피망 슬롯친화성 그룹

친화력 그룹

네바다 대학교, Reno는 캠퍼스 전체의 다양성과 교수 및 직원 커뮤니티 연결에 중점을 둔 몇 가지 선호도 그룹을 보유하고 있습니다.

다양성 및 포함 선호도 그룹은 자발적이며 참여하고자하는 모든 교수진과 직원에게 개방적입니다. 회원 회의는 일반적으로 학년도에 월간 9 월에서 12 월, 2 월에서 5 월까지 개최됩니다.

학생들은 제공되는 여러 학생 중심피망 슬롯에 참여할 수 있습니다슬롯 무료체험,네바다 대학교 (ASUN)의 관련 학생들및슬롯 무료체험.

Alianza는 CHICANX, LATINX, 원주민 및 기타 부적절한 그룹과 관련된 주제를 해결하기 위해 협업 및 생성 환경을 조성하는 데 전념하고 있습니다.

Aspire는 API 교수, 교직원 및 캠퍼스 및 그 이후의 학생들을위한 협업, 포용 적 및 생성 환경을 홍보하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

#BlackAtthepack은 2020 년에 우리 자신과 학생들을 위해 커뮤니티를 홍보하기 위해 함께 일해 온 흑인 교수진에 의해 설립되었습니다.

여성 지위피망 슬롯 (CSW)는 캠퍼스의 남녀 평등에 관심이있는 교수진, 교직원 및 학생들로 구성됩니다.

피망 슬롯의 프로젝트에는 연례 회의와 진행중인 대화를위한 포럼 제작에 중점을 둔 소피망 슬롯가 포함됩니다.

Queer 및 LGBT 옹호피망 슬롯는 LGBTQIA+ 교수진, 교직원 및 학생 커뮤니티의 교차 정체성을 지속적으로 지원하기 위해 연구 및 모범 사례를 활용합니다.

Neurodiversity Alliance의 사명은 인식을 높이고, 접근을 촉진하며, 네바다 대학교, Reno.

대학 장애 옹호피망 슬롯는 캠퍼스 단위와 협력하여 모든 캠퍼스 공간에 장애 및 안전 규정 준수가 유효합니다.

University 's Work, Life and Family Council (WLFC)은 캠퍼스 회원들이 그 까다로운 균형을 관리 할 수 있도록 자원과 옹호를 제공합니다.

파트너 사무실을 통해 조정 된 친화력 그룹

Reno Veteran Support 팀의 네바다 대학교는 자국에 봉사 한 군사 참전 용사를 돕고 지원하는 데 전념하고 있습니다. 우리 팀은 분류, 관리 교수 및 학업 교수로 구성됩니다.

원주민 직원 및 교수진 목록은 지원, 인식을 확산하며 캠퍼스 전역에서 토착민 커뮤니티를 강화할 수있는 이벤트와 기회를 제공하기 위해 만들어졌습니다. 더 많은 정보를 얻고 자하는 교직원과 교수진은 목록 서브에 가입하도록 권장됩니다.