교수 피망 슬롯 계획 대안 (RPA) 가이드

이 지불 옵션은 지불 금액 및/또는 빈도의 유연성을 허용합니다. 언제든지 금액을 변경하거나 철수를 중지 할 수 있습니다.

• 다른 소득이 시작되기를 기다리고 있거나 (예 : 사회 보장 또는 고용주 연금) 소득 손실 또는 감소를 상쇄하려는 경우 체계적인 인출이 적절할 수 있습니다 (예 : 직장 일정을 줄임으로써 피망 슬롯으로 전환).
• 일반적으로 체계적인 인출은 일반 소득으로 과세됩니다.
• 특정 자금에는 체계적인 인출을 허용하지 않는 제한이있을 수 있습니다. 자세한 내용은 투자 회사에 연락해야합니다.

일반적으로 계정 값의 전체 또는 부분 인출은 언제든지 요청할 수 있습니다. 특정 자금에는 전체 인출을 허용하지 않는 제한이있을 수 있습니다.

연금은 거주 시간에 관계없이 평생 동안 보장되는 꾸준한 소득을 제공 할 수 있습니다. 이 옵션을 선택한 후에는 선거 나 지불 금액을 변경할 수 없습니다.

고정 소득 연금

연금을 제공하는 회사는 장기 투자를하고 월 소득은 사전 설정된 비율로 보장됩니다. 예를 들어, 당신은 평생 동안 동일한 혜택을받습니다.

가변 소득 연금

이 유형의 연금은 주식, 채권 및 머니 마켓과 같은 다양한 투자 옵션을 기반으로합니다. 시장 변동은 가변 연금에 따른 소득 지불에 영향을 미치며 그 결과 지불은 감소하거나 증가 할 수 있습니다.

이 두 가지 유형의 연금 내에서 :를 포함하되 이에 국한되지 않는 다양한 연금 소득 옵션 중에서 선택할 수 있습니다.

Single Life

소득은 평생 동안 만 지불됩니다. 사망하자 지불이 중단됩니다.

​​공동 및 생존자

두 사람이 살고있는 한 두 사람에게 수입을 제공합니다.

보장 기간 연금

고정 된 기간 동안 보장 된 소득을 제공하는 연금. 기간이 완료되기 전에 죽으면 혜택은 남은 기간 동안 수혜자에게 계속됩니다.

연금 분배를 선출하려면 투자 운송 업체와 함께 계약을 체결해야합니다. 연금 지불 옵션을 선택하고 서류에 서명하고 제출 한 후에는 결정을 내릴 수 없습니다.

현금 인출의 자격은 귀하의 서비스 기간에 따라 다릅니다.

5 년 미만의 서비스

5 년 미만의 서비스를받은 NSHE와 분리되면 RPA 펀드 스폰서에서 이용할 수있는 모든 형태의 철회에서 고용주와 직원 기부금을 철회 할 수 있습니다. 여기에는 100% 현금 인출이 포함됩니다.

5 년 이상의 서비스

직원 기부금

직원 기부금은 5 년 이상 서비스를받은 NSHE와 분리되면 모든 연령대에 현금 인출로 철회 될 수 있습니다.

고용주 기부금

고용주 기부금은 5 년 이상 서비스를받은 NSHE와 분리 된 경우 55 세 이상에 도달하면 현금 인출로만 철수 될 수 있습니다. 고용주 기부금은 평생 연금으로 철회 될 수 있습니다. 5 년 이상의 서비스로 고용을 떠나 55 세 이전에 고용주 RPA 펀드를 받기를 시작하려는 경우. 자세한 내용은 NSHE 펀드 스폰서의 담당자에게 문의하십시오.

피망 슬롯 소득을 시작하는 것을 연기 할 수 있습니다. 그러나 연방 최소 유통 규칙이 있음을 알고 있어야합니다.

최소 분배법

• 연방 최소 유통 규칙은 연도 이후 4 월 1 일까지 피망 슬롯 계획에서 수입을 받기 시작해야합니다 (1) 72 세 (2022 년 12 월 31 일 이후 72 세에 도달하는 경우 73), 또는 (2) 은퇴 중 어느 쪽이든.
• 최소 분포를 시작하면이 규칙을 충족시키기 위해 매년 계속 소득을 받아야합니다. 귀하는 최소 분포를 시작할 책임이 있습니다.
• 이 규칙을 준수하지 않으면 최소 분배에 대해 50% 소비세가 적용될 수 있습니다.
• 최소 분배를 시작하기에 충분한 나이가 충분한 경우 지불 옵션으로 최소 분배 지불 옵션을 선택할 수 있습니다. 이 옵션은 소득 연기를 극대화하고 축적을 보존하려는 경우 적절할 수 있습니다. 기본 소득 요구에 적합한 다른 소득이 있거나 연금 또는 기타 유통 방법을 연기하는 것을 연기하려고합니다..

참고 : 401 (a) 투자 운송 업체와상의하여 자세한 정보를 얻으려면