결을 포함하지 않는 비공식 해결 프로세스를 촉진할 수 있습니다.
   1. 그리고 비공식 해결 과정에서 당사자가 제공한 모든 진술이나 문서 또는 정보는 진술을 하거나 해당 진술을 제공한 당사자의 허가 없이는 후속 불만 처리 절차나 실시간 청문회에서 사용하거나 의존할 수 없다고 설명합니다. 문서 또는 정보
   2. 비공식 해결 절차에 대한 서면 동의를 받았습니다.
   3. 직원이 학생을 성희롱했다는 주장을 해결하기 위해 비공식 해결 절차를 제공하거나 촉진하지 않습니다.
2. 모든 당사자는 비공식 해결 절차를 철회하고 공식적인 불만 사항과 관련된 불만 사항 절차를 재개할 권리가 있습니다.
3. 기관은 어떤 이유로든 당사자에게 비공식 해결 과정에 참여할 것을 요구할 수 없으며 등록 또는 계속 등록 조건으로 요구할 수도 없습니다.
4. 또는 성희롱 혐의를 기관에 공개할 의무가 있는 기타 기관 직원

1. 기관은 최소 7년 동안 다음 기록을 유지해야 합니다.
   1. 책임에 관한 결정과 슬롯 커뮤니티II(G)(7)에 따라 요구되는 오디오 또는 시청각 녹음 또는 녹취록을 포함한 각 성희롱 조사
   2. 항소 및 그슬롯 커뮤니티 결과
   3. 비공식적 해결 및 그 결과
   4. 또는 기관이 웹사이트를 유지하지 않는 경우 기관은 대중의 검사 요청 시 이러한 자료를 제공해야 합니다.
   5. 특정 근거 또는 조치의 문서화는 향후 기관이 추가 설명을 제공하거나 취해진 추가 조치를 자세히 설명하는 것을 제한하지 않습니다.

고의로 허위 보고를 하거나 불만 처리 과정에서 허위 정보를 제출한 개인은 해당 기관 및 이사회 징계 절차슬롯 커뮤니티라 징계 조치를 받을 수 있습니다.

1. 보복을 주장하는 불만 사항은 34 CFR §슬롯 커뮤니티라 채택해야 하는 성차별 불만 사항 처리 절차슬롯 커뮤니티라 제출될 수 있습니다.
2. 특정 상황
   1. 수정헌법 제1조슬롯 커뮤니티라 보호되는 권리의 행사는 VII(M)(1)항슬롯 커뮤니티라 금지된 보복을 구성하지 않습니다.
   2. 이 부분에 따라 불만 사항이 진행되는 동안 악의적으로 중대한 허위 진술을 한 개인을 행동 강령 위반으로 기소하는 것은 슬롯 커뮤니티II(M)(1)에 따라 금지된 보복을 구성하지 않습니다.