슬롯 커뮤니티 직원 보상
보상 슬롯 커뮤니티
공지: 아래 요율은 2024년 7월 1일부터 유효합니다.
슬롯 커뮤니티 분류 및 보상 시스템은 대학 전체의 모든 슬롯 커뮤니티 직원에 대한 일관된 고용 및 급여 관행을 확립하도록 설계되었습니다. 아래 나열된 슬롯 커뮤니티 분류 및 보상 일정은 지식 베이스에서도 확인할 수 있습니다.
슬롯 커뮤니티 고용 위치에 대해 선택된 수준과 급여는 직무 책임, 필요한 감독 및 직무에 필요한 전문 지식 수준을 기반으로 해야 합니다. 예를 들어, 캠퍼스 내 많은 직위는 본질적으로 사무직이며 기본적인 사무 기술이 필요합니다.(775) 784-6082.
*네바다 대학(ASUN)의 준슬롯 커뮤니티은 ASUN 헌법 및 재정위원회 내규에서 승인되고 이사회에서 승인된 별도의 급여 일정을 갖습니다.
슬롯 커뮤니티 근로자 I
슬롯 커뮤니티: .00-.00
이 수준의 임무는 일상적인 것부터 다양하며 본질적으로 단순한 것부터 약간 복잡한 것까지 있으며 몇 가지 기본적인 의사 결정이 필요합니다. 슬롯 커뮤니티은 해당 직위에 할당된 임무를 수행하는 방법에 대한 교육을 받거나 일반적인 지침을 받게 됩니다.
업무의 예: 서류 정리, 전화 응답, 책 선반 정리, 복사, 실험실 유리 제품 세척, 선반 비축 및 가벼운 육체적 노력이 필요한 기타 수작업. 기본적인 컴퓨터 기술, 문서의 완전성 검토, 데이터 입력, 출납, 게시, 감독 하의 간단한 하드웨어/소프트웨어 유지 관리, 슬롯 커뮤니티에게 자료 요약을 요구하는 도서관 조사 및 유사한 판단이 필요한 상황.
슬롯 커뮤니티 근로자 II
슬롯 커뮤니티: .00-.00
슬롯 커뮤니티 세 가지 영역 또는 다음 영역의 조합으로 나뉩니다.
- 의무는 다소 복잡하고 다양하며 어느 정도의 책임과 판단이 슬롯 커뮤니티합니다.
- 슬롯 커뮤니티는 탁월하고 다양한 기술을 요구하는 전문적이거나 기술적인 슬롯 커뮤니티입니다.
- 임무에는 하급 슬롯 커뮤니티 근로자 위치를 교육하고 다른 슬롯 커뮤니티 근로자에 대한 수석 감독자 역할을 하는 것이 포함됩니다.
슬롯 커뮤니티은 정기적으로 솔선해야 하며 단위 절차, 규칙 및 규정에 관한 정보를 제공할 수 있어야 합니다. 슬롯 커뮤니티은 일반적인 교육을 받으며 업무의 우선순위를 정하고 주도권을 사용하며 업무 할당에 관한 결정을 내릴 것으로 기대됩니다.
슬롯 커뮤니티 예: 전자 출판, 일상적인 하드웨어/소프트웨어 유지 관리, 편집 지원, 연구 및 테스트와 관련된 실험실 작업, 데이터 수집 및 해석과 관련된 연구 작업, 상위 수준의 관리 작업, 감독, 교육 또는 기능이나 서비스 감독 영역.
슬롯 커뮤니티 근로자 III
슬롯 커뮤니티: .00-.00
직무는 탁월하고 다양한 기술을 요구하는 전문적이거나 기술적인 업무입니다. 과제에는 전문 분야(예: 회계, 경영 정보 시스템, 컴퓨터 과학, 생물학 등)의 원칙, 관행 및 개념에 대한 분석, 독립적인 판단 및 지식, 고급 고객 서비스 또는 슬롯 커뮤니티 감독이 포함됩니다.
업무의 예: 보고서 편집, 고도의 기술 프로그래밍, 보조금 작성, 데이터베이스 개발, 웹 개발 및 고도의 기술 실험실 또는 연구 작업. 이 카테고리의 직위는 일반적으로 슬롯 커뮤니티의 학업 프로그램과 밀접하게 관련된 업무를 포함합니다.
고용주는 세 가지 슬롯 커뮤니티 직업 분류 내에서 임금 인상의 빈도와 방식을 결정합니다. 슬롯 커뮤니티 직원은 일반적으로 한 학기에 한 번 정기적으로 평가를 받아야 합니다.