요약
Ramona 무료 슬롯는 심리학 교수이자 Reno 네바다 대학교의 행동 분석 프로그램 책임자입니다. 그녀는 현재 케임브리지 행동 연구 센터, Cambridge 행동 연구 센터의 조직 행동 관리 섹션 의장, 조직 행동 관리 저널의 편집 위원 및 행동 및 사회 문제 협회의 조정자로 재직하고 있습니다.
dr. 무료 슬롯의 행동 시스템 분석, 문화 행동 분석 및 상황 행동 과학에 대한 무료 슬롯의 전문 지식과 관심은 그녀의 개념적 작업과 언어 행동 분석 (예 : 기호 언어, 리더십 커뮤니케이션, 팀 커뮤니케이션), 규칙 거버넌스, 가치 기반 거버넌스 및 조직을 포함한 문화 그룹의 웰빙과 관련된 연구와 관련된 연구를 이끌었습니다.
체크 아웃: 무료 슬롯, R. A., Fryling, M., Alavosius, M. P. (2021).조직의 응용 행동 과학 : 조직 행동 관리의 역사적 및 새로운 트렌드의 정리. 테일러 & 프랜시스 그룹.
연구 관심사
- 행동 시스템 분석의 통신 네트워크
- 리더십 커뮤니케이션
- 규칙 거버넌스
- 가치 기반 거버넌스
- 조직의 웰빙
- 암시 적 편견
- 협력
- 상황 인식
코스 가르침
- 행동 시스템 분석 (PSY 769)
- 행동 관리 및 상담 (PSY 767)
교육
- Ph.D., 심리학, 네바다 대학교, 리노, 1998
- M.A., 심리학, 네바다 대학교, 리노, 1993
선정 된 간행물
- 무료 슬롯, R.A, Alavosius, M. A., Ghezzi, E. L., & Olla, R. (2024).문화적 변화의 구두 레퍼토리 및 맥락 요인. 심리적 기록.
- Szarko, A.J., 무료 슬롯, R.A., Smith, G.S., Jacobs, N.N., Smith, B.M., Assemi, K., Piasecki, M., & Baker, T.K. (2022).의학 교육의 탄력성 및 소진에 대한 수용 및 헌신 교육의 영향. 문맥 행동 과학 저널, 23, 190-199
- Smith, G.S., 무료 슬롯, R. A., Jacobs, N.N., Froehlich, M., Szarko, A.J., Smith, B.M., Kemmelmeier, M., Baker, T.K., Piasecki, M.P., Schwenk, T. (2022).의대생 소진 평가 : 현재 문제를 해결하기위한 암묵적 측정. 건강 과학 교육의 발전.
- 무료 슬롯, R. A., Szarko, A. (2021).조직과 그 너머의 복지를 촉진하기 위해 가치 기반 거버넌스 활용. 무료 슬롯 R. A., Fryling M., Alavosius M.P. (Eds.)조직의 응용 행동 과학 : 조직 행동 관리의 역사적 및 새로운 트렌드의 정리, (pp. 291-315). 테일러 & 프랜시스 그룹.
- Esquierdo-Leal, J. L., 무료 슬롯, R. A. (2021).리더십을 체계적인 변화와 연결하여 포용적이고 공평한 문화 관행 창출. 행동 분석 및 실습.
- Ardila Sánchez, J. G., 무료 슬롯, R. A., Fleming, W. (2020).메타 컨테이닝에서의 개별 성능. 멕시코 행동 분석 저널, 46, 162 - 201.
- 무료 슬롯, R. A., Ardila Sánchez, J. G., Alavosius, M. P. (2020). 문화적 변화에서 문화 환경의 역할 : 접촉 지점의 매개 요소.
- Ghezzi, E. L., 무료 슬롯, R. A., Crosswell, L. (2020).아날로그 작업 과제에서 재정적으로 경쟁하는 우발 사태하에 반응하는 협동 및 적합성에 대한 구두 자극의 동기 증강 효과. 심리 기록, 70, 411–431.
- Anbro, S. J., Szarko, A.J., 무료 슬롯, R.A., Maraccini, A.M., Crosswell, L.H., Harris, F.C., Rebaleati, M., Starmer, L. (2020)..의료 및 간호 교육에서 의사 소통 및 상황 인식을 평가하기 위해 가상 시뮬레이션 사용 : 기술 타당성 조사. 조직 행동 관리 저널, 40 (1-2), 129-139.
- Al-Nasser, T., Burleigh, K. J., Ardila Sánchez, J.G., 무료 슬롯, R. A. (2019). 메타 컨테이닝 및 거대 통화 분석은 하시미이트 요르단의 명예 범죄와 관련된 분석.
- Ardila Sánchez, J. G., 무료 슬롯, R. A., Alavosius, M.P. (2019). 공동체 탄력성에 대한 기상 재해의 영향에 대한 설명 분석.
- Lewon, M.P., 무료 슬롯, R. A., Hayes, L. J. (2019). 싸움의 의지 : 혐오에 의한 침략과 그룹 간 충돌에서 동기의 역할.
- 무료 슬롯, R. A., Alavosius, M.P., Binder, C., Johnson, K. (2019). 인간 역량 재검토 : 40 년의 영향.
- Rafacz, S., 무료 슬롯, R., Smith, G., Levin, M. (2018)..동기 증강, 성능 지불 및 협력에 대한 암시 적 구두 응답의 영향 평가. 심리 기록, 69, 49-66.
- Maraccini, A.M., 무료 슬롯, R. A., Kemmelmeier, M., Piasecki, M., Slonim, A. E. (2018). 간호사-의사 학생 핸드를 제공하는 동안 의사 소통 정확도와 완전성을 훈련시키고 평가하는 전문가 간 접근.
- Reimer, D., 무료 슬롯, R. A. (2017). 내부성과 조직 관행에 대한 적용 가능성.
- Brayko, C. A., 무료 슬롯, R. A., Ghezzi, E. L. (2016). 조직화 된 협력 : 자원 봉사에 대한 행동 적 관점.
- Glenn, S.S., Malott, M.E., Andery, M. A. A., 무료 슬롯, R.A., Sandaker, I., Todorov, J.C., Tourinho, E. Z., Vasconcelos, L. A. (2016). 문화 분석에 대한 행동 주의적 접근에서 일관된 용어를 향해.
- 무료 슬롯, R. A., Mattaini, M. A. (2016). 리더십 및 문화적 변화 : 행동 분석에 대한 시사점.
- Maraccini, A.M., 무료 슬롯, R. A., Szarko, A. (2016). 동기 부여와 복잡한 언어 현상 : 조직 연구 및 실습에 대한 시사점.
- 무료 슬롯, R., Alavosius, M.P., Morford, Z. H., Herbst, S. A., Reimer, D. (2015). 문화적 변화에서 조직 리더의 기능 : 금융 및 사회 복지.
- Brown, L., 무료 슬롯, R. (2015). 풍요로운 비용 : 식품 산업을 자세히 살펴 봅니다.
- Chase, J., 무료 슬롯, R., Hayes, S., Ward, T., Plumb, J., Follette, V. (2013). 가치는 단순한 목표가 아닙니다 : 온라인 행위 기반 가치 교육은 학부 대학생 성과를 향상시키는 데있어 목표 설정에 추가됩니다 (2013).
- 무료 슬롯, R., Rodrigues, N. J. (2012). 조직 변화에서 리더십과 커뮤니케이션의 역할.
- 무료 슬롯, R., Ward, T. A. (2012). 효과적인 조직 변화 프로세스에서 가치 설명 및 관점.
- 무료 슬롯, R., Ward, T. A. (2012). 종교적 실천으로서 순교에 대한 학제 간 설명.
- 무료 슬롯, R. A., Rodrigues, N. J., Ward, T. A., (2010). 출현 및 메타 컨테이닝 성 : 접촉 및 출발점.