채용 자료 만들기
채용 자료는 샘플 인구의 구성원이 자격과이자를 결정하기 위해 필요한 정보 만 포함해야합니다.
a. 필수 내용
- 프로젝트가 슬롯라고 진술
- 슬롯중인 상태를 포함한 슬롯 목적 (평신도 언어)
- 참여에 대한 포함 기준 (예 : "이것에"또는 '이것에 참여하기 위해'이것에 참여할 자격이있다… ''슬롯 슬롯 당신은…
- 제외 기준이있을 때의 배제 기준 (예 : "또는"또는 '이에 참여하기 위해'이것에 참여할 자격이있다… '] 슬롯 슬롯 당신은 그렇지 않을 수 있습니다… "
- 절차 개요 (예 : "참가자가…"
- 참가자에게 직접 혜택 (있는 경우)
- 슬롯가 열리는 위치
- 서면 채용 자료, 이름 및 연락 담당자 및 PI의 전화 번호
b. 선택적 컨텐츠
- 참여 시간 약속; 여러 세션 인 경우 지속 시간 포함
- 서면 채용 자료, 연락 담당자 및 PI의 이메일 주소
c. 금지 된 컨텐츠
- 프로토콜 응용 프로그램에 설명 된 것 이외의 유리한 결과 또는 혜택을 암시하거나 제안하는 진술 / 정보
- Exculpatory Language (즉, 슬롯원, UNR 또는 다른 실체가 참여함으로써 부정적인 결과가 없으면 비난이 없음을 암시하는 언어)
- 참여에 대한 지불을 강조하거나 강조하십시오
- 테스트중인 품목의 안전, 효능 또는 우월성에 대한 주장을합니다
- 자료가 시험 항목이 조사 / 실험이라고 명시하지 않는 한 "새로운 처리"또는 "신약"과 같은 용어 사용
- 단순한 진실이 슬롯 슬롯에서 피험자가 기소되지 않을 때 "무료 치료"약속