네바다 대학교, 리노 학생들과 관련된 슬롯 무료체험
학생들의 슬롯 무료체험에 참여하기위한 학생의 결정은 자발적이어야하며, 명시 적 또는 인식 된 과도한 영향이 없어야합니다. 대학 교수진과 학생들과 관련된 일부 채용 상황은 본질적으로 영향력이있을 수 있습니다.
자신의 학생 등록을 원하는 슬롯 무료체험원
조사자가 한 명 이상의 슬롯 무료체험 팀원으로부터 직접 교육을받는 학생들을 포함하는 인구를 대상으로 할 때, 자발적인 참여를 보장하기 위해 채용 전략을 설계해야합니다. 슬롯 무료체험 참여에 대한 학생들의 결정은 (호의적이거나 바람직하지 않은) 성적에 영향을 미치지 않을 수 있습니다. 성적, 추천서 또는 교사/교수 슬롯 무료체험자가 내린 기타 기회 또는 결정.
슬롯 무료체험를 위해 자신의 학생들을 모집하는 슬롯 무료체험원을위한 요구 사항 :
- 미성년 학생의 등록은 어린이와 관련된 슬롯 무료체험에 대한 규제 요건을 준수해야합니다.
- 학생 디렉토리 사용과 관련된 슬롯 무료체험는 대학 레지스트라로부터 사전 승인을 받아야합니다.
- 교육 기록과 관련된 슬롯 무료체험는 가족 교육 권리 및 개인 정보 보호법 (FERPA) 요구 사항을 준수해야합니다.
- 미성년 학생과 관련된 슬롯 무료체험의 경우, 수사관은 학생 권리 수정 (PPRA) 요구 사항이 적용되는지 결정해야합니다.
- 채용 및 동의 자료는 학생의 성적이 참여 결정에 영향을 미치지 않을 것이라고 진술해야합니다.
- 슬롯 무료체험 참가자에게 추가 학점을 제공 할 때 학생들은 동일한 금액의 학점을 얻기 위해 비방 슬롯 무료체험 대안을 받아야합니다. 대안은 슬롯 무료체험 참여에 시간과 노력이 동일해야합니다.
- 이 슬롯 무료체험는 학년이 게시 될 때까지 등록 된 참가자에 대한 정보에 대한 교수 슬롯 무료체험자의 액세스를 제한하도록 설계되어야합니다. 이 옵션이 행사되면 채용 및 동의 자료는 교수의 제한된 액세스를 설명해야합니다.
- 슬롯 무료체험원들은 슬롯 무료체험를위한 활동 (그리고 자발적)과 교실 활동이 필요한 활동 (즉, 슬롯 무료체험없이 발생하는 활동)을 명확히해야합니다..
University Sona Systems를 통한 슬롯 무료체험 학점
조사관은 SONA 학생 수영장 정책 및 관련 절차를 준수하는 것이 좋습니다
- 학생 채용 및 등록,
- 참여에 대한 신용 금액 및 예상 시간 약속 일정,
- 교수에게 학생들의 슬롯 무료체험 참여에 대해 알림.
채용 중에 추가 또는 코스 신용이 언급 된 경우, 채용 자료는 얻을 수있는 금액 및 "가치"또는 신용 유형을 지정해야하며, 학생들이 동등한 신용을 얻기 위해 동등한 비방 슬롯 무료체험 대안을 제공 할 것이라고 진술해야합니다. 마찬가지로 동의 자료는
- 슬롯 무료체험 참여를 거부하는 학생들은 주 대안 활동을 이용할 수 있습니다.
- 슬롯 무료체험 참여와 대체 활동 모두에 대해 제공되는 신용 금액과 신용 당 시간 단위를 지정합니다. 그리고
- 슬롯 무료체험 또는 대체 활동에 대한 신용을 얻기위한 매개 변수를 설명합니다. 그리고
- 교수가 학생들의 슬롯 무료체험 참여에 대해 어떻게 통보 할 것인지 설명하십시오 (해당되는 경우)
개인 교수의 추가 또는 과정 신용
학생들이 아닐 수도 있습니다필수추가 또는 코스 학점에 대한 슬롯 무료체험에 참여합니다. 슬롯 무료체험 참여를 위해 추가 또는 과정 신용이 제공되는 경우, 비슷한 슬롯 무료체험 대안도 제공해야합니다.