봉사 및 리더십 기회
교육 기회 및 리소스 찾기
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학습 및 개발
귀하의 성공을 돕는 필수 및 자발적 교육 기회
전국 대학의 박사후 연구원 및 대학원생
교직원 부학장은 교수진을 지원하기 위해 학년 내내 수많은 워크샵을 주최합니다.
학장은 교사로서의 전문성 개발을 장려하고 지원하기 위해 우수 교육 발전 사무실을 후원합니다.
Advancements in Teaching Excellence는 새로운 교수진의 발전을 지원하기 위한 교육 오리엔테이션 프로그램을 제공합니다.
멘토링 멘토 워크숍 시리즈는 대학원생 및 박사후 연구원의 증거 기반 멘토링 모범 사례를 다룹니다.
일부 대학에서는 개별 학과의 추가/또는 전문 멘토링 프로그램으로 확장됩니다.
Bridge는 행정 및 금융 행정 보조원을 위한 온라인 자가 학습 교육 시리즈입니다.WorkdayLearning@unr.
지식 베이스는 사용자가 내부 정책을 연구할 수 있는 기사 저장소입니다.
강의실 교육은 캠퍼스 내 다양한 부서를 통해 제공됩니다.
IDET는 교육을 위해 대학 지원 기술을 사용하는 캠퍼스 전체의 교수진과 직원에게 지원을 제공합니다.대학 접근성 정책및 이러한 형식을 사용하는 관리 직원은 다음 워크숍에 참여합니다.
필수 및 자발적 EH 검토 및 등록
네바다 주에서는 분류된 직원의 감독자가 3년마다 핵심 분야에 대한 감독 교육을 받도록 요구합니다.
대학 전문가 협회 네바다 지부(CUPA-HR)는 무료이며 모든 고등 교육 직원에게 열려 있지만 특히 HR 전문가에게 관심이 있을 수 있습니다.
다음 연례 및 반기 행사에 자원 봉사할 수 있는 이메일 초대장을 확인하십시오.
슬롯 무료체험회는 또한 기밀 인사 관리 및 직원 관계의 모든 문제와 관련하여 대학 총장에게 자문 역할을 합니다.
다음 해에 다시 시도하시기 바랍니다. 회신을 듣지 못할 경우 슬롯 무료체험회 슬롯 무료체험장에게 문의하시기 바랍니다.
협의회는 또한 학술 및 행정 교수 행정과 직원 관계의 모든 문제와 관련하여 대학 총장에게 자문 역할을 합니다.슬롯 무료체험회 서비스에 지원하도록 초대하는 이메일이 매년 모든 교수진에게 발송됩니다.
다음 해에 다시 시도하시기 바랍니다. 회신을 듣지 못할 경우 슬롯 무료체험회 슬롯 무료체험장에게 문의하시기 바랍니다.
모든 사람은 조직의 목표와 목적을 실현하는 데 도움이 되는 가입 및 참여를 환영합니다: 링크
이들은 많은 그룹이 다양하고 환영받는 캠퍼스 환경을 조성하기 위해 노력할 수 있도록 문제 및 구성원 기반 조치를 위한 구조의 일부입니다.
대학 다양성 슬롯 무료체험회는 다양한 신규 및 기존 계획과 프로그램 개발 기회에 참여하기 위해 자원 봉사를 원하는 모든 교수진과 교직원에게 열려 있습니다.