섹션 IV : 크레이지 슬롯 징계 절차

1. 섹션 IV에는 섹션 IX에 대한 불법 차별 및 섹션 성희롱에 대한 불만을 포함하여 섹션 III에 열거 된 금지 된 행동에 대한 불만, 조사, 비공식 결의, 청문 및 항소 절차를 포함한 크레이지 슬롯 절차가 포함되어 있습니다. VII 항은 타이틀 IX 성 괴롭힘 불만, 조사, 비공식 결의, 라이브 청문회 및 항소 절차를 제시합니다.
2. 크레이지 슬롯 조직에 대한 크레이지 슬롯 행동 사무실에 제출 된 불만을 해결하는 예비 조사, 예비 회의, 조사 결과 및 청구 해결 절차는 개별 크레이지 슬롯의 절차와 동일합니다.
3. 섹션 IV (g) 및 IV (i)에 명시된 청문 절차 및 절차는 크레이지 슬롯 조직에 대한 혐의에도 적용됩니다.
4. 크레이지 슬롯 조직의 조사는 개별 크레이지 슬롯의 조사로 이어질 수 있습니다.
5. 어드바이저
   1. 회의, 결의 및 청각 과정을 포함한 크레이지 슬롯 징계 절차 중에 응답 당사자 (정의 24 참조)는 원하는 경우 한 명 (1) 고문의 도움을받을 수 있습니다.
   2. 응답 당사의 고문은 크레이지 슬롯의 학장이 결정한 바와 같이,이 문제에 대한 이해 상충을 가질 수 없습니다 (여기서부터“학장”)..
   3. 고문은 변호사 일 수 있습니다.
   4. 고문은 지지자 역할을하며 회의, 결의 및 청각 과정에서 각 당사자에게 직접 조언을 제공합니다.
   5. 고문이 아닌 응답자는 응답자 자신의 정보를 제시하고, 증인을 소개하고, 질문을하고, 질문에 대답하고, 회의, 결의 및 청각 절차를 통해 응답자의 자체 정보를 제시하고, 질문에 대답 할 책임이 있습니다..
   6. 고문은 대응 당사자를 제외하고 회의, 결의 또는 청문 과정에서 참여하거나 말할 권리가 없습니다.
   7. 대응 당사자는 보조 딘에게 서면으로 통지하고 고문의 첫 번째 및 성 및 변호사인지, 회의, 결의 및/또는 청각 전 5 일 (5) 근무일에 변호사인지 여부를 이메일로 보내야합니다..
   8. 응답 당사자가 고문을 선택하기로 선택한 경우, 대응 당사자가 대응 당사자가 응답자의 고문으로 변호사를 선택하는 경우 고문이나 변호사와 동행 할 수 있습니다..
   9. 청문 관 또는 이사회는 응답 당사자가 고문을 가져 오는지 여부에 관계없이 모든 청문회에서 고문 또는 변호사를 가질 수 있습니다. 청문 관 또는 이사회의 고문은 청문회 중 청문 관 또는 이사회와 상담하거나 상담 할 권리가 있습니다.
   10. DRC (Disability Resource Center)의 대표는 회의, 결의 및 청문 절차 중에 크레이지 슬롯 및/또는 연방법에 따라 대학의 관심과 권리를 보호하기위한 청문 과정에서 나타날 수 있습니다.
6. 장애 자원 센터 대표
   1. DRC (Disability Resource Center)의 대표는 회의, 결의 및 청문 절차 중에 크레이지 슬롯 및/또는 연방법에 따라 대학의 관심과 권리를 보호하기위한 청문 과정에서 나타날 수 있습니다.
   2. 장애 자원 센터 담당자는 증인이 될 수 없거나 학장이 결정한 대로이 문제에 대한 이해 상충을 가질 수 없습니다.
   3. 대응 당사자는 자신의 정보를 제시하고, 증인을 소개하고, 질문을하고, 질문에 대답하고, 회의, 결의 및 청각 과정 전반에 걸쳐 다른 모든 절차를 담당합니다..
   4. 장애 자원 센터 담당자는 증인에 의문을 제기하거나, 청문 관 또는 이사회에 크레이지 슬롯이 책임을 지거나 책임을 지지는지 여부에 관해, 또는 숙박 시설의 영역 밖에서 응답자를 대신하여 옹호하는지에 대해 이야기하지 않습니다..
7. 크레이지 슬롯 절차의 모든 부분은 재량에 따라 보조원이 회의, 비공식 결의 또는 회의가 정직한 원인을 보여주는 사실에 따라 사실상 발생할 수 있다고 결정하지 않는 한 직접 발생합니다. 크레이지 슬롯 청문회의 모든 부분은 직접 발생합니다.

1. 대학 커뮤니티의 모든 구성원은 코드 위반 혐의로 크레이지 슬롯 또는 크레이지 슬롯 조직에 대해 서면으로 불만을 제기 할 수 있습니다. 불만은 크레이지 슬롯 행동 사무실로 지시됩니다.
   1. 혐의 위반을보고하는 지연은 대학이시기 적절하고 철저한 조사를 수행 할 수있는 능력을 방해 할 수 있습니다.
   2. 학문적 위법 행위 (부정 행위, 표절 또는 거짓가에 따라 등급을 얻으려는 다른 시도)에 대한 불만이 관련된 경우 학업 표준 정책 (UAM 6,502 참조)을 참조하십시오..
2. 차별 또는 비 타이틀 IX 성희롱에 대한 불만이 관련된 경우,이 문제는 차별 또는 성희롱 혐의를 조사 해야하는 대학의 동등한 기회 및 타이틀 IX 사무소 ( "Title IX Office")에 회부됩니다. 대학의 동등한 기회 및 타이틀 IX 이사 ( "Title IX Director") 또는 이사의 지명인은 그 조사에서 결과와 권고를 보조 딘에게 보내야합니다.
3. 주거 생활, 주택 및 식품 서비스 사무실에서 지배하는 대학 소유 및/또는 관리 주택에서 발생하는 경우, 불만은 주거 생활, 주택 및 식품 서비스 사무실에서 동시에 조사 할 수 있으며 네바다 대학교, 리노.
4. Title IX 성희롱에 대한 불만이 관련된 경우,이 문제는 섹션 VII에 따라 문제를 처리 할 Title IX 사무소에 회부되어야합니다.
5. 코드의 다른 모든 위반에 대한 불만이 관련된 경우, 크레이지 슬롯 행동 사무소는 혐의에 대한 조사를 수행해야합니다.
6. 예비 조사
   1. 차별 (정의 11 참조), 비 타이틀 IX 성희롱 (정의 26 참조) 및 타이틀 IX 성희롱은 제목 IX 사무소에 언급 된 타이틀 IX 성희롱과 관련된 주장을 제외하고, 불만에 대한 다른 모든 혐의에 대해서는 딘이 주장에 대한 예비 검토를 수행해야한다.
7. 혐의가 규범 위반이 발생했다고 판단 할 때, 딘 조교는 대응 당사자/크레이지 슬롯 조직에 위반 주장을 식별하는 회의 통지를 보내야합니다 ( "회의 통지")..
8. 적절한 상황에서, 딘 보조는 회의 전에 중간 "연락처 지침"및/또는 임시 "참여 금지"지침을 부과 할 수 있습니다 (섹션 N 중간 조치 참조). 보조 딘은 딘 조교가 크레이지 슬롯 행동 강령 또는 대학 정책, 절차, 규칙, 대학 공동체의 건강 및 안전에 대한 지속적인 위험,/또는 교육 환경에 대한 혼란에 대한 무시할 수 있다고 판단 할 때 그러한 지침을 발행 할 수 있습니다..

1. 회의 통지는 다음과 같습니다. (1) 회의가 개최 될 날짜와 시간을 제공합니다. (2) 혐의 위반을 식별합니다.
2. 회의 통지는 보안 온라인 플랫폼에 업로드되어야하며, 대응 당사자는 Mynevada에 나열된 이메일 주소를 사용하여 회의 통지가 준비되었으며 보안 온라인 플랫폼을 통해 응답 당사자가 이용할 수 있음을 통보해야합니다. 대학은 이메일을 공식 커뮤니케이션 수단으로 취급하며, 크레이지 슬롯들은 Mynevada에 나열된 이메일 주소를 통해 그들에게 전송 된 모든 정보에 대해 책임을집니다.
3. 섹션 IV (c) (2)에 설명 된 방식으로 회의 통지가 발송되면 응답 당사자는 회의 통지에 대한 통지를받은 것으로 간주됩니다..

1. 회의에서, 딘 조교는 혐의를 응답 당사자와 논의하고 응답 당사자가 혐의에 응답 할 수 있도록해야합니다. 응답 당사자가 혐의에 응답하기로 선택한 경우, 응답 당사자는 구두 또는 서면 응답, 증인, 문서 또는 응답 당사자의 입장을 뒷받침하는 증거를 제공 할 수 있어야합니다..
2. 필요한 경우, 보조 딘은 차별 및 비 타이틀 IX 성희롱 및 타이틀 IX 성희롱 이외의 문제에 대한 추가 조사를 수행 할 수 있습니다. 차별, 비 타이틀 IX 성희롱 및 타이틀 IX 성희롱 문제에 대한 추가 조사가 보증되면, Deans는 타이틀 IX 사무실에 차별, 비 타이틀 IX 성희롱 혐의 또는 제목 IX 성희롱 혐의에 대한 추가 조사를 요청해야합니다.
3. 보조 딘은 아래 섹션 IV (f)에 자세히 설명 된대로 불만 및 조사의 가능한 결과를 대응하는 당사자에게 설명하고 설명해야한다. (b) 크레이지 슬롯이 혐의와 징계 제재를 수락하는 책임 통지;
4. 보조 딘은 응답자와 청문 절차와 절차를 검토해야합니다.
5. 대응 당사자는 회의에 대한 고문이있을 수 있습니다. 고문의 역할은 위의 섹션 IV (a) (5)에 정의되어 있습니다.
6. 크레이지 슬롯이 회의에 나타나지 않으면, 조교수는 응답 당사자가 회의에 참여할 때까지 응답 당사자의 성적표 및/또는 수업에 등록 할 수있는 행정을 보유 할 수 있습니다..
7. 회의 후 또는 회의 후 또는 크레이지 슬롯이 회의에 출두하지 않은 경우, 딘 조교는 조사를 완료하고 아래 섹션 IV (f)에 더 충분히 설명 된 바와 같이, 비 감격 불가능 또는 책임 발견을 결정하는 서면 결과를 준비해야합니다..

1. 크레이지 슬롯의 위법 행위 불만의 해결은 다음 단계에서 발생할 수 있습니다 : 회의, 청구 서신 발급 및 다양한 결과 결의안
   1. 컨퍼런스
      1. 모든 행동 위반 수락 및 제안 된 모든 크레이지 슬롯 제재 또는
      2. 모든 행위 위반 (들) 및 제안 된 모든 크레이지 슬롯 제재를 받아들이지 않거나 모든 행동 위반을 수락하지 않고 제안 된 크레이지 슬롯 제재를 받아들이지 않습니다.
      3. 행동 위반 및/또는 제안 된 크레이지 슬롯 제재가 전체적으로 받아 들여지지 않으면 조사는 계속되고 결론을 내릴 것입니다.
   2. 조사 결과에 따라 충전 서한 또는 비 감격 불가능 성의 발견이 발행됩니다.
   3. 충전 편지가 발행되면 아래 결의 결과를 참조하십시오.
2. 충전 편지
   1. 조사가 완료된 후, 딘 조교는 청구를 뒷받침 할 충분한 증거가 있다고 판단한 경우, 딘 부교수는 증거가 청구를지지한다고 서면으로 대응 당사자에게 알려야한다 ( "청구 서신").
   2. 충전 서한은 다음의 응답자에게 알릴 것입니다 :
      1. 행동 위반 (들) 청구;
      2. 제안 된 크레이지 슬롯 제재;
      3. 조사 지원 증거;
      4. 청문회에 대한 응답 당사자의 권리 및 청문회는 규범 위반 및 제안 된 크레이지 슬롯 제재 또는 제안 된 크레이지 슬롯 제재에있을 수 있습니다. 응답 당사자는 청문회에 고문이있을 수 있습니다.
      5. 보고 당사자 또는 불만의 조사 또는 해결에 참여하는 사람에 대한 응답 당사자의 보복에 대한 훈계.
      6. 기소 서신은 응답 당사자에게 응답 당사자가 청구 및 제안 된 크레이지 슬롯 제재 (S), 혐의에 대한 청문회 (S)에 대한 청문회 (S)에 대한 청문회를 포함하여 응답 당사자의 결의 옵션을 고려해야한다는 10 일의 근무일이 있음을 알려야합니다. 비공식 결의안 요청.
   3. 응답 당사자가 보조 딘에게 서면으로 통지하고 선택한 결의 후 10 일 이내에 보조 학장에게 이메일을 보내지 못한 경우, 혐의 (들) 및 제안 된 크레이지 슬롯 제재는 대응 당사자의 크레이지 슬롯 기록의 일부가되어야한다.
   4. 충전 서한은 보안 온라인 플랫폼에 업로드되어야하며, 대응 당사자는 Mynevada에 나열된 이메일 주소를 사용하여 충전 편지가 준비되었으며 보안 온라인 플랫폼을 통해 응답 당사자가 이용할 수 있음을 통보해야합니다..

1. 비 감격성 찾기
   1. 조사가 완료된 후, 응답 당사자가 코드를 위반하지 않은 것으로 보이면 응답 당사자는 증거가 코드 위반의 불만/주장 (S)을지지하지 않는다는 서한을 보내야합니다.
   2. 무관심의 발견은 보안 플랫폼에 업로드되어야하며, 응답 당사자는 Mynevada에 나열된 이메일 주소를 사용하여 비 감격 불가능한 결과가 준비되었으며 보안 온라인 플랫폼을 통해 응답 당사자에게 사용할 수 있음을 통보해야합니다..
2. 책임 수용
   1. 응답자는 회의에서 코드 위반을 인정하고, 제안 된 크레이지 슬롯 제재를 받아들이고, 코드 위반에 대한 책임을 나타내는 결의 결과 양식에 서명 할 수있는 기회가 있습니다.
   2. 응답 당사자가 청구 및 제안 된 크레이지 슬롯 제재를 수락하는 경우 청문회가 없어야하며, 강령 위반 및 크레이지 슬롯 제재는 부과되어 응답 당사자의 크레이지 슬롯 기록의 일부가됩니다..
   3. 응답 당사자는 또한 강령 위반에 인정하고 제안 된 크레이지 슬롯 제재를 받아들이고, 제도 위반에 대한 책임을 받아들이고 혐의로 설명 된 크레이지 슬롯 제재에 대한 책임을 나타내는 결의 결과 양식에 서명 할 수있는 기회가 있습니다.
   4. 응답자는 회의에서 코드 위반을 인정하고, 제안 된 크레이지 슬롯 제재에 대한 청문회를 요청하고, 코드 위반에 대한 책임 수용을 나타내는 결의 결과 양식에 서명 할 수있는 기회가 있습니다.
   5. 응답 당사자가 혐의를받지 만 크레이지 슬롯 제재를받지 않으면 크레이지 슬롯 제재가 아닌 경우, 코드 위반은 부과되고 응답 당사자의 크레이지 슬롯 기록의 일부가되어 제안 된 크레이지 슬롯 제재와 관련된 청문회가 보유됩니다.
   6. 응답 당사자는 또한 섹션 IV (e) (2) (d)에 설명 된 대로이 단락에 설명 된대로 코드 위반에 대한 책임을 나타내는 해상도 결과 양식에 서명 할 수 있습니다..
3. 비공식 해상도
   1. 응답자가 청문없이 비공식적으로 문제를 해결하기를 원할 때 비공식 결의안을 사용할 수 있습니다.
   2. 충전 편지가 발행되기 전에는 비공식 결의가 발생할 수 없습니다.
   3. 대응 당사자는 비공식적으로 청구 및 제안 된 크레이지 슬롯 제재를 해결할 수 있습니다.
   4. 경우에 따라 비공식 결의안에는 갈등 해결 또는 교육 회의가 포함될 수 있으며, 이는 회의 중에 상호 합의됩니다..
   5. 모든 당사자가 비공식 결의안에 동의하는 경우 당사자는 계약 조건을 나타내는 문서에 서명해야합니다.
   6. 청문회 나 항소가 없어야하며, 기소 및 크레이지 슬롯 제재는 부과되어 응답 당사자의 크레이지 슬롯 기록의 일부가됩니다.
   7. 대응 당사자는 결의 회의 또는 회의 중에 고문이있을 수 있습니다. 고문의 역할은 섹션 IV (a) 5, 위.에 정의되어 있습니다.
4. 책임을 받아들이지 않음
   1. 응답자는 주장 된 코드 위반 및 제재에 대한 책임을 받아들이지 않기로 선택할 수 있습니다..
   2. 응답 당사자가 주장 된 코드 위반 및 제재에 대한 책임을 수락하지 않기로 선택한 경우 응답 당사자는 자동으로 청문회로 이동하기로 선택합니다.
5. 심리 요청
   1. 조사가 완료된 후, 딘 조교는 청구를 뒷받침 할 충분한 증거가 있다고 판단하면, 딘 조교는 증거가 청구를지지한다고 서면으로 대응 당사자에게 알려야한다.
   2. 충전 서한은 다음의 응답자에게 알릴 것입니다 :
      1. 행동 위반 (들) 청구;
      2. 제안 된 크레이지 슬롯 제재;
      3. 조사 지원 증거;
      4. 대응 당사자는 심리에 대한 권리가 있으며 청문회는 강령 위반 및 제안 된 크레이지 슬롯 제재 또는 제안 된 크레이지 슬롯 제재에있을 수 있습니다..
      5. 대응 당사자는 청문회에 고문이있을 수 있습니다. 그리고
      6. 보고 당사자 또는 불만의 조사 또는 해결에 참여하는 사람에 대한 응답 당사자의 보복에 대한 훈계.
   3. 기소 서한은 응답 당사자에게 대응 당사자에게 청구서를 받아들이고 크레이지 슬롯 제재를 받아들이고 크레이지 슬롯 제재를 받아들이고 크레이지 슬롯를받는 것을 포함하여 대응 당사자의 결의 옵션을 고려하기 위해 청구서의 옵션을 고려하기 위해 청구서의 옵션을 고려하고 크레이지 슬롯를받는 것을 포함하여 대응 당사자의 결의 옵션을 고려하기 위해 10 일의 근무일을 보냈다고 응답 당사자에게 알려야합니다. 제재 또는 비공식 결의안 요청.
   4. 응답 당사자가 보조 딘에게 서면으로 통지하지 못하고 선택한 결의 후 10 일 이내에 보조 딘에게 이메일을 보내지 못한 경우, 코드 위반 (들)과 크레이지 슬롯 제재가 부과되어 응답 당사자의 제자 기록의 일부가되어야합니다.
   5. 충전 서한은 보안 온라인 플랫폼에 업로드되어야하며, 대응 당사자는 Mynevada에 나열된 이메일 주소를 사용하여 충전 편지가 준비되었으며 보안 온라인 플랫폼을 통해 응답 당사자가 이용할 수 있음을 통보해야합니다..

1. 청문 관을 임명하거나 이사회를 불 태우기
   1. 크레이지 슬롯의 학장 (“Dean”)은 청문 관나 이사회가 사건을 듣도록 해야하는지 결정해야합니다.
   2. 그 결정은 혐의로 주장 된 위법 행위, 고려 될 수있는 크레이지 슬롯 제재 수준, 응답 당사자,보고 당사자 및 대학 공동체의 요구에 근거하여 이루어집니다.
2. 청문 관
   1. 청문 관 (정의 18)은 강령을 위반 한 혐의로 기소 된 크레이지 슬롯 및 크레이지 슬롯 단체와 관련된 사례를 듣습니다.
   2. 청문 관은 해당 교육을받은 학업 및 행정 교수진의 학장이 임명해야합니다.
   3. 청문 관은 그들에 의해 들리는 위법 행위의 조사 또는 해결에 관여하지 않은 고문을 가질 수 있습니다.
3. 청각 보드
   1. 이사회는 코드를 위반 한 혐의로 기소 된 크레이지 슬롯 및 크레이지 슬롯 단체와 관련된 사건을 듣습니다.
   2. 이사회는 해당 교육을받은 대크레이지 슬롯 및 교직원으로 구성되어 있습니다. 기음.
   3. 각 청문회에 대해 최소 5 (5)를 선택 해야하는 관리자. 이사회 구성원이 5 명 이상인 경우, 이사회 구성원은 3 명 (3)은 교수진이되고 2 명은 크레이지 슬롯이어야합니다.
   4. 이사회 의장 ( "보드 의자") (정의 4 참조)은 청문 관리자가 임명하고 승인해야합니다..
   5. 이사회는위원회가 들리는 위법 행위의 조사 또는 해결에 관여하지 않은 고문을 가질 수 있습니다.
4. 청력 관리자
   1. 크레이지 슬롯 행동 사무실 회원은 청문회 촉진자 ( "청각 관리자") (정의 17 참조)..
   2. 청문 관리자는 학장이 임명해야합니다.
   3. 청문 관리자는 청문회의 날짜, 시간 및 위치를 서면으로 대응 당사자에게 청문자 또는 이사회 (크레이지 슬롯 심리 통지)인지 여부를 통지해야합니다. 크레이지 슬롯 심리 통지는 보안 플랫폼에 업로드되어야하며, 대응 당사자는 Mynevada에 나열된 이메일 주소를 사용하여 크레이지 슬롯 심리 통지가 준비되었으며 보안 온라인 플랫폼을 통해 응답자에게 제공된다는 사실을 통보해야합니다..
5. 장애 자원 센터 대표
   1. DRC (Disability Resource Center)의 대표는 크레이지 슬롯 또는 대학이 회의, 결의 및 청각 과정에서 크레이지 슬롯 및/또는 대학의 관심과 권리를 보호하기위한 회의, 결의 및 청문 절차 중에 참석하도록 요청할 수 있습니다.
   2. 장애 자원 센터 대표의 역할은 연방법에 따라 응답 당사자 및/또는 대학의 이익과 권리를 보호하는 것입니다. 응답 당사자는 자신의 정보를 발표하고, 증인을 소개하고, 질문을하고, 질문에 답변하고, 청문 과정 전체의 다른 모든 절차를 담당합니다.
6. 청각 마감일
   1. 청문회는 응답자가 대응 당사자가 청문회를 원한다는 것을 딘에게 알릴 때부터 25 일 (25) 근무일 근무일 이내에 10 일 (10) 근무일 이내에 발생합니다..
   2. 대응 당사자와 조수 딘은 각각 정당한 원인을 보여 주면 한 번의 연속성을 부여받을 수 있습니다.
   3. 연속성에 대한 요청은 6 (a)에 설명 된대로 25 일 근무일을 초과해서는 안됩니다.
   4. 학장은 증인의 일정 충돌로 인해 청문회 지연을 허용하는 단독 재량권을 가지고 있습니다. 승인 된 지연은 5 (a)에 설명 된대로 25 (25) 근로 일을 초과하지 않아야합니다.

1. 대응 당사자가 서면으로 공개 청문회를 요청하지 않는 한 크레이지 슬롯 행동 청문회가 문을 닫습니다.
2. 공개 청문회 요청은 청문회 전, 서면으로 학장에게 최소 5 일 근무한 일을해야합니다. 공개 청문회 요청은 학장이 검토해야하며 요청이 가족 교육 권리 및 개인 정보 보호법 ( "FERPA")과 일치하는 경우 청문회에 관련된 다른 크레이지 슬롯들의 우선적 인 개인 정보 요구가 위반되지 않습니다..
3. 청각 절차를 포함한 징계 기록은 크레이지 슬롯의 교육 기록의 일부입니다. 따라서 FERPA에 따라 크레이지 슬롯에게 제공되는 개인 정보 보호는 폐쇄 된 청문회의 표준을 지시합니다.
   1. 크레이지 슬롯 행동 청문회가 문을 닫는 경우, 청문 관, 이사회 구성원, 응답자,보고 당사자,보고 당사자, 장애 자원 센터 대표, 증인 및 고문은 청문회 외부의 사람과 논의하지 않아야합니다.
   2. 이것을 위반 한 직원 또는 크레이지 슬롯이 징계 조치를 취할 수 있습니다.
4. 대응 당사자는 청문회 중에 한 명의 고문이있을 수 있습니다. 고문의 역할은 위의 섹션 IV (a) (5)에 정의되어 있습니다.
5. 대응 당사자, 보조 딘 및 고문은 정보를받는 청문회의 모든 부분에 참석할 수 있지만 청문 관 또는 이사회의 폐쇄회 중에는 참석할 수 없을 수 있습니다.
6. 이사회의 고문은 폐쇄회에서 참석할 수 있어야합니다. 청문회에 다른 사람을 입원하는 것은 청문 관 또는 이사회 의장의 재량에 따라야합니다.
7. 크레이지 슬롯의 행동 청문회에서 한 명 이상의 응답자와 관련된 청문회에서 학장은 별도로 또는 공동으로 수행 할 수 있습니다.
8. 응답자와 보조 딘은 청문회 관리자에게 증인 목록에 대한 서면 통지를 제공해야하며, 청문회에서 5 일 (5) 청문회에서 사용하려는 증인 이메일 주소.
   1. 증인을 적시에 식별하거나 정확한 이메일 주소를 제공하지 않으면 청문회에서 증인의 증언이 제외 될 수 있습니다.
   2. 대응 당사자와 보조원이 식별 한 잠재적 증인은 이메일을 통해 통보되어 청문회 관리자가 청문회에 초대하여 청문회 전 2 일 이내에 청문회에 초대해야합니다..
   3. 증인의 출석은 증인을 확인한 응답자 또는 조교수의 책임이됩니다.
   4. 보조 딘은 응답자를 대신하여 문서를 제출할 책임이 없습니다.
   5. 응답 당사자는 응답 당사자가 선택한 경우 기소 서한에 서면 응답을 제출할 수 있어야합니다.
   6. 적시에 문서를 제출하지 않으면 청문회에서 이러한 문서를 제외 할 수 있습니다.
   7. 대응 당사자와 보조 딘은 각 당사자가 식별 한 증인 이름과 각 당사자가 제공 한 문서를 검토 할 권리가 있으며 청문회 전 2 일 근무일.
      1. 이 검토는 네바다 대학교, 리노 내에서 이루어집니다.
      2. Reno, Nevada 또는 인접 지역에 거주하지 않는 온라인 크레이지 슬롯들의 경우 조교 딘의 재량에 따라 시청 옵션이 제공 될 수 있습니다.
      3. 검토는 청문 관리자의 감독하에 정상적인 근무 시간 동안 발생합니다.
      4. 이 문서는 기밀이며 크레이지 슬롯 행동 사무실 이외의 검토를 위해 재현되거나 공개되지 않습니다.
9. 공식적인 증거 규칙은 코드 절차에 적용되지 않습니다.
10. 심의를 제외한 청문회는 청문회 관리자가 테이프로 녹화해야합니다.
    1. 청문회에 참석하는 사람은 다른 테이핑 또는 디지털 녹음이 허용되지 않습니다.
    2. Surptitious Recording (정의 31 참조)은 NRS 396.970 및 UAM 7,004에 의해 금지됩니다.
    3. 심리 관리자는 또한 재량에 따라 법원 기자를 적절하게 고용 할 권리가 있습니다. 이 기록은 리노 네바다 대학교의 재산이어야하며, 크레이지 슬롯 행동 사무실 내에서 응답자의 기밀 행위 기록과 함께 유지됩니다.
    4. 성희롱이 주장 된 경우 응답자 또는보고 크레이지 슬롯의 요청에 따라, 요청 당사자를 희생시키면서 합리적인 시간 내에 서면 성적표가 제공됩니다. 해당 법률에 따라 개인 식별 정보가 성적표에서 제거 될 수 있습니다.
11. 응답 당사자가 통지를받은 후 크레이지 슬롯 행동 청문회에 나타나지 않으면 불만을지지하는 정보가 대응 당사자의 부재에 관계없이 제시, 고려 및 행동해야합니다. 응답 당사자가 나타나지 못한 것은 응답 당사자가 위법 행위의 책임에 대한 책임이 있다는 증거가 아닙니다.
12. 대응 당사자가 형사법 위반에 대해 우려, 의심 또는 조사를받는 경우 응답 당사자는 대응 당사자의 다섯 번째 수정안을 자해에 반대하는 권리를 보존하기 위해 질문에 대답 할 필요가 없습니다. 대응 당사자가 자기 침해에 대한 제 5 차 수정안을 호출하기로 한 응답 당사자의 결정은 응답 당사자가 코드 위반에 대한 책임이 있는지 여부를 결정하는 데 응답 당사자에 대해 사용되지 않아야합니다..
13. 회의, 결의 및/또는 청문 절차 중에, 불만 당사자, 대응 당사자 또는 증인은 개인 안전, 복지 또는 대립에 대한 두려움에 대한 우려가있는 경우 청문 관 또는 이사회 의장은 그러한 우려를 수용 할 수 있습니다. 숙박 시설에는 관련 정보를 수신하고 양 당사자가 동시에 동시에 참석하도록 요구하는 것 외에 다른 방법을 사용하여 사례 해결에 대한 대화를 수행하는 것이 포함될 수 있습니다.

1. 청문 관 또는 이사회 의장은 특정 요금 (들) 및 제안 된 크레이지 슬롯 제재와 관련하여 청구서의 내용을 명시해야합니다..
2. 보조 딘과 대응 당사자는 각각 사건의 특성에 대해 5 분을 초과하지 않고 간단한 개방 진술서 (즉, 요약)를 제공 할 수있는 기회를 제공해야합니다. 개방 진술은 사건에서 증거로 간주되지 않아야한다.
3. 보조 딘은 응답 당사자에 대한 위법 행위 혐의를 뒷받침하는 정보 (예 : 사실, 문서, 증거 및 증인)를 제시하도록 요청받습니다.
4. 청문 관 또는 이사회 의장은 불만 당사자를 포함하여 조교수를 대신하여 확인 된 증인에게 전화 할 수 있습니다.
5. 대응 당사자와 이사회 구성원은 청문 관 또는 이사회 의장에게 질문을 제시 할 수 있으며, 그는 딘 보조원에게 질문을 제시해야합니다.
   1. 청문 관 또는 이사회를 통한 질문 제출에 대한 예외는 제목 IX/EO 사무실 조사자가 의문을 제기 할 때와 같은 제한된 상황에 대해 청문 관 또는 이사회 의장의 재량에 따라 이사회를 이끌어 낼 수 있습니다..
   2. 또한 청문 관와 이사회 의장은 증인이 증언하는 동안 언제든지 증인에게 자신의 질문을 제시 할 수 있습니다.
6. 대응 당사자는 위법 행위 혐의에 대한 응답 당사자의 입장을 뒷받침하는 정보 (예 : 사실, 문서, 증거 및 증인)를 제시하도록 요청 받아야합니다.
7. 청문 관 또는 이사회 의장은 불만 당사자를 포함하여 응답자를 대신하여 확인 된 증인에게 전화 할 수 있습니다.
8. 보조 학장, 청문 관 또는 이사회 구성원은 청문 관 또는 이사회 의장에게 질문을 제시 할 수 있으며, 그는 응답 당사자에게 질문을 제시하고 응답자를 대신하여 요청해야합니다..
   1. 청문 관 또는 이사회를 통한 질문 제출에 대한 예외는 제목 IX/EO 사무실 조사자가 의문을 제기 할 때와 같은 제한된 상황에 대해 청문 관 또는 이사회 의장의 재량에 따라 이사회를 이끌어 낼 수 있습니다..
   2. 또한 청문 관와 이사회 의장은 증인이 증언하는 동안 언제든지 증인에게 자신의 질문을 제시 할 수 있습니다.
   3. 대응 당사자가 형법 위반에 대해 걱정, 의심 또는 조사를받는 경우, 응답 당사자는 크레이지 슬롯의 제 5 차 수정안을 자기 침해에 대한 권리를 보존하기 위해 질문에 대답 할 필요가 없습니다.
   4. 대응 당사자가 코드 위반을 담당하는지 여부를 결정하는 데 응답 당사자에 대해 제 5 차 수정안을 호출하기로 한 응답 당사자의 결정은 사용되지 않아야합니다..
9. 보조 딘과 응답 당사자가 제시 한 정보 및 증언은 특정 요금 및/또는 제안 된 크레이지 슬롯 제재와 관련이 있어야합니다. 청문 관 또는 이사회 의장은 특정 요금 및/또는 제안 된 크레이지 슬롯 제재와 관련이없는 정보 또는 증언을 공격하거나 제외 할 수 있습니다.
10. 보조 딘과 대응 당사자에게 간단한 마감 성명서를 제시 할 수있는 기회가 주어집니다.
11. 청문 관 또는 이사회 구성원은 청문회를 폐쇄하여 제시된 정보를 검토하고 고의적으로 고의적으로 대응하고 응답 당사자가 코드를 위반했는지에 대한 결정을 내려야합니다.
    1. 청문 관 또는 이사회의 결정은 증거의 우세에 근거하여 이루어져야합니다. 응답 당사자가 혐의를받은 위법 행위를 저지른 것이 아니라
    2. 이사회가 결정을 내린 경우, 가능하면 합의를 통해 결정을 내려야하며, 가능하지 않은 경우 이사회 구성원의 단순한 다수 투표에 의해 결정됩니다..
12. 청문 관 또는 이사회 의장은 청문회를 다시 열고 응답 당사자에게 결과를 제시해야합니다.
13. 응답 당사자가 위반에 대해 책임을지지 않는 경우 청문회가 끝납니다.
14. 응답 당사자가 책임을 지거나 코드의 하나 이상의 위반에 대한 책임을지는 경우, 청문회 담당관 또는 이사회는 제안 된 크레이지 슬롯 제재와 관련된 청문회에서 이미 제시된 증거와 함께 제안 된 크레이지 슬롯 제재를 고려해야합니다. 청문 관 또는 이사회는 강령에 명시된 크레이지 슬롯 제재에서 벗어날 수 없습니다.
15. 청문 관 또는 이사회 의장은 청문회를 다시 열고 제안 된 크레이지 슬롯 제재에 대한 결과를 대응 당사자에게 제시해야합니다..
16. 청문 관 또는 이사회 의장은 청문회가 끝나기 3 일 이내에 위반에 대한 책임과 크레이지 슬롯 제재에 대한 책임에 대한 결정을 보조원에게 제공해야합니다. 보조 딘은 청문 관 또는 이사회가 결정한 크레이지 슬롯 제재를 줄일 권한이있다. 딘 보조 크레이지 슬롯가 덜 크레이지 슬롯 제재가 더 나은 교육 또는 치료 목적으로 봉사 할 것이라고 생각한다면.
17. 보조 딘은 응답자에게 청문 관 또는 이사회 의장의 결정 및 권고를받은 후 5 일 이내에 최종 서면 결정 (“크레이지 슬롯 청문 결과”서한)을 제공해야합니다. 크레이지 슬롯 청문 결과 서한은 보안 온라인 플랫폼에 업로드되어야하며, 대응 당사자는 Mynevada에 나열된 이메일 주소를 사용하여 크레이지 슬롯 청문 결과 편지가 준비되었으며 보안 온라인 플랫폼을 통해 응답자에게 제공된다는 사실을 통보해야합니다.

다음 추가 절차는 성폭력, 강간, 성폭행, 성폭행 또는 성적 강요를 포함하여 성희롱을 주장하는 절차에 적용됩니다.

1. 성희롱 혐의로 기소 된 불만 당사자 및 대응 당사자는 지원, 지원 및 조언을위한 독립 고문을 선택할 수있는 기회를 가져야합니다. 불만 당사자 및 응답 당사자는 불만 당사자 또는 응답 당사자가 불만 당사자 또는 응답 당사자가 독립 고문을 선택할 수 있다고 불만을 제기하고 독립 고문을 활용하거나 활용하지 않기 위해 불만 당사자 또는 응답 당사자의 선택이된다고 조언해야합니다.
2. 불만 당사자는 사안이 비공식 결의 프로세스에 의해 해결되거나 서면 결정에 서명하기 전에 언제라도 비공식 결의 프로세스를 종료 할 수 없도록 선택할 수 있습니다. 성폭행이 의심되는 경우 비공식 결의 과정이 사용되지 않을 수 있습니다.
3. 불만 당사자는 청문회 담당자와 응답 당사자가 동의하는 경우 청문 관이 들리는 기소에 동의해야합니다.
   1. 다시 말해, 불만 당사자, 응답 당사자 및 보조 딘은 모두 청문회 담당관 이이 문제를 청구하는 이사회와는 달리 청문 관이 그 문제를들을 것에 동의합니다..
   2. 불만 당사자에게는 사전 청각 절차에 참여할 수있는 기회가 있어야합니다.
4. 한 명 이상의 기소 된 크레이지 슬롯과 관련된 청문회에서 청문 관 또는 이사회는 대응 당사자와 관련이없는 증언이 없어야 할 수도 있습니다.
5. 불만 당사자는 조수 딘과 응답 당사자가받는 동시에 모든 증인 목록을 받아야합니다.
6. 불만 당사자는 청문회에서 섹션 IV (a) (5)에 설명 된 다른 고문의 의무와 의무를 가진 청문회 중에 고문을 허용해야합니다..
7. 불만 당사자는 청문회에서 간단한 개방 및 마감 진술을 할 수 있습니다. 불만 당사자는 청문회에서 증인 및 기타 증거를 제시 할 수 있습니다.
8. NSHE 핸드북, 타이틀 4, 8 장, 섹션 13에 따라 제목 IX 코디네이터의 결과와 권장 사항은 청문회에서 고려됩니다.
9. 성폭행, 가정 폭력, 데이트 폭력 또는 스토킹에 대한 불만에서, 이사회 또는 청문 관의 완전한 결정 및 항소 결정은 동시에 불만 당사자와 응답 당사자에게 제공됩니다. 완전한 결정에는 결과, 필수 결과 및 크레이지 슬롯 제재가 포함됩니다.
10. 성희롱을 주장하는 다른 모든 불만에서, 불만 당사자는 크레이지 슬롯가 불만 당사자와 직접 관련이없는 한, 대응 당사자에게 부과되는 크레이지 슬롯를 제외하고 이의 제기가 이사회 또는 청문 관의 결정 사본 및 딘의 결정 사본을 제공 받게됩니다.
11. 불만 당사자가 이사회 또는 청문 관의 결정에 의해 불만을 제기 한 경우, 불만 당사자는 응답자와 같은 방식으로 학장에게 결정을 항소 할 권리가 있습니다.

1. 다음 추가 절차는 물리적 폭행을 주장하는 절차에 적용됩니다 :
   1. 물리적 폭행을 주장하는 불만에서, 이사회 또는 청문 관의 완전한 결정 및 항소 결정은 불만 당사자에게 제공됩니다.
   2. 완전한 결정에는 결과, 필수 결과 및 크레이지 슬롯 제재가 포함됩니다.

1. 강령 위반 및/또는 위반에 대한 관련 징계 제재에 대한 책임 결정은 응답자가 크레이지 슬롯 서비스 부사장 또는 피지명자에게 항소 할 수 있습니다. 비 타이틀 IX 성폭행 또는 기타 물리적 폭행의 경우 강령 위반 및/또는 관련 징계 제재에 대한 책임 결정은 불만 당사자 또는 대응 당사자가 항소 할 수 있습니다.
2. 항소는 서면 (항소 진술)이어야하며 Dean의 서면 결정 날짜부터 5 일 (5) 근무일 내에 Dean에게 이메일을 보냅니다. 응답 당사자의 항소 진술에는 항소를 뒷받침하는 모든 서면 주장이 포함되어야하며 항의에 설명 된대로 항소에 대한 특정 근거를 진술해야합니다.
3. 항소의 유일한 근거는 다음과 같습니다.
   1. 절차에서 나온 편차는 심각한 편견을 초래합니다.
   2. 응답 당사자와 관련하여 도달 한 결정은 증거의 우세에 근거한 것이 아닙니다. 응답 당사자가 의심되는 위법 행위를 저지른 것이 아니라
   3. 부과 된 크레이지 슬롯 제재는 응답 당사자가 책임을지는 규범 위반에 적합하지 않았다..
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   1. 대응 당사자는 대응 당사자의 항소를받은 후 5 일 이내에 5 일 이내에 이의 제기가 거부되었는지 또는 크레이지 슬롯 서비스 부사장에게 전진할지 여부에 관계없이 학장으로부터 서면 통지를 받아야합니다. 학장의 결정은 최종입니다.
5. 크레이지 슬롯 서비스 부사장은 청문 기록을 검토하고 항소에 대한 명시된 근거에 따라 항소를지지 해야하는지 여부를 결정해야합니다. 크레이지 슬롯 서비스 부사장은 결정을지지하거나, 사건을 원래 청문 관 또는 이사회에 회복하거나, 새로운 청문 관 또는 이사회 전에 새로운 청문회를 주문할 수 있습니다..
6. 크레이지 슬롯 서비스 부사장의 결정은 항소 성명서 및 청문회 성명서를받는 크레이지 슬롯 서비스 부사장의 15 일 이내에 응답자와 보조 학장에게 서면으로 복무해야합니다. 크레이지 슬롯 서비스 부사장은 당사자에게 서면 통지 로이 섹션의 시간 제한을 연장 할 수 있습니다.
7. 크레이지 슬롯 서비스 부사장의 결정은 최종입니다.
8. 응답 당사자에 대한 제재는 항소가 끝날 때까지 발효되지 않습니다. 9. 딘 조교는 겨울이나 여름 방학 동안이 섹션에 포함 된 시간 제한을 중단 할 수 있습니다.

1. 징계 제재의 목적은 대학 공동체의 다른 사람들에 대한 행동 위반의 영향에 대해 개별 크레이지 슬롯을 교육하는 것입니다. 불법 행위로 인해 발생하는 모든 우려를 해결하는 데 책임을지는 것, 그리고 불법 행위의 해결을 위해 대학 공동체의 요구를 해결하는 것입니다. 교육 활동은 크레이지 슬롯의 위반에 대한 성공적인 해결 조건으로 크레이지 슬롯에게 할당 될 수 있습니다.
2. 코드 위반에 대한 책임의 이전 결과는 권장 된 제재 수준을 결정하는 데 사용될 수 있습니다. 그러나 코드 위반의 첫 번째 발견을 위해서는 정학 또는 퇴학을 권장 할 수 있습니다.
3. 다음 징계 제재 중 하나 이상이 코드를 위반 한 것으로 밝혀진 크레이지 슬롯 또는 조직에 부과 될 수 있습니다.
   1. 크레이지 슬롯. 지정된 코드 위반의 위반에 대한 서면 크레이지 슬롯.
   2. 회복. 재산의 손실, 손상, 도난 또는 오용 또는 크레이지 슬롯의 위법 행위 사건으로 인해 부상에 대한 보상.
   3. 징계 보호 관찰. 보호 관찰은 지정된 기간이며, 크레이지 슬롯이 집행 유예 기간 동안 기관 정책 및 규칙 및 규정을 위반하는 것으로 밝혀지면보다 심각한 징계 제재 확률이 포함됩니다.
   4. 특권 상실. 지정된 기간 동안 지정된 권한 거부.
      1. 지정된 기간 동안 대학 시설 사용 거부.
      2. 지정된 기간 동안 신입 회원을 모집 및/또는 수락하는 금지.
      3. 지정된 기간 동안 오리엔테이션, 내부 및 기타 캠퍼스 활동을 포함하되 이에 국한되지 않는 대학 행사에 참여하는 금지.
   5. 재량 및 교육 제재. 알코올 및/또는 기타 의약품 교육 중재 컨퍼런스, 평가, 온라인 교육 워크샵, 대학 또는 주변 지역 사회에 대한 작업 과제 또는 서비스 및 기타 관련 재량 과제와 같은 특정 교육 프로그램에 참여합니다.
   6. 성적 증명서 및/또는 등록에 대한 관리 보류. 홀드는 보조 딘, 청문 관 또는 이사회가 부과 한 조건 또는 징계 제재를 만족스럽게 완료 할 때까지 크레이지 슬롯의 성적 증명서 발표 또는 등록 액세스를 제한합니다.
   7. 연락처 지침 없음. 직간접 적 또는 간접적 인 신체적, 구두 및/또는 다른 개인 또는 그룹과의 서면 접촉 금지.
   8. 참여 금지. 인정 된 대학 행사 또는 프로그램에 참여하는 금지 및/또는 크레이지 슬롯, 크레이지 슬롯 그룹, 클럽 또는 대학에서 후원하거나 제휴 한 조직으로서 제 3 자 행사 또는 프로그램에 참여하는 금지.
   9. 정해진 기간 동안 클럽 또는 조직에 대한 인정 상실.
   10. 대학 정학. 크레이지 슬롯에게 서면 통지에 명시된대로 수업에 참석하고 대학의 다른 활동에 참여함으로써 확실한 기간에 대한 제외.
   11. 이연 대학 정학. 대학에서 크레이지 슬롯을 분리하면서 현재 학기가 가까워 지거나 행동 문제를 해결하는 데 크레이지 슬롯의 진보를 검토하는 데 필요한 다른 기간까지 연기되었습니다.
   12. 대학 퇴학. 무기한 크레이지 슬롯 등록 ​​및 상태 종료.
   13. 학위 원천 징수. 학위를 수여하기 전에 대학은 크레이지 슬롯의 학위를 보류 할 수 있습니다.
4. 대학 정학, 퇴학 또는 학위의 원천 징수 외에 징계 제재는 크레이지 슬롯의 공식 사본의 일부가되지 않지만 크레이지 슬롯의 징계 기록의 일부가됩니다. 가족 교육 권리 및 개인 정보 보호법 (FERPA)은 징계 기록을 교육 기록으로 정의합니다.
5. 졸업 후, 크레이지 슬롯의 징계 기록은 기숙사 홀 퇴학, 대학 정학, 대학 퇴학 또는 학위 원천 징수 및 대통령의 승인에 따라 징계 조치가 취소 될 수 있습니다. 크레이지 슬롯은 크레이지 슬롯의 징계 기록을 삭제하도록 요청할 수 있으며, 졸업 전 또는 졸업 후 언제든지 크레이지 슬롯 학기 동안 크레이지 슬롯의 징계 기록에서 그러한 표기법을 제거 할 수 있습니다.
   1. 요청 및 요청을 둘러싼 상황에 대한 명시된 이유.
   2. 위반 날짜와 심각성.
   3. 위반 이후의 크레이지 슬롯의 행동 및 징계 기록.
   4. 그러한 통지를하지 못하는 대중에게 영향을 미칠 수 있습니다. 그리고
   5. 요청 거부 결과.
6. 크레이지 슬롯의 징계 기록을 삭제하라는 요청의 부여 또는 거부는 대통령의 재량에 따라야하며, 전술 한 요인의 열거는 균형 또는 다른 시험을 통해 그러한 요청을 부여 할 의무를 암시해서는 안됩니다. 요청이 부여되지 않으면, 그 후 연간 간격으로 크레이지 슬롯은 크레이지 슬롯의 징계 기록을 삭제하도록 요청할 수 있습니다.
7. 학업 표준 정책 위반에 대한 책임이있는 크레이지 슬롯들은 학업 표준 정책에 명시된대로 추가 학업 제재를받을 수 있습니다.
8. 정학 또는 인식 상실로 인한 캠퍼스에서 분리 된 후 복직
   1. 징계 제재를받은 크레이지 슬롯들은 정학으로 인한 등록 상태 변경을 초래 한 크레이지 슬롯들이 크레이지 슬롯 계정에 행정 보류를 받아야합니다. 정학 기간이 끝날 때, 크레이지 슬롯은 조교수와 회의를 예약해야합니다.
      1. 크레이지 슬롯은 크레이지 슬롯이 징계 제재 조건을 완료했는지 여부를 판단하기 위해 조수 딘과 만나 크레이지 슬롯의 성공 준비를 보여 주었는지 결정해야합니다..
      2. 딘 보조원이 입학 및 기록 사무소에 서면으로 서면으로 통지 할 때 홀드가 제거되어야합니다.
   2. 코드 위반으로 인정을 잃은 크레이지 슬롯 조직은 보조 딘에게 연락하여 조직이 복직을 지원하는 정보를 제시 해야하는 회의를 예약해야합니다..
      1. 보조 딘은 다른 캠퍼스 파트너의 정보와 함께 제공된 정보를 고려하여 조직이 대학에서 인정 해야하는지 판단해야합니다.
      2. 크레이지 슬롯/크레이지 슬롯 조직이 대학으로 돌아 오면 크레이지 슬롯/크레이지 슬롯 조직은 최소 6 개월의 집행 유예 기간을 제공해야합니다.

1. 다음 중 하나 이상이 적용될 때 보조 학장을 결정할 때 조사 과정에서 중간 조치가 구현되고 시행 될 수 있습니다.
   1. 한 명 이상의 고소인의 건강 및/또는 안전은 분명합니다.
   2. 정책 또는 절차에 대한 깃발 무시가 발생한 것으로 추정됩니다.
2. 임시 조치에는 다음을 포함 할 수 있습니다.
   1. 참여로부터의 중간 금지 : 회원 또는 클럽은 클럽 활동, 회의, 운영, 여행 및 대회를 포함하지만 이에 국한되지 않는 클럽과 관련된 모든 활동에 참여하는 데 일시적으로 금지됩니다.
      1. 이것은 개인 또는 클럽 또는 조직의 모든 구성원에게 신청할 수 있습니다.
      2. 보조 딘은 조사의 결론 및/또는 크레이지 슬롯 행동 과정의 결론에 대한 참여로부터 중간 금지를 종료 할 수 있습니다
         1. 참여로부터의 중간 금지는 다음 중 하나가 발생할 때 종료됩니다.
         2. 책임의 수락에 서명하고 받아 들여지며, 참여로부터의 금지는 크레이지 슬롯 제재 중 하나가 아닙니다. 또는
         3. 청문회가 결론을 내 렸으며, 참여로부터 금지는 크레이지 슬롯 제재 중 하나가 아닙니다.
   2. Interim No Contact Directive : 불만 제기, 응답자 및 증인에 대해 임시 연락처 지침을 발급 할 수 있습니다.
      1. 임시 접촉 지시문은 지정된 기간 동안 크레이지 슬롯들이 서로 가질 수있는 연락 유형을 제한합니다.
      2. 보조 딘은 조사 결론 및/또는 크레이지 슬롯 행동 과정의 결론에 따라 임시 연락처 지침을 종료 할 수 있습니다.
      3. 임시 연락처 지침은 다음 중 하나가 발생하면 종료됩니다.
         1. 비 감격성을 찾는 것이 발행됩니다;
         2. 책임의 수락에 서명하고 받아 들여지고, 연락이없는 지침은 크레이지 슬롯 제재 중 하나가 아닙니다. 또는
         3. 청문회가 결론을 내렸고 연락 없음 지침은 크레이지 슬롯 제재 중 하나가 아닙니다.