비교 피어 선택

가족 연수생을 제외한 모든 연수생의 경우 아래는 우리가 일치하는 방법입니다.

1. 같은 징계
2. 같은 성별
3. 101912_102010
4. 같은 레이스

작동 방식은 다음과 같습니다.

우리의 첫 번째 우선 순위는 동일한 징계 (항목 # 1)가 비교 피어의 가장 중요한 기능입니다. 훈련 연도에 슬롯그램에 아무도 소아과 어린이에게 관심이 없다면 소아과/또는 어린이에 관심이있는 슬롯그램에서 다른 해에서 동일한 성별 동료를 선택하십시오..

두 번째 우선 순위는 성별 (항목 # 2)입니다. 당신의 성별 인 소아과에 관심이있는 슬롯그램에 슬롯그램에 아무도 없다면, 당신의 슬롯그램에서 또 다른 시작 연도로 가십시오.

요약하려면 : 우리의 상위 2 개 우선 순위는 소아과 어린이와 동일한 성별에 관심이 있습니다. 실현 가능한 곳, 슬롯그램에서 같은 연도;

가족을위한 일치 절차 :

1. 특별한 필요/장애가있는 어린이의 부모/간병인
2. 같은 성별
3. 아동의 동일한 유형의 장애 (신체적, 지적, 행동)
4. 특별한 도움이 필요한 아동의 비슷한 나이 (+/- 1 년)

작동 방식은 다음과 같습니다.특별한 도움이 필요한 아동/어린이의 간병인 인 가족 연수생의 경우, 먼저 장애 유형 (신체적, 지적 또는 행동)과 일치 한 다음 장애가있는 개인의 비슷한 연령과 일치합니다. 예를 들어, 가족 연수생은 Downs 증후군, 자폐증 및 주요 신체적 문제가없는 18 Y/O의 어머니입니다.

채용 절차

채용중인 사람에게 연락.

채용 스크립트를 선택한 사람과 논의하는 방법의 예로 사용하십시오. 그들이 참여하기로 동의하면 온라인으로 등록 양식을 작성하십시오.

채용 스크립트

다음은 피어 매치를 모집하려는 경우 사용하기위한 제안 된 스크립트입니다.

나는 이제 NVLEND 연수생이며 우리는 NVLEND 교육이 졸업생에게 미치는 영향을 더 잘 이해하려고 노력하고 있습니다. NVLEND 교육의 영향을 이해하려면 NVLEND 데이터 코디네이터는 NVLEND TRAIRNES와 슬롯그램의 일치 비교 동료에게 14 개의 질문 세트를 요청해야합니다 (13 개는 체크 박스 및 1 개는 종료되었습니다).

채용의 일부로 당신은 다음과 같은 질문을받을 수 있습니다 :

q. 얼마나 많은 시간이 걸릴까요?
A : 참여에는 14 개의 질문이 전자적으로 완료됩니다 (10 분 미만). 학업 직원을 만나면 설문지 사본을 볼 수 있습니다.

Q : 마음을 바꾸면 어떻게됩니까?
A : 귀하의 참여는 항상 자발적입니다. 동의 한 후에도 페널티없이 철회 할 수 있습니다.