슬롯 무료체험 리더십 위치

교수 업무 직위 설명

교수 담당 부사장에게는 많은 의무와 책임이 있습니다. 요컨대, 교수진 (임기/임기 트랙 및 비 테너 트랙)과 관련된 사실은이 위치의 범위 내에 있습니다.

여기에는 포함되지만 :

• 승진 및/또는 임기 조정, 3 학년 검토, 안식년, 연간 평가, 퇴직 및 명예 지명 프로세스.
• 슬롯 무료체험위원회 감독 (승진 및 재직, 조례, 상,…)
• 교육, 연구, 창의적 성취 및 기타 상을위한 응용 프로그램을 요청합니다.
• 연구 및 부서 의장을위한 부교수와 협력하여 연구 성공을 지원합니다
• 슬롯 무료체험 교수진에 관한 슬롯 무료체험 정책 해석에 대한 감독 및 조언.
• 학생, 교직원, 부서 및 슬롯 무료체험 홍보에 관한 커뮤니케이션 및 마케팅 담당 이사 및 부서장과 협력합니다.
• 부서 및 슬롯 무료체험 멘토링 계획의 개발 감독.
• 교수진과 관련된 기타 문제

기타 책임 :

• 도움말 정책 및 절차
  • 코스 구매
  • 안식년 급여 저축
  • 단계적 퇴직
  • loa/ta
• 핵 포장 슬롯 무료체험원 프로그램 감독
  • 프로그램을 담당하는 학장의 대표자 역할
  • 프로그램의 교수진과 만나 프로그램의 발전을 돕기 위해
  • 슬롯 무료체험교와 미국 에너지 PCP부 사이의 양해 각서 (MOU)
  • 워싱턴의 책임
• 슬롯 무료체험 컴퓨팅 관리
  • 연구 컴퓨팅 엔지니어, 관리자 직책은 교수 담당 부사장에게 직접보고합니다. 이 입장에는 다른 여러 위치가 있습니다 :
    • College IT 기술자
    • 학생 근로자 (3)
  • 컴퓨터 과학 및 엔지니어링 연구 컴퓨팅 엔지니어 직책 통합.
    • 목표는 서로를 지원할 수 있다는 것입니다.
  • 슬롯 무료체험 컴퓨팅을위한 직접/계획
    • Team Weekly와 만나
  • 딘이 할당하는 다른 것이 무엇이든
  • 문제 해결 문제

준 학장, 연구 및 슬롯 무료체험원 업무

부교수, 연구 및 슬롯 무료체험원은 학장에게 슬롯 무료체험의 연구 및 슬롯 무료체험원 프로그램 관리와 관련된 문제를 지원합니다. 부교수는 슬롯 무료체험의 연구 사명을 발전시켜 전략적 연구 기회를 식별하고 연구 요구를 둘러싼 효율성을 향상시키는 내부 프로세스를 개발할 것입니다.

주요 책임 :

• 연구 정책 및 관행 개발 및 재평가
• ERO (Engineering Research Office) 관리자 및 지원 직원 관리, ERO 관리자의 감독 및 평가
• 연구 기회를 알리기 위해 교수 및 직원에게 연구 정보를 전파합니다
• 교수진이 연구 노력을 늘리고 향상시킬 수있는 기회를 식별하고 장려
• 연구/자금 제안 검토 감독
• 스타트 업 협상, 비용 공유 및 후원 프로젝트 약속을 포함하는 슬롯 무료체험 부서와 VPRI 사무소 간의 연락 담당자 역할을합니다.
• 연구 약속 및 적절한 연구 공간 및 자원에 관한 요청 승인
• 학부 및 슬롯 무료체험원생 연구를위한 기회를 식별하거나 향상시킵니다
• 복잡하고 심각한 슬롯 무료체험원생 문제와 관련하여 슬롯 무료체험원과 슬롯 무료체험 간의 연락 담당자 역할을합니다. 해당되는대로 교수진과 슬롯 무료체험원생간에 대한 조언과 중재를 제공하십시오.
• 필요에 따라 슬롯 무료체험원생 학업 요청 승인
• 업데이트 된 TA 배포 정책 개발; TA 과제 승인;
• 해외 국가/슬롯 무료체험을 식별하여 전략적으로 슬롯 무료체험원생 수를 늘리기위한 양해 각서 (MOU)를 확립합니다
• 슬롯 무료체험을위한 대규모 보조금 프로그램 개발 조정
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• 주, 지역 및 국가위원회에 대한 리더십 및 의견을 제공하여 주, 지역 또는 국가 연구 목표를 수립하고 이행하는 것
• 학장이 할당 한 추가 프로젝트

특정 작업 :

• 슬롯 무료체험 연구위원회 위원
• 혁신 및 경제 번영 실무 그룹 회원
• 클린 룸 빌드 아웃
• 제출 된 제안서에서 $ 40M의 PI 또는 CO-PI

평가, 준수 및 평가를위한 보조 학장

평가, 규정 준수 및 평가 보조 딘은 평가, 규정 준수 및 평가에 대한 공학 슬롯 무료체험의 노력을 감독하고 이끌어줍니다. 이 직책은 슬롯 무료체험이 인증 표준을 충족시키고, 학업 프로그램의 지속적인 개선을 유지하며, 정책 준수를 보장하며, 참여 이니셔티브를 지원하도록합니다.

주요 책임 :

• 평가 관리 :
  • 슬롯 무료체험의 평가 프로세스를 감독하여 공학 및 기술을위한 인증위원회 (ABET) 및 노스 컬리지위원회 (NWCCU) 인증 요구 사항과 조정을 보장합니다.
  • ABET 리뷰에 대한 프로그램 응답의 조정 및 제출을 주도하고 인증 문서를 위해 슬롯 무료체험의 Nevadabox 사이트를 관리합니다..
  • 슬롯 무료체험 공학 평가위원회 위원장 및 기관 및 프로그램 평가 표준을 준수하기 위해 학술 부서와 협력합니다.
  • Watermark의 핵심 목표 재건 프로세스 및 기본 숙련도 평가 관리.
  • 슬롯 무료체험의 ABET 및 NWCCU 활동의 주요 코디네이터로 봉사하고 슬롯 무료체험 전체 평가 및 핵심 커리큘럼위원회에 관한 슬롯 무료체험을 대표합니다.
  • 필요에 따라 슬롯 무료체험 리더십과 슬롯 무료체험에 평가 보고서를 제공하여 평가 방법이 혁신적이고 효율적이며 진화하는 인증 표준을 충족하도록 보장합니다.
• 준수 :
  • 학생 문제에 관한 갈등 해결, 학생 위법 행위를 제출하는 교수진을 지원하고 장애 자원 센터 (DRC) 숙박 시설 준수 지원.
  • 정책에 따른 슬롯 무료체험 준수 여부를 이끌고 보장하고, 새로운 정책 업데이트를 모니터링하고, 제목 IX, 접근성, 웹 보안 및 이익 분해 상충보고를 포함한 필요한 교육에 대한 교수 준수를 감독합니다..
• 평가 :
  • 슬롯 무료체험의 학업 평가, 학생의 성공 및 참여 이니셔티브에 대한 슬롯 무료체험의 평가를 알리는 데이터 수집 및 분석 노력을 이끌고 있습니다.
  • 평가 소프트웨어, 특히 WaterMark의 시스템 관리자 역할을하며 교수진과 직원이 그 사용에 대한 교육을 받는지 확인하십시오.
  • CCCC (College Courses and Curriculum Committee)에 참여하고 평가 결과를 기반으로 커리큘럼 개발에 기여합니다.
  • 슬롯 무료체험 웹 사이트에서 내부보고 및 공개 디스플레이를위한 인구 통계 트렌드에 대한 데이터 준비 및 제시.
• 감독 및 리더십 :
  • 엔지니어링 강사 팀과 연례 목표 설정, 평가 수행 및 전문 개발 장부를 포함하여 엔지니어링 강사 팀과 경력 서비스 이사를 감독합니다.
  • 이벤트 조직을 포함하여 혁신 및 개선에 대한 교수진과 협력합니다.
  • 평가, 교육 관행 및 인증 요건 준수 분야의 교수진 멘토 멘토
  • 학업 프로그램 내에서 포괄적 인 교수 전략을 개발하고 다양성 문제를 해결하기위한 주도권을 주도합니다.
• 참여 :
  • 전략적 참여 계획 및 지원 활동을 개발하고 구현하여 슬롯 무료체험의 참여 노력을 이끌고 있습니다.

이 직책은 공학 슬롯 무료체험 학장에게 직접보고하고 슬롯 무료체험 전역의 다른 학업 및 행정 리더들과 긴밀히 협력하여 지속적인 개선 및 학문적 우수성의 사명을 이행합니다.